Directeur du centre de prise en charge psychologique -Psychologues du Monde عودة إلى الفرص

Date de démarrage souhaitée : 02 Novembre 2020

Lieux : Grand Tunis 

Contact PDMT : pdmtrecrute@yahoo.com

Présentation de l’organisation :

Fondée en 2015, l’association PDMT regroupe un groupe de psychologues engagés qui peuvent intervenir dans des situations de crises et auprès de personnes traumatisées. Le réseau de psychologues de PDM-T s’étend à travers une dizaine de régions ce qui facilite le déplacement des psychologues vers les associations et les bénéficiaires. Les prestations de PDM-T sont des consultations individuelles et groupales aux victimes de violence institutionnalisée, y compris la torture. L’association est engagée également sur le renforcement sur le volet psychologique du personnel de l’administration pénitentiaire travaillant en contact direct avec les détenus.

Psychologues du Monde-Tunisie est une association composée d’un bureau exécutif de 9 membres qui gèrent plusieurs projets.

Mission : 

• Assurer le suivi des projets d’accompagnements psychologiques validés par le comité directeur,
• Développer et proposer de nouveaux projets ou axes d’interventions psychologiques,
• Veiller à mettre à la disposition des chefs de projets et de la cellule de crise les ressources humaines nécessaires au bon déroulement des activités.

Principales tâches du directeur du Centre :

• Participer à la rédaction et la conception des nouveaux projets en collaboration avec le comité directeur ;
• Participer à l’évaluation des budgets et planifier l’exécution des projets validés par le comité de direction ;
• Veiller à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi des projets ;
• Veiller à assurer, en coordination avec la cellule de crise, les conditions favorables à la prise en charge en situation d’exception ;
• Recevoir les demandes de prise en charge psychologique et évaluer les besoins (nombre de psychologues, type de thérapie, profil des patients…) et proposer la désignation d’un chef de projet au comité directeur ;
• Assurer la gestion du réseau et des interventions afin de mettre à la disposition des projets les ressources humaines requises et adéquates (constitution des équipes de psychologues par projet et envoi des invitations et attestations…) ;
• Évaluer en collaboration avec les chefs de projets les besoins matériels et humains par projet et établir des fiches besoins / projet ;
• Gérer le réseau des psychologues et établir les plannings des interventions ;
• Veiller à la mise en œuvre logistique des projets : procéder aux demandes d’achat nécessaires auprès du directeur administratif et financier et veiller à la mise à disposition des moyens matériels requis, locations de salle, location de véhicules, réservation des chambres d’hôtel… 
• Cosigner avec les chefs de projets les demandes d’achat et mettre à jour les fiches besoins / projet ;
• Mettre à la disposition des chefs de projets, les fiches d’intervention à remplir par les psychologues ;
• Assurer le suivi des prises en charge psychologique et faire le point avec les chefs de projets ;
• Collecter les fiches d’intervention et les rapports d’activités établis par les intervenants et les chefs de projet. Valider les rapports, émettre un avis et des recommandations éventuelles à discuter lors des réunions avec le comité directeur ;
• Rédiger périodiquement les narratifs de suivi des projets. 

Connaissances et habilité de base 

• Intérêt pour l’engagement associatif 
• Rigueur, patience, persévérance, sens de la diplomatie et de la négociation 
• Fortes capacités d’adaptation 
• Capacités à planifier et prioriser / très bon sens de l’organisation 
• Capacités de synthèse et d’analyse 
• Bonne maîtrise du français et de l’arabe (oral et écrit) 
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel, etc.) 
• Flexibilité́ et capacité à gérer le stress 
• Fort niveau d’engagement et grandes capacités de travail 
• Aptitude à travailler en équipe