Directeur d’activité -FACE Retour vers les opportunités

Projet « SOLVE : Solutions to Violent Extremism » 

❖ A propos de la fondation Face Tunisie : 

La Fondation Agir Contre l’Exclusion (Face-Tunisie), a été créé en 2012 avec pour mission de  favoriser l’engagement social et sociétal des entreprises afin de prévenir et de lutter contre toutes les  formes d’exclusion, de discrimination et de pauvreté en mobilisant son réseau d’entreprises, les  acteurs publics et la société civile. 

Face Tunisie, avec le soutien de la Fondation Face France, déploie ses projets sur l’ensemble du  territoire tunisien. 

❖ Projet SOLVE « Solutions to Violent Extremism » : 

Le projet SOLVE « Solutions to Violent Extremism» est un projet implémenté par FACE Tunisie dans  le cadre du programme MA3AN financé par L’Agence américaine pour le développement international  (USAID) et mis en œuvre par FHI 360 qui vise à accroître la participation des jeunes à la vie civique  et politique, à répondre aux doléances des jeunes et à prévenir la radicalisation dans les communautés  tunisiennes vulnérables à l’extrémisme violent (VE). 

FACE Tunisie soutiendra FHI 360/Ma3an dans la co-conception et la formation d’acteurs locaux pour  mettre en œuvre le processus SOLVE (Solutions to Violent Extremism) dans les gouvernorats  tunisiens. Ma3an soutiendra les acteurs communautaires – jeunes, société civile, autorités locales,  secteur public, secteur privé, etc. – à élaborer et à mettre en œuvre, en collaboration, des solutions  locales visant à prévenir et à contrer l’extrémisme violent (P/CVE). Plus précisément, grâce au  processus en trois phases : 

• Recueillir et analyser des informations sur le contexte, la dynamique et les moteurs de leur communauté, qui influencent la vulnérabilité à l’EV, en plus du paysage des programmes P/EVC pour produire des instantanés communautaires de l’EV. 
• Réunir les principales parties prenantes dans des dialogues SOLVE pour valider et développer les conclusions des instantanés, hiérarchiser les problèmes d’EV sur lesquels se concentrer et définir les actions prioritaires qui traitent directement ces  problèmes.  
• Collaborer à la mise en œuvre des solutions P/CVE qu’ils ont hiérarchisées et conçues.

Ce projet est en partenariat avec la “Commission Nationale de Lutte Contre le Terrorisme” (CNLCT)  sur ses activités P/CVE et travaillera en étroite collaboration avec les représentants locaux de la  CNLCT sur le processus SOLVE en particulier les partenaires communautaires dans 6 gouvernorats : 

• El Kef

• Kasserine  
• Kairouan 
• Sousse  
• Siliana  
• Zaghouane

❖ Conditions du poste : 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée 

Durée de contrat : 12 mois 

Horaires de travail : Plein-temps (40heures/semaine) 

Emplacement : Basé à Tunis, avec déplacements fréquents vers les zones d’intervention suivants : 

• El Kef 
• Kasserine  
• Kairouan 
• Sousse  
• Siliana  
• Zaghouane

❖ Principales tâches et responsabilités du poste 

Le Directeur du projet sera responsable de la mise en œuvre des activités de la subvention, de la  mise en œuvre efficace des activités par FACE Tunisie et de la soumission de produits livrables de  haute qualité. 

– Le responsable d’activité sera le principal point de contact de l’équipe P/CVE de Ma3an et gérera  tout le personnel travaillant sur les activités de la subvention. 

-Assurer la planification et la mise en œuvre de projet, y compris à travers l’orientation et la mise en  œuvre des stratégies du projet, des réunions régulières, des visites de terrain, le développement, le  suivi et l’actualisation du planning d’activités. 

-Assurer l’identification des besoins et l’accompagnement du processus de renforcement de capacités  organisationnelles et techniques. 

-Assurer l’archivage des documents des activités du projet 

– Contribuer au reporting (narratif et financier) et assurer la relation avec les partenaires de projet et les  différentes parties prenantes. 

❖ Critères d’éligibilité : 

Licence universitaire / Master en science politique, management, gestion, ou tout domaine pertinent…

Au moins une expérience professionnelle de 3/5 ans dans le domaine du management des projets dans  une ONG dans le domaine des droits humains ou /et prévention de l’extrémisme violent. 

Excellente capacité rédactionnelle en français, anglais et en arabe ; 

Aptitude à prendre des initiatives ; 

Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, Power point  etc.) ; 

Leadership, flexibilité, persévérance et sens de la diplomatie et de la négociation ; Une expérience dans la gestion de projets et dans les financements internationaux. Habilité de communication (orale et écrite) ; 

Prise d’initiatives et autonomie ;