Diaspora Project Advisor Component 1-Fondation de coopération technique Swisscontact عودة إلى الفرص

Appel à candidature

Diaspora Project Advisor Component 1

Contexte

La Fondation de coopération technique Swisscontact a été mandatée pour mettre en œuvre le programme PERSPECTIVES financé par la Confédération suisse (DDC / SEM).

A travers des actions concrètes basées sur de nouvelles approches et méthodes de travail, PERSPECTIVES vise à la fois à renforcer et à soutenir la mobilisation et la contribution de la diaspora (axe 1 du programme) pour le développement économique et social de la Tunisie, à accompagner la « migration circulaire » liée aux opportunités du marché du travail, en permettant à des jeunes Tunisiens d’effecteur une expérience professionnelle et de vie en Suisse (axe 2), et progressivement à contribuer à une nouvelle vision en matière de gouvernance de la migration et de la mobilité en Tunisie, incluant largement le secteur privé et la société civile (axe 3).

Diaspora Project Advisor Component 1

L’expert(e) diaspora aura la charge de superviser et accompagner la réalisation des « projets impactants » (des projets socio-économiques mis en œuvre par des Tunisiens & Tunisiennes vivant à l’étranger ou revenus au pays) et des collaborations à court terme (Transfert de savoir) menées par des experts de la diaspora et de faciliter l’échange entre la diaspora et les partenaires/ bénéficiaires locaux en Tunisie. En plus d’une expérience de terrain avérée dans l’accompagnement d’initiatives de la société civile, l’experte de la diaspora devra également avoir des compétences en communication afin de promouvoir les différentes activités du projet.

Dans ce contexte l’expert(e) diaspora aura pour mission :

Tâches générales :

§  D’identifier et de mobiliser entre des initiatives de la société civile et du secteur privé permettant de tirer avantage de la mobilité internationale et de sa diaspora

§  Créer, développer et maintenir des relations avec les partenaires et acteurs dans le domaine de l’entrepreneuriat

§  De participer, organiser et animer des réunions, produire des présentations, rédiger des comptes rendus

§  Tâches de gestion et d’organisation générales pour la mise en œuvre du projet

§  Participation à la mesure de l’impact

§  Fournir des rapports mensuels et annuels

Tâches spécifiques :

§  Concours/Appel à proposition de projets impactant & sélection de projets pertinents

§  Faire émerger – essentiellement depuis la Tunisie où– un certain nombre de projets exemplaires « précoces » à mettre en œuvre au titre de « quick wins » pendant la première année du projet

§  Réaliser des activités de sensibilisation auprès de la Diaspora tunisienne et des « repats » (Tunisiens et Tunisiennes ayant vécu à l’étranger et de retour au pays)

§  Sourcing de talents de la diaspora et veille stratégique sur les activités et initiatives (entrepreneuriales, économiques, scientifiques, culturelles, citoyennes,…)

§  Etude des besoins des projets (aide à l’export, management, marketing, normes et certifications, financement, recrutement,…) par des experts prestataires en Tunisie et de la diaspora sous la supervision de Swisscontact

§  Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie de communication digitale basée sur la promotion de PERSPECTIVES mais surtout sur les contributions et la mise en valeur des actions

§  Matching avec des réseaux de la diaspora & matching entre les compétences de la diaspora et les acteurs tunisiens souhaitant bénéficier de l’expertise, du transfert de compétences, des réseaux du pool d’experts

Critères d’Eligibilité :

§  Diplôme universitaire en sciences sociales, humaines ou naturelles

§  Expérience dans la direction d’interventions de projets et dans la coopération au développement

§  Connaissances dans le domaine de la migration, de la diaspora et de l’entrepreneuriat

§  Bon réseau dans le contexte de la coopération au développement (institutions publiques, organisations de la société civile, secteur privé, etc.)

§  Maîtrise (orale et écrite) du français et de l’arabe, la connaissance de l’anglais étant un atout

§  Bonnes capacités de communication et relationnelle avec ses collaborateurs ainsi qu’avec les partenaires du Projet

§  Motivé(e), bien organisé(e), capable de travailler de manière stratégique, autonome et efficace sous pression, de manière rapide et flexible

Seront considérés comme des atouts :

§  Connaissances dans le domaine des médias sociaux (community management), expérience dans la planification et l’organisation d’événements.

Qualités requises 

§  Grand sens de l’autonomie et des responsabilités, proactivité et résilience

§  Capacités à planifier et prioriser / très bon sens de l’organisation

§  Capacités de synthèse et d’analyse.

§  Fort niveau d’engagement et grandes capacités de travail

§  Aisance orale et rédactionnelle en arabe et en français

§  Qualités de rigueur : précision intellectuelle, respect des usages administratifs et des délais

§  Très bon relationnel

Conditions

–          Poste basé à Tunis au siège de Swisscontact en Tunisie.

–          Contrat CDD une année avec option de renouvellement, période d’essai de 6 mois.

–          Couverture sociale conformément à la réglementation en vigueur, assurance groupe.

–          Date de prise de fonction : le plus tôt possible ou à convenir.

–          Disponibilité pour des missions fréquentes en Tunisie et à l’étranger, être titulaire d’un permis de conduire.

Swisscontact offre des conditions de travail attractives dans un contexte international et multiculturel. Nous voyons notre travail comme un effort commun dans une culture organisationnelle Agile avec respect mutuel, confiance et esprit de travail en équipe.