Des éducateur.ice(s) pair(e)s-ATSR Retour vers les opportunités

Projet Fonds Mondial – Subvention GC7

Type de contrat : Charte du bénévolat 

1. Contexte et justification

Dans le cadre de la mise en œuvre de la subvention GC7 du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme, dont le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) assure le rôle de Principal Récipiendaire, l’Association Tunisienne pour la Santé de la Reproduction (ATSR) met en œuvre des interventions communautaires de prévention combinée du VIH, des infections sexuellement transmissibles (IST) et de promotion de la santé sexuelle et reproductive auprès des populations vulnérables. Afin de renforcer ces interventions de proximité, l’ATSR recrute des éducateur·rice·s pair·e·s chargé.e de travailler directement avec les bénéficiaires ciblés du projet.

2. Objectif du poste

Contribuer à l’amélioration de l’accès des populations vulnérables aux services de prévention combinée du VIH, des IST et de santé sexuelle et reproductive, à travers des activités communautaires de proximité, de sensibilisation, d’orientation, d’accompagnement et de réduction des risques.

3. Missions et responsabilités

Sous la supervision de l’équipe projet ATSR, l’Éducateur·rice Pair(e) aura pour principales missions de :

• Sensibiliser et informer d’au moins 25 bénéficiaires par mois sur : les modes de transmission du VIH et des IST, les moyens de prévention, l’autotest et l’importance du dépistage précoce et régulier. Ces cibles pourront être révisées en fonction des orientations du projet et du plan de travail validé par l’ATSR.
• Adapter les messages de prévention aux réalités socioculturelles des populations ciblées.
• Mener des activités communautaires d’information, d’éducation et de communication (IEC) sur la santé sexuelle et reproductive, le VIH, les IST, les hépatites virales et les moyens de prévention.
• Sensibiliser les populations vulnérables à l’adoption de comportements favorables à la santé .
• Accompagner et orienter les bénéficiaires vers le dépistage du VIH/SIDA, de la syphilis et du HCV au centre de l’ATSR et/ou réaliser le dépistage communautaire du VIH, conformément aux protocoles nationaux en garantissant la confidentialité, le consentement éclairé et le respect des droits des bénéficiaires (au moins 15 nouveaux bénéficiaires par mois dans le processus de dépistage). 
• Contribuer à la mise à jour régulière de la cartographie des lieux de fréquentation des populations cibles afin d’orienter efficacement les interventions communautaires.
• Réaliser une évaluation des risques individuels des bénéficiaires afin d’adapter les messages de prévention, les conseils personnalisés et l’orientation vers les services appropriés.
• Mettre en œuvre des activités de communication pour le changement de comportement (CCC), en utilisant des approches adaptées aux populations cibles, afin de réduire les comportements à risque et de promouvoir l’adoption de comportements favorables à la santé.
• Contribuer à l’identification des besoins des bénéficiaires et assurer leur orientation vers les services de prévention, de dépistage, de traitement et de prise en charge, selon les procédures en vigueur.
• Faciliter le lien entre les bénéficiaires et les services de santé disponibles.
• Distribuer le matériel de prévention et de réduction des risques y compris l’autotest et expliquer les services offerts par l’ATSR
• Participer aux campagnes de sensibilisation, aux caravanes de santé, aux journées de dépistage et aux autres activités communautaires organisées par l’ATSR et ses partenaires.
• Participer aux réunions de coordination, aux formations et aux activités de renforcement des capacités organisées par l’ATSR.
• Rédiger et soumettre des rapports mensuels détaillés à la fin de chaque période d’activités/sorties, incluant : le nombre de bénéficiaires sensibilisés, le nombre de personnes orientées et accompagnées vers le dépistage, et les activités de distribution de matériel.
• Coopérer avec l’ATSR pour la vérification et la validation des données avant tout remboursement.
• Respecter les règles de confidentialité, le Code de conduite de l’ATSR ainsi que la Politique de Protection contre l’Exploitation, les Abus et le Harcèlement Sexuels (PSEAH).

4. Livrables attendus 

• Rapports mensuels d’activités détaillés et conformes aux outils de suivi du projet.

• Données fiables sur les activités de sensibilisation, de dépistage et de réduction des risques.

5. Profil et qualifications requises

• Être issu·e ou proche des communautés ciblées (profil éducateur pair).
• Expérience ou motivation avérée dans le travail communautaire et la sensibilisation en santé.
• Bonne connaissance des thématiques liées au VIH/SIDA, aux IST et à la réduction des risques (ou capacité à être formé·e).
• Capacité à communiquer efficacement avec des populations vulnérables.
• Maîtrise obligatoire de la langue arabe et du français.
• Sens de l’éthique, de la responsabilité et du respect des valeurs associatives.

6.Valeurs attendues

Le candidat devra adhérer aux valeurs de l’ATSR :

• respect des droits humains 
• non-discrimination 
• confidentialité 
• égalité de genre 
• inclusion 
• approche centrée sur les bénéficiaire

8. Durée et lieu de la mission

Durée : 4 mois (de septembre 2026 au décembre 2026) 

Lieu : Terrains, centres et bureaux régionaux de l’ATSR 

9-Type de contrat 

Charte du bénévolat : Les éducateur·rice·s pair·e·s interviendront dans le cadre d’un engagement volontaire régi par la Charte du bénévolat de l’ATSR. Ils bénéficieront d’un remboursement des frais engagés conformément aux procédures administratives et financières de l’association.

10. Soumission de la candidature 

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à soumettre leur candidature comprenant :

• Une lettre de motivation précisant l’intérêt pour le poste d’Éducateur·rice Pair et l’expérience (ou la motivation) dans le travail communautaire ;
• Un curriculum vitae (CV) ;
• Toute pièce ou information jugée pertinente en lien avec le poste .

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par voie électronique, au plus tard le 21 aout 2026 à l’adresse suivante : recrutement@atsrtn.org   

Remarque : A compétences égales, les candidatures féminines seront encouragées.