Deux Expert(e)s Locaux au centre et au sud de la Tunisie -TAMSS عودة إلى الفرص

Présentation de TAMSS : 

L’Association Tunisienne pour la Gestion et la Stabilité Sociale, TAMSS, active sur le  terrain depuis plus de 14 ans, est une association qui contribue au développement  régional de la Tunisie via l’intégration économique, politique et sociale des femmes et  des jeunes en renforçant leur autonomie intellectuelle, managériale, financière ainsi  que leur participation active en tant que citoyens. 

Présentation de SPARK : 

La mission de SPARK est de contribuer au développement de l’enseignement  supérieur et de l’entreprenariat pour autonomiser les jeunes ambitieux, et leur donner  les moyens pour guider leurs sociétés, touchées par les conflits, vers la prospérité. 

En Tunisie, SPARK œuvre pour réduire le taux de chômage auprès des jeunes tunisiens  en encourageant le développement du secteur privé par la formation à  l’entrepreneuriat et l’appui des petites et moyennes entreprises (PME). 

Présentation du projet : 

Local Employment in Africa for Development – LEAD, est un projet financé par le  Ministère des Affaires Étrangères Hollandais, en partenariat avec SPARK et  implémenté, en Tunisie, par TAMSS. En vue de renforcer et de créer de nouvelles  opportunités d’emploi, LEAD soutient la création d’entreprises et la croissance des  PME par la mise à disposition d’un accompagnement et un meilleur accès au  financement et aux marchés, en particulier aux jeunes et femmes dans les régions  vulnérables. 

Régions cibles : 

– Un(e) expert(e) chargé(e) des régions de Médenine et Tataouine.

– Un(e) expert(e) chargé(e) des régions de Sfax et Sidi Bouzid. 

Durée de la mission : 

La mission couvre une durée de 8 mois (période soumise à changement)

Principales tâches de l’Expert(e) Local(e) : 

– Planifier les activités en coordination avec les autres parties prenantes au niveau  local les activités,  

– Participer aux réunions régulières de l’équipe du projet, 

– Assurer la mise en place des activités dans les régions concernées et ce, selon le  chronogramme des activités et le tableau de suivi et d’évaluation prédéfinis, 

– Assurer la collecte d’informations nécessaires pour recueillir et actualiser les données  de base du projet,  

– Assurer la liaison avec les parties prenantes au niveau régional afin de faciliter la mise  en œuvre du projet,  

– Participer à la sélection des accompagnateurs et des experts externes, 

– Assurer le suivi des activités avec les consultants et experts (déroulement de la  formation et/ou mission, réception des rapports selon les délais prédéfinis etc.),

– Conseiller la direction du projet sur les questions qui affectent la mise en œuvre du  projet ou les principaux problèmes locaux qui affectent le développement futur du  projet, 

– Assurer la logistique nécessaire pour le bon déroulement des activités (Pause-café,  Déjeuner, Transport des participants, remise des questionnaires d’évaluation…) et ce,  selon le budget agrée. Préparer et adresser les notes conceptuelles à TAMSS,

– Transmettre à l’association TAMSS dès réception des fonds, les pièces justificatives  de toutes les dépenses engagées, et de respecter les obligations relatives à chaque  dépense, 

– Adresser à TAMSS un rapport mensuel détaillé de ses activités, 

– Exécuter toute autre tâche dans le cadre du projet avec le sérieux et la diligence  qui leur est due, 

Son objectif est de contribuer à la réussite du projet compte tenu des tâches et  activités qui lui ont été confiées. 

Il / Elle sera en relation directe avec l’équipe du projet. 

Evaluation : 

– TAMSS se chargera d’évaluer le déroulement de la mission et des livrables.

Dispositions : 

– L’Expert(e)devra collaborer avec l’équipe de projet TAMSS ; 

– L’Expert(e) devra être équipé(e) pour le reporting du projet (texte et photo et / ou  vidéo) ; 

– L’Expert(e) est responsable de sa propre sécurité, sa santé personnelle et ses  déplacements.