Directeur du Projet- Association AMAL عودة إلى الفرص

Régions concernées par cette opportunité :  Médenine
Domaines concernées par cette opportunité : Directeur du projet

Type de contrat :Consultant

Durée :12 mois

Présentation de l’association :

Association AMAL pour les insuffisants rénaux à Médenine est une association caritative de premier secours sociaux qui soutient le secteur de la sante dans le gouvernorat de Médenine et sensibilise, et prévient les maladies chroniques.  Fondée le 08/08/2011. 

Il défend également les problèmes des femmes victimes de violence et des personnes ayant des besoins en matière de vie privée. 

Intégration sociale et psychologique et autonomisation économique des femmes et des adolescents des deux sexes. 

Formation et coaching dans le domaine de l’entrepreneuriat, de la bonne gouvernance et des droits de l’homme. 

Contexte :

Cette consultation s’inscrit dans le cadre du projet « Masarouna et ROSE, appuyé par le Dutch Ministry of Foreign Affairs et l’Union européenne».

La présente appel est mise en œuvre en collaboration entre les deux projets “Renforcement des organisations la société civile émergente(ROSE) & Masarouna.

Appuyé par l’Union européenne et mise en œuvre par un consortium formé par Oxfam, Avocats sans frontières(ASF) et le Forum Tunisien pour les droits économiques et sociaux(FTDES), le projet Renforcement des organisations la société civile émergente(ROSE) aspire à contribuer à la consolidation des processus de gouvernance dans la société Tunisienne, à travers la consolidation du role de la société civile comme un acteur contribuant à la construction de l’Etat de droit et comme acteur de développement du pays.

Dans ce contexte l’association AMAL pour les Insuffisants Rénaux à Médenine cherche à recruter un(e) Directeur du projet 

Objectifs du recrutement : 

Assure la bonne mise en œuvre du projet, que ce soit à long ou court terme 

Détails de l’opportunité

    * Mission 

En lien avec l’équipe de projet, le consultant(e) est chargé de :

• Les principales missions consistent à l’organisation et la conduite du projet de bout en bout, la supervision des différentes phases, depuis la planification jusqu’à l’exécution, ainsi que la réalisation d’un suivi auprès des bénéficiaires.

* Activités principales et responsabilités 

• La planification du projet(prendre en charge le projet du cahier  des charges a la recette utilisateur et son déploiement) 
• La création d’un calendrier et d’un échéancier
• Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle,lotissements,livrables, critères de réception …) 
• Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais …) 
• Gérer les crises
• Elaborer le chronogramme détaillé d’exécution de chaque activité 
• La disponibilité de la documentation technique relative au projet et vieller a son archivage 
• Contribuer a l’élaboration du rapport de clôture du projet 

*Responsabilité

• Livre le projet au niveau de qualité attendu par le client 
• Assure la rentabilité du projet 
• Assure le suivi auprès des clients  

*Objectifs spécifiqueset lees résultats attendus 

• Evaluer et faire progresse les processionnels travaillant sur son projet 
• Motiver, assure et développer la cohésion du groupe  
• Planification, organisation, communication, leadership et résolution de problèmes 
• Bonne livraison des livrables du projet (rapport narratif et financiers, les rapports liés aux activités)

Durée de la mission :

*Lieu : Gouvernorat Médenine 

*Durée de la mission : 12 mois

* Les horaires de travail : Le temps de prestations hebdomadaire est fixe à 40 heures minimum, a raison d’au moins huit heures par jour 

Suivi / monitoring :

La supervision et la validation du travail seront assurées par l’association AMAL pour les Insuffisants Rénaux à Médenine.

L’association AMAL procèdera au paiement final de la mission sur la base des documents finalisés et validés.

Processus d’évaluation des offres :

Dès la réception des propositions, le processus d’évaluation suivant a été entrepris par le comité de sélection: Examen de chaque proposition sur la base des critères de sélection ci-dessous: 

• Niveau d’étude avance (niveau baccalauréat ou universitaire)  (2 pts)

• Expérience en gestion de projet au minimum 03 ans (2 pts)
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse de rééducation et d’organisation  (2 pts) 
• Ayant une expérience en travail dans la société civile au minimum 05 ans (2 pts)
• Disposer d’une capacité probante de communication et de rédaction en langue française et arabe  (2 pts)

Association AMAL pour les insuffisants rénaux  Souhaite attirer l’attention du soumissionnaire sur le fait que :

– Les prestations seront exécutées à la fin de la mission

– Le budget pour la mission est évalué à une somme bien définie