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Deux expert·e·s-Association Joussour de citoyenneté AJC Retour vers les opportunités


Association Joussour de Citoyenneté

Lance   Appel à candidatures

Échéance

07 Juillet 2024 Il y a 5 mois

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Détails de l'opportunité

Deux expert·e·s pour l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer nationale et régionale et  l’animation des ateliers de plaidoyer pour une meilleure prise en charge des femmes  survivantes de violence au Maroc et en Tunisie. La candidature peut se faire par un  cabinet de consulting ou en consortium d’individus. 

PRÉSENTATION DU PROJET 

Le projet « SaMMa – la voix/e de l’égalité » vise à promouvoir la culture de l’égalité et à  lutter contre les violences basées sur le genre, au Maroc et en Tunisie, en agissant à la fois  en soutien aux associations locales pour la prévention des violences et la protection et prise  en charge des victimes, et en collaboration avec les médias pour influer sur les stéréotypes  du genre qui favorisent les inégalités et les violences. Porté par une coalition de 5  organisations de la société civile, le projet appui des associations féministes jeunes, pour la  plupart récemment créées et des médias alternatifs et indépendants, qui ciblent  prioritairement les jeunesses, avec des approches innovantes alliant communication  digitale et travail de terrain. Enfin, SaMMa s’appuie sur l’expertise des organisations  partenaires qui travaillent en collaboration et dialogue avec les autorités nationales et  locales pour favoriser un changement du cadre légal, des pratiques et des mentalités.  

Dans la première phase du projet, un rapport a été élaboré sur les mécanismes de  protection et de prise en charge disponibles pour les femmes survivantes de violences au  Maroc et en Tunisie. Ce rapport, rédigé à la suite des ateliers de consultation et des  entretiens avec des OSCs et des femmes survivantes de violence dans les pays concernés,  comprend une analyse exhaustive des lois et des initiatives portées par la société civile. Il  présente également un ensemble de recommandations qui serviront de base pour les  ateliers de plaidoyer. 

OBJECTIVES ET DESCRIPTION DE LA MISSION 

Durée de la mission : 6 mois, de juillet à décembre 2024 – calendrier indicatif disponible  ci-dessous. 

Objectif général : Animer des ateliers de plaidoyer avec des acteurs impliqués dans la  prise en charge des femmes survivante de violence afin d’élaborer une stratégie de  plaidoyer répondant aux besoins identifiés dans le rapport réalisé durant la première phase  du projet. 

Objectifs spécifiques : 

– Animer des ateliers de réflexion de 2 jours chacun au Maroc et en Tunisie (1 atelier  dans chaque pays) en se basant sur les recommandations régionales et nationales  afin d’élaborer une stratégie de plaidoyer permettant une meilleure prise en charge  des survivantes : 

– Renforcer les capacités des acteurs impliqués dans la prise en charge des  survivantes en plaidoyer. 

– Élaborer des plans d’action nationaux en collaboration avec les acteurs impliqués  dans la mise en place de la stratégie du plaidoyer.  

– Mettre en place un calendrier de réunions de plaidoyer avec les institutions  concernées pour concrétiser le plan d’action. 

– Développer des partenariats avec les parties prenantes identifiées, y compris des  associations féministes, les centres d’écoute et les ministres.  

Public cible : 

– Organisations de la société civile et mouvements féministes ; 

– Centres d’hébergement et d’écoutes ; 

– Autorités nationales et locales impliquées dans la protection et prise en charge des  femmes survivantes de violence. 

METHODOLOGIE 

Cette activité s’inscrit dans la continuité des efforts de plaidoyer et de renforcement des  acteurs pour une meilleure prise en charge des femmes survivantes de violence au niveau  national, menés par les membres du consortium du projet SaMMa.  

