Directeur de projets / Directrice de projets – Union Tunisienne des Médias Associatifs (UTMA) Retour vers les opportunités

Adresse : Tunis, Belvédère 

Date de début du travail : 4 janvier 2020

 Superviseur : le bureau exécutif de l’UTMA.

Résumé : L’Union tunisienne des Médias Associatifs (UTMA) est une association qui vise à renforcer le rôle des médias associatifs en Tunisie, fondée en 2015 et travaille à la mise en œuvre du programme « Jamil.net Emploi » et le projet régional des radios associatives au Maghreb, en partenariat avec l’organisation ERIM (Irex Europe), basée à Lyon. L’UTMA regroupe actuellement 24 radios établies sur l’ensemble du territoire, dont 17 ont la licence FM. En plus d’ERIM (Irex Europe), l’UTMA est partenaire avec plusieurs organismes qui appuient le développement des médias associatifs en Tunisie dont l’UNESCO, la HAICA, Article 19 et l’IPSI entre autres.

Contexte du poste : 

L’UTMA et ERIM ont engagé depuis 2019 un partenariat visant à : 

• Soutenir la durabilité économique de cinq radios associatives qui assurent un service médiatique de proximité dans cinq régions du pays. Ces radios sont : Radio Chamel à Bejà, Radio Capsa à Gafsa, Radio Cillium FM à Kasserine, Radio Nefzawa à Kébili et Radio Elyssa FM à Gabès. Le projet assure la formation des chargés marketing au sein de chaque radio et les accompagne à développer des outils leur permettant de mettre en valeur l’identité de « radio de proximité » afin d’attirer des annonceurs et identifier d’autres sources de financement pour développer leurs actions.
• Partager les expériences en matière de stratégie commerciale et de modèle économique entre les cinq radios et diffuser les bonnes pratiques au sein des 24 membres de l’UTMA.
• Créer et mettre en œuvre une plateforme régie publicitaire qui profite à l’ensemble des radios membres de l’UTMA.

L’UTMA et ERIM collaborent depuis 2020 dans le cadre d’un nouveau projet, englobant la Tunisie l’Algérie et le Maroc et qui vise à organiser des rencontres régionales entre des radios associatives autour de l’Éducation aux Médias et à l’Information (EMI) ainsi que l’échange de bonnes pratiques autour de leurs durabilité institutionnelle et financière. Des mentorats individualisés sont aussi prévus.

Résumé du poste : Le Directeur / directrice de projets travaille sous la supervision du bureau exécutif afin d’assurer la mise en œuvre des projets de l’UTMA mis en œuvre en collaboration avec ERIM. Il/elle collabore aussi avec le coordinateur des projets d’ERIM en Tunisie.

Responsabilités : 

Gestion de projet : Le Directeur / directrice assure, avec l’appui du bureau exécutif de l’UTMA, les tâches suivantes : 

• Planification : participer activement aux réunions de planification annuelle et trimestrielle avec l’ensemble des partenaires en vue de planifier les activités des projets ; 
• Mise en œuvre : assurer la mise en œuvre des activités sous la responsabilité de l’UTMA en les organisant et en mettant en place les conditions de leur réalisation en respect des procédures établies ;
• Suivi : assurer la programmation des activités et leur suivi opérationnel et financier. Collecter les donnée opérationnelles et financières et participer avec force de proposition aux réunions de suivi des projets.
• Reporting : élaborer et communiquer les rapports narratifs et financiers des projets en respectant leurs échéances ;
• Évaluation : participer aux évaluations prévues dans le cadre des projets
• Gestion des RH : identifier, engager, accompagner et faire le suivi, avec l’accord du bureau de l’UTMA et la validation d’ERIM, des ressources humaines nécessaires aux activités sous la responsabilité de l’UTMA et ce en respect des procédures établies

Coordination avec les adhérents et les partenaires : Le Directeur / directrice assure :

• La coordination des activités engageant les membres de l’UTMA et les partenaires impliqués dans les projets avec ERIM, ses différentes commissions et ses partenaires. 

• La diffusion des informations et la mise en synergie des actions impliquant ces membres et partenaires

• L’organisation et la participation aux réunions en lien avec les projets engageant l’UTMA et ERIM 

Représentation : Par délégation du bureau exécutif de l’UTMA ;

• Assurer auprès des partenaires institutionnels, techniques et financiers, la représentation de l’UTMA en lien avec les projets engageant L’UTMA et ERIM
• Participer aux réunions, séminaires et rencontres en lien avec les projets UTMA/ERIM 

Développement de projet : identifier les opportunités de financement et contribuer à l’écriture des nouveaux projets renforçant les actions engagées entre l’UTMA et ERIM

Communication : Le Directeur / directrice 

• Participe à l’élaboration d’une stratégie de communication et au développement de l’identité et des outils communication pour les projets de l’UTMA réalisés avec ERIM. 
• Gère les outils de communication développés dans le cadre des projets UTMA/ERIM

Gestion de plateforme/régie et Appui technique en marketing : Le Directeur / directrice assure 

• un appui technique aux radios impliquées dans les projets UTMA/ERIM pour le développement de leur modèle économique et leur action en matière de marketing et de commercialisation. 
• le développement et la gestion de la plateforme/ régie publicitaire de l’UTMA 

Compétences requises:

• Être connecté aux réseaux de la société civile et des médias
• Avoir une bonne compréhension du contexte politique et social local
• Maitriser la gestion de projet
• Avoir des compétences dans le développement des ressources financières des organisations
• Avoir une très bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français
• Bonne planification et gestion du temps et priorisation des échéances
• Bonne connaissance en informatique et des réseaux sociaux
• Bonne capacité dans la prise de parole, animation des réunions et interventions publiques
• Force de proposition et de prise d’initiative pertinente
• Bonne capacité d’écoute et de compréhension des problématiques et des besoins
• Bonne capacité de travail en équipe et de gestion autonome des responsabilités
• Rigueur et sens de l’organisation
• Intégrité, bonne communication et loyauté

Conditions proposées :

Type de contrat : contrat d’un an renouvelable, avec une période d’essai de 3 mois.

Siège de travail : bureau UTMA à Tunis, Belvédère 

Jours fériés : soumis à la loi tunisienne.

Salaire : estimé en fonction du contrat et de l’expérience.

Déplacements : prévoir des déplacements en Tunisie pour visiter les radios membre à l’UTMA.

Régime de travail : 40 heures/semaine.