Directeur-rice Exécutif-ve-Association Méditerranéenne Art et Nature “AMAN” عودة إلى الفرص

Contexte 

L’Association Méditerranéenne Art et Nature “AMAN” a été créée en février 2017. Elle est constituée essentiellement d’un collectif d’artistes et d’acteurs sociaux. Le but essentiel de l’association est de promouvoir un développement sociétal global par le biais de la promotion d’alternatives économiques, sociales, culturelles et environnementales qui répondent aux besoins des citoyen-nes en général et des jeunes en particuliers. 

Responsabilités et tâches:

Reportant directement au Président de l’association et aux membres du Bureau Exécutif (BEX), le/la directeur(trice) exécutif(ive) – le directeur-rice exécutif-ve a la responsabilité de la gestion de l’association, des équipes et des projets dans le respect des stratégies et orientations mises en place par l’Assemblée Générale.

Veillant constamment au développement des activités de l’association et à la garantie des moyens nécessaires à leur réalisation, il/elle prendra en charge :

– Contribue avec les membres du BEX à faire évoluer la stratégie de l’association et veille à sa mise en place 

– Assure régulièrement un travail de veille sur les différents risques et évènements de nature à impacter le travail de l’association et en informe le BEX 

– Contribue avec le Président et les chefs de projets à l’affinement de la stratégie de plaidoyer de l’association

– Assure la représentation de l’association auprès des acteurs institutionnels, associatifs, coopérants académiques et médiatiques 

– Gère les relations partenariales et représente l’association au sein de différents comités et plateformes de coordination et de coalition

– Élabore en lien avec les chefs de projets et le trésorier les budgets prévisionnels des projets et assure le suivi de leur exécution

– Assure la levée de fonds nécessaire à la conduite des activités 

– Assure la coordination entre les projets et veille à leur synergie 

– Supervise les opérations au quotidien en lien avec les différents membres de l’équipe

– Assure régulièrement le suivi et l’évaluation des réalisations et apporte les changements nécessaires à la bonne conduite des activités

– Assure en lien avec le trésorier la gestion financière de l’association

– Veille aux bons équilibres financiers de l’association et s’assure du respect des procédures internes 

– Participe au recrutement des différents membres de l’équipe et selon les besoins de l’association

– Veille à transmettre et sauvegarder la culture de l’association, au respect de ses valeurs et de sa charte éthique et au développement du sentiment d’appartenance en interne

– Veille à fidéliser les membres de l’équipe

– Assure la gestion administrative de l’équipe et des locaux.

Critères d’éligibilité

• Diplôme universitaire équivalent Master, diplôme d’ingénieur des grandes écoles, diplôme en hautes études commerciales et management, il/elle justifie d’au moins 3 ans d’expérience en tant que cadre avec une expérience confirmée en coordination d’intervenants et parties prenantes divers 
• Possède une expérience significative dans le domaine des RH et de l’employabilité
• Ouvert(e) aux autres, il/elle justifie de très bonnes qualités relationnelles notamment d’écoute et d’observation 
• A une expérience précédente de travail avec les jeunes des quartiers populaires
• A d’excellentes aptitudes managériales et de travail en équipe 
• Force de proposition, il/elle a une aptitude à la prise de décision et à la résolution des problèmes 
• Possède de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite 
• Maîtrise parfaitement, à l’écrit comme à l’oral, l’arabe et le français
• Est motivé(e), autonome, flexible, rigoureux(-se)
• Possède une très bonne connaissance politique, économique et sociale de la Tunisie
• Porte les valeurs fondamentales d’intégrité, d’honnêteté, de professionnalisme et d’éthique 
• Est engagé(e) et proactif (ive)

Durée:

Jusqu’au 31 Décembre 2022, renouvelable.