Les étapes de la mission se présenteront comme suit :  

  1. Réunion de cadrage 

La réunion de cadrage permettra à l’équipe retenue pour la mission de discuter la portée de  celle-ci avec les membres du consortium afin de mettre en place une stratégie de formation  adaptée aux besoins du projet. La réunion permettra aux expert·e·s de prendre  connaissance des résultats de l’étude réalisée dans la première année du projet et permettra  aux experts d’initier la collaboration pour assurer l’aspect régional tout en restant flexible  avec les éventuelles différences contextuelles.  

Suite à la réunion du cadrage, les expert.es se coordonneront pour revoir le contenu de la  formation pour les pays cibles concernés.  

  1. Ateliers 

À la suite des différentes réunions de coordination entre l’expert·e principal·e, les  formateurs.trices et les membres du consortium, 1 atelier de plaidoyer sera organisé dans  chaque pays cibles du projet dans le but de renforcer les capacités des participant·e·s en  matière de plaidoyer et de mettre en place un plan d’action en se basant sur les  recommandations pré-identifiées pour organiser des réunions de plaidoyer avec les parties  prenantes concernées. 

  1. Consolidation et stratégie régionale 

Un rapport de synthèse sera produit à l’issue de chaque atelier de plaidoyer par le·la  formateur·trice mettant en avant les résultats de l’atelier et la stratégie de plaidoyer  national élaborée. L’expert·e principal·e compilera les stratégies créées au cours des  ateliers dans les trois pays (y compris un troisième pays dans la région à identifier) pour  développer une stratégie de plaidoyer régionale qui aborde les nuances et les différences  selon le contexte de chaque pays. L’expert.e principal.e sera également chargé·e de  proposer un plan de mentorat pour le suivi des réunions de plaidoyer planifiées dans les  plans d’action pays élaborés durant les ateliers. 

Les responsabilités de l’expert·e principal·e:  

– Coordonner le travail avec les autres formateurs.trices suite à la réunion de cadrage; – Animer l’atelier de plaidoyer dans l’un de pays d’intervention ; – Élaborer un rapport de stratégie nationale de plaidoyer dans l’un de pays  d’intervention ; 

– Consolider les autres rapports pour élaborer la stratégie régionale ; – Proposer un plan de mentoring pour le suivi des réunions de plaidoyer. 

Les responsabilités des formateurs·trices:  

– Participer à la réunion de cadrage et aux réunions de coordination avec l’expert·e  principal·e; 

– Animer un atelier de plaidoyer dans l’un de pays d’intervention ;

  – Élaborer des rapports de stratégie nationale de plaidoyer pour les deux pays. 

Résultats attendus : 

– 3 ateliers de 2 jours seront organisés à destination de 60 participant.es au total (un  atelier dans chaque pays cible, y compris un troisième pays à identifier ; 20  participants par atelier) ;  

– 1 stratégie de plaidoyer nationale est élaborée par pays ;  

– 1 stratégie de plaidoyer régionale est élaborée à partir des stratégies nationales ; 

– 3 plans d’action développés durant les ateliers de plaidoyer incluant une  planification d’au moins 8 réunions de plaidoyer à réaliser d’ici la fin du projet.

Livrables : 

– Un rapport final de l’atelier au Maroc rédigé par le consultant·e en charge 

– Un rapport final de l’atelier en Tunisie rédigé par le consultant·e en charge

– Une stratégie de plaidoyer régionale du projet rédigé par l’expert.e principal.e 

– Un plan de mentoring des réunions de plaidoyer. 

CALENDRIER INDICATIF 

Diffusion des TDR  19 juin 2024
Date limite de réception des candidatures  7 juillet 2024
Sélection de l’expert·e et des formateurs·rices  15 juillet 2024
Réunion de cadrage  22 juillet 2024
Préparation des ateliers  22 juillet 2024 – 30 août 2024
Organisation de l’atelier au Maroc  Septembre – Octobre
Organisation de l’atelier en Tunisie  Septembre – Octobre 
Organisation de l’atelier dans un troisième pays  à identifier Septembre – Octobre
Organisation des réunions de plaidoyer avec les  autorités dans chaque pays  Toute la durée du projet
Soumission de la version provisoire de la  stratégie Novembre 2024
Soumission de la version finale de la stratégie  Décembre 2024

 

Le calendrier ci-dessus est indicatif et pourra éventuellement être ajusté par l’équipe du  projet en raison de modifications de la logique de l’activité ou de la disponibilité des  fonds. 

