Coordinatrice générale pour l’Université d’Hiver de l’Université Féministe Ilhem Marzouki (UFIM) – ATFD Retour vers les opportunités

Recrutement d’une consultante – Coordinatrice générale pour l’Université d’Hiver de l’Université Féministe Ilhem Marzouki (UFIM) – ATFD

1. Contexte

L’Association Tunisienne des Femmes Démocrates (ATFD) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif créée en 1989. Depuis sa fondation, l’ATFD milite pour une Tunisie moderne et démocratique, qui respecte l’égalité entre les femmes et les hommes, la dignité humaine, la liberté, la laïcité et la justice sociale. Elle lutte contre toutes les formes de discriminations et de violences faites aux femmes, tout en œuvrant pour la diffusion de la culture de l’égalité à tous les niveaux (social, économique, politique, civil, familial, culturel et juridique).

En 2009, l’ATFD a créé l’Université Féministe Ilhem Marzouki (UFIM), un espace de formation et de transmission du savoir-faire féministe théorique et pratique, d’initiation des jeunes à l’approche féministe dans ses dimensions théoriques, pratiques et de plaidoyer, de sensibilisation des acteurs sociaux et professionnels, ainsi que de renforcement du lien intergénérationnel entre militantes, jeunes, acteurs associatifs et société civile.

Dans le cadre de son programme 2025, l’UFIM organise son Université d’Hiver autour des thématiques de l’art, de la culture et de l’audiovisuel, qui sont également les thématiques annuelles retenues pour l’UFIM en 2025.

2. Objectif de la mission

La consultante aura pour mission de coordonner l’ensemble du processus de planification, de préparation et de mise en œuvre de l’Université d’Hiver de l’UFIM. Elle sera garante d’une gestion fluide et efficace des activités, de la logistique, de la communication et des relations avec les différentes parties prenantes, en veillant à la bonne mise en œuvre des orientations définies.

3. Gouvernance et supervision

• La Commission du Club Jeunes de l’UFIM est l’instance décisionnelle qui fixe les orientations stratégiques, le contenu et la programmation de l’Université d’Hiver.
• La consultante exercera sa mission sous la supervision conjointe :
  • de la Commission du Club Jeunes,
  • et de la membre du Bureau directeur de l’ATFD, chargée de la jeunesse, de l’éducation et de la culture, et la responsable du programme UFIM.
• La consultante travaillera dans une relation de collaboration bilatérale avec la responsable du programme UFIM, afin d’assurer la bonne articulation entre les décisions de la Commission, les priorités institutionnelles de l’UFIM et la mise en œuvre opérationnelle.

4. Tâches et responsabilités

Sous la supervision conjointe de la Commission du Club Jeunes et de la membre du Bureau directeur de l’ATFD chargée de la jeunesse, de l’éducation et de la culture, la consultante sera chargée de :

Coordination générale

• Élaborer un chronogramme détaillé et le planning de l’Université d’Hiver et en assurer le suivi.
• Organiser et coordonner les réunions de planification.
• Assurer la coordination générale entre les différentes parties prenantes.

Coordination avec les participant·e·s

• Assurer le suivi des inscriptions et la communication avec les participant·e·s.
• Répondre aux besoins logistiques et organisationnels avant, pendant et après l’événement.

Coordination avec les intervenant·e·s

• Assurer la liaison avec les formatrices, facilitatrices et intervenantes.
• Coordonner les besoins logistiques et techniques des sessions.

Suivi et évaluation

• Contribuer à l’élaboration et à l’analyse des outils d’évaluation.
• Préparer un rapport de synthèse final incluant des recommandations.

5. Durée de la mission

• 8 semaines à compter de la signature du contrat.
• Un planning détaillé sera établi conjointement avec la Commission du Club Jeunes et la membre du Bureau directeur de l’ATFD chargée de la jeunesse, de l’éducation et de la culture.

6. Livrables attendus

• Un rapport de planification.
• Une liste exhaustive des participant·e·s.
• Un rapport final détaillé comprenant : une synthèse des activités, une évaluation du processus, des retours des participant·e·s, et des recommandations.

7. Profil recherché

• Expérience avérée dans la coordination de projets ou d’événements à caractère associatif, culturel ou féministe.

• Expérience dans la mise en œuvre de résidences culturelles et artistiques et dans la collaboration avec des jeunes.

• Très bonne connaissance des enjeux liés à l’égalité de genre et aux droits des femmes.

• Approche féministe affirmée et engagement pour les droits humains.

• Excellentes compétences en communication, organisation, gestion du temps et travail en équipe.

• Être obligatoirement en possession d’une patente en cours de validité (condition non négociable pour facturation).

8. Modalités de soumission de la candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre :

• Un CV actualisé.

• Une offre technique avec références de travaux antérieurs.

• Une offre financière détaillée (en dinars tunisiens TTC).

Date limite de soumission : 12/10/2025

Adresses d’envoi : ufim.atfd@gmail.com et atfd2010@gmail.com

Objet du mail : Candidature Coordinatrice générale – UFIM

(Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus du recrutement)