Coordinatrice du centre d’écoute et d’orientation des femmes victime de violences (Kairouan) – ATFD Retour vers les opportunités

Poste: COORDINATRICE DU CENTRE D’ECOUTE ET D’ORIENTATION DES FEMMES VICTIMES DE VIOLENCES DE KAIROUAN

Lieu d’affectation: Kairouan

Date de début: 01/06/2020

PREAMBULE

L’ATFD est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, crée en 1989. Depuis sa création, l’ATFD milite pour une Tunisie moderne et démocratique, qui respecte l’égalité entre hommes et femmes, la dignité humaine, la liberté, la laïcité et la justice sociale ; Une Tunisie où seraient abolies toutes les formes de discriminations et de violences subies par les femmes. L’ATFD lutte pour la promotion et la défense des droits des femmes dans les lois et les pratiques et contre toutes les formes de violences et de discriminations à leur égard ; la diffusion de la culture de l’égalité entre les sexes à tous les niveaux social, économique, politique, civil et familial, culturel et juridique ; la promotion du traitement médiatique des droits des femmes, leur  image et présence dans les médias et le renforcement des capacités des femmes et jeunes en matière des droits humains des femmes.

L’ATFD a mis en place des programmes et des projets aux niveaux national et local qui s’intègrent dans sa stratégie globale de promotion, protection et défense des droits des femmes. Dans le cadre de renforcement de son équipe et ayant comme objectif de réaliser ses activités planifiées dans ses projets et programmes, l’ATFD lance un appel à candidature aux postes vacants ci-après décrits :

Mission principale :

 Sous la supervision directe de la coordinatrice du programme de lutte contre les violences et en étroite coordination avec le Comité directeur de la section de Kairouan, la commission violences et la responsable des programmes de l’ATFD, la coordinatrice du centre d’écoute et d’orientation des femmes victimes de violences (FVV) aura pour mission de mettre en œuvre le travail du centre en matière de prise en charge des FVV.

Principales fonctions et responsabilités

• Assurer l’accueil des femmes victimes de violences s’adressant au CEO FVV de Kairouan ;
• Préparer les calendriers des permanences pour l’écoute, l’appui psychologique et l’orientation juridique des FVV du CEO et participer à l’élaboration des calendriers mensuels, semestriels et annuels du programme de lutte contre les violences de l’ATFD ;
• Assurer le suivi des dossiers des femmes auprès des différentes institutions étatiques et non étatiques et en rendre compte à la commission ;
• Etablir les rapports analytiques et descriptifs du CEOFVV en veillant à la mise à jour régulière des statistiques en concertation avec la responsable du programme de lutte contre les violences et la coordinatrice de la commission de lutte contre les violences ;
• Coordonner avec les différents CEO de l’ATFD pour la prise en charge des FVV et participer à l’harmonisation des procédures internes et le développement des outils de travail, de documentation et de suivi ;
• Elaborer en étroite collaboration avec le comité directeur de la section de Kairouan les calendriers d’activités de la section, l’organisation logistique des activités et les rapports périodiques ;
• Organiser les réunions des différentes commissions de la section de Kairouan ;
• Être présente aux réunions des commissions, aux séances de supervision, aux formations et dans toutes les rencontres organisées par la section, et élaborer les procès-verbaux ;
• Assurer le suivi des contacts avec les administrations, les prestataires de service et les autres partenaires du CEO FVV et de la section de Kairouan ;
• Assurer la gestion administrative et financière du centre d’écoute et d’orientation des femmes victimes de violences de Kairouan conformément aux procédures de l’ATFD ;
• Fournir tout autre support technique et assistance administrative en fonction des besoins de l’ATFD.

La coordinatrice du centre d’écoute et d’orientation des femmes victimes de violences est tenue par le respect du secret professionnel. Elle est tenue à ne pas divulguer les informations relatives à l’ATFD et aux dossiers des FVV auxquels aura accès dans le cadre du travail.

Conditions:

• Statut : National
• Lieu d’affectation : Kairouan
• Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien
• Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, avec une période d’essai de 3 mois à partir de la prise de fonction
• Salaire compétitif selon les diplômes et l’expérience de la candidate et en tenant compte de la grille des salaires de l’ATFD
• Date de prise de fonction : 01 juin 2020