PROFILS RECHERCHES 

L’expert·e principal·e :

– Formation universitaire supérieure (minimum Bac+5) en sciences humaines et  sociales, sciences économiques, sciences politiques, ou équivalent ;  

– Expérience d’au moins 7 ans dans le domaine de genre, lutte contre les VBG et de  renforcement des OSC, et les mécanismes de prise en charge des survivantes ; – Une compréhension du contexte actuel du Maroc, Tunisie et la région concernant  l’égalité du genre et la situation des femmes ; 

– Expérience d’au moins 5 ans en plaidoyer nationale, internationale ou régionale  (par ex. écriture de stratégies de plaidoyer, réunions de plaidoyer auprès des  gouvernements ou aux Nations Unies) ; 

– Une capacité de rédaction des rapports ; 

– Expérience d’au moins 2 ans dans la conduite de formation et l’animation d’ateliers  ; 

– Expertise en gestion de projet et ressources humaines et capacités de travailler avec  des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, y compris à distance ;  – Maîtrise des outils et des approches de mentorat, de suivi et évaluation.  

Les formateur·trices : 

– Formation universitaire supérieure (minimum Bac+5) en sciences humaines et  sociales, sciences économiques, sciences politiques, ou équivalent ;  

– Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de genre, lutte contre les VBG et de  renforcement des OSC, et les mécanismes de prise en charge des survivantes ;  – Une compréhension du contexte actuel dans au moins 1 des pays cible (Maroc,  Tunisie) concernant l’égalité du genre et la situation des femmes ; 

– Expérience d’au moins 3 ans en plaidoyer nationale, internationale ou régionale  (par ex. écriture de stratégies de plaidoyer, réunions de plaidoyer auprès des  gouvernements ou aux nations unies) ; 

– Expérience d’au moins 2 ans dans la conduite de formation et l’animation d’ateliers  ; 

– Capacités de travailler avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, y  compris à distance. 

MODALITÉS DU CONTRAT 

Budget : 

– Les candidats seront sélectionnés en fonction de la qualité du dossier et du meilleur  rapport qualité-prix.

– Merci de noter que les partenaires basés en Tunisie et au Maroc se chargeront des  frais des ateliers organisés.  

Répartition des paiements : 

– 30% à la signature du contrat 

– 30% après complétion des trois ateliers 

– 40% après validation des livrables. 

Processus de sélection et évaluation des offres :  

Les offres seront évaluées au regard de l’expertise, de l’expérience et de la capacité des  consultant·e·s à répondre aux besoins spécifiques du projet, et sur la base de l’offre  financière. Un comité de sélection composé de représentants des partenaires sera chargé  d’évaluer les offres et de sélectionner les consultants. 

POUR POSTULER 

La candidature peut se faire par un cabinet de consulting ou en consortium d’individus.  Les consultant·e·s interessé.e.s peuvent envoyer les éléments suivants : – Une offre technique détaillant la méthodologie de mise en œuvre pour accomplir la  mission 

– Un chronogramme détaillé de l’intervention ; 

– Une offre financière détaillant le taux journalier et l’enveloppe globale des  honoraires des consultant·es ;  

– Trois références professionnelles en lien avec l’objectif de la mission ;  – Des exemples de travaux similaires 

Les propositions sont à adresser par email aux adresses suivantes :  coalitionisrar@gmail.com et mltifi@erim.ngo, en précisant dans l’objet « SAMMA – stratégie de plaidoyer nationale et régionale – pays » avant le 7 juillet 2024 à minuit

Le projet SaMMa est co-financé par l’Agence Française de Développement (AFD).

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 24 juin 2024


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