17 Octobre 2022 Il y a 2 ans
Directeur. Trice de communication et de mobilisation communautaire
Lieu : Kasserine
Date de début : 01/11/2022
Durée de mise en œuvre du projet : 18 mois
Langues : Français et Arabe
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée de contrat : CDD renouvelable pour une année en fonction de la performance et des financements disponibles
Horaires de travail : Temps plein (40heures/semaine)
Lieu : Basé à Kasserine avec des déplacements fréquents dans d’autres gouvernorats
Personnel rapportant à ce poste : 3 positions, une équipe de volontaire de 8 personnes environ
Supervision : Directeur.trice du programme
L’association Blédii est une association créée en 2012 qui vise à encadrer les jeunes et les impliquer à la vie publique et promouvoir leurs compétences afin de les préparer à soutenir les valeurs de la citoyenneté et devenir un moteur de changement.
L’association Blédii s’intéresse à renforcer la capacité de la population locale en matière de gouvernance locale, cherche à lever la compréhension et la conscience du nouveau contexte de la décentralisation et promouvoir une participation citoyenne active au processus de gestion des affaires locales, avec une attention particulière aux groupes vulnérables (jeunes et femmes).
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « vers une dynamique locale de redevabilité I», financé par l’Union Européenne et porté par l’organisation I Watch, ayant pour objectif d’ assurer la redevabilité et le contrôle citoyen des politiques publiques dans les nouvelles communes tout en impliquant les personnes vulnérables, et s’adressant à des municipalités “nouvellement-créées” dans 5 régions : Jendouba, Gafsa, Kasserine, Kébili et Tataouine.
L’association Blédii met en œuvre le programme « Jeunes Leaders pour des communautés locales redevables ». Le projet s’étale sur une période de 18 mois à compter de la date du 01/11/2022 et a pour objectifs spécifiques de :
Trois (03) communes bénéficient directement des activités du projet, à savoir : commune Laayoune, commune Hessi ElFrid et commune Ain Khmaissia.
L.e.a directeur.trice de communication et mobilisation communautaire est responsable de piloter les missions de communication, visibilité du projet et mobilisation communautaire. il.elle travaille sous la supervision du directeur.rice du programme dans le cadre du programme.
Il/elle travaille au sein d’une équipe, en étroite collaboration, avec: directeur.trice de programme, Coordinateur de projet, Coordinateur d’activités, Financier/logisticien et un Comptable.
En concertation avec le.a directeur.trice du programme, il/elle définit la stratégie de communication de chaque composante du programme et assure sa mise en œuvre,
Prendre le lead dans la mise en œuvre de la composante relative au « Création d’un contenu médiatique orienté pour la promotion de la participation citoyenne et la redevabilité sociale au niveau des communes cibles »,
Veiller au respect des lignes directives du bailleur de fonds en termes de communication et de visibilité,
Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités de création du contenu médiatique,
Coordonner la gestion de l’équipe et la répartition des rôles et tâches entre les membres de l’équipe Radio (animateur, rédacteur, technicien et volontaires),
Veille à la bonne intégration des nouveaux arrivants,
Administrer et animer la page officielle de l’association, la page radio plus spécifiquement les publications liées au programme,
Travailler en concertation avec l’équipe du projet sur les recommandations proposées en termes de communication,
Établir et maintenir des canaux communication basés sur les médias sociaux,
Préparer en concertation avec l’équipe des dossiers de presse,
Planifier des passages radio et des interviews du staff pour les actualités du projet,
Proposer et organiser des activités ouvertes pour la valorisation du projet,
Assurer la documentation visuelle de toutes les activités liées au programme,
Rédaction des textes de présentation/publications du contenu partagé sur les réseaux sociaux,
Assister activement aux réunions de planification et suivi,
Assurer un reporting régulier au directeur.trice de projet et revenir vers lui/elle à chaque fois que le besoin se présente,
Remplir un tableau de suivi des taches régulièrement en respectant le modèle fourni,
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour le poste ;
Il/elle justifie de 5 ans d’expérience en tant responsable de piloter des missions de communication, de production audiovisuelle et radiophonique,
Il/elle possède de très bonnes qualités relationnelles,
Il/elle a la capacité de travailler en groupe et de gérer des groupes de volontaires,
Il/elle porte les valeurs fondamentales d’intégrité, d’honnêteté, de professionnalisme et d’éthique,
Disponibilité en journée, en soirée et en week-end (pour des formations ou réunions).
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Publié sur Jamaity le 14 octobre 2022
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