Democracy reporting International recrute un(e) chargé(e) des affaires juridiques et politiques عودة إلى الفرص

Titre de la position: Chargé des affaires juridiques et politiques – basé(e) à Tunis

Durée du contrat: 1 avril 2015 jusqu’au 31/12/2015 (renouvelable)

Salaire: A définir en fonction de la qualification et de l’expérience

Description brève du projet:
Democracy Reporting International (DRI) met en œuvre en Tunisie un projet de soutien à des organisations de la société civile (OSCs) et des acteurs politiques sur les questions liées à la transition politique. Le projet «Support de la mise en œuvre constitutionnelle en Tunisie» a pour but de soutenir leurs capacités à se développer et à répondre aux défis du processus de transition, avec un accent particulier sur les réformes électorales, l’observation des élections, le processus de mise en œuvre de la Constitution, y compris la décentralisation. Ce projet est financé par les gouvernements d’Allemagne et Suisse.

Tâches et responsabilités:

• Suivre les développements politiques et juridiques en Tunisie.
• Rédiger des commentaires sur des questions liées à la mise en œuvre constitutionnelle, aux élections (notamment locales), et à la décentralisation.
• Soutenir le programme de DRI en Tunisie dans ses différents domaines d’intervention y compris le développement d’activités de DRI avec ses partenaires dans les régions de Tunisie dans le contexte de la décentralisation.
• Soutenir l’organisation d’activités de DRI, y compris la préparation, la documentation, l’écriture de rapports et le suivi des événements dans le cadre de la mise en œuvre constitutionnelle.
• Contribuer à l’édition de publications DRI et d’autres documents pertinents.
• Soutenir les activités de communication et de visibilité de DRI en Tunisie, notamment en ce qui concerne le site web et les médias sociaux dans le cadre de mise en œuvre constitutionnelle.
• Rassembler et gérer les matériaux des activités dont l’employé(e) est en charge.
• Faire le suivi et l’évaluation des activités (M&E), dont l’employé(e) est en charge.
• Actualiser le site électronique de DRI en fournissant des informations sur les activités pertinentes.
• Entreprendre toute autre responsabilité assignée par le Directeur Pays.