Coordinatrice du centre -ATDF Retour vers les opportunités

Coordinatrice du centre d’Histoire et de Documentation Féministe – Safia Farhat (CHDF)

Poste: Coordinatrice du centre 

Lieu d’affectation: ATFD – Tunis

Date de début 11 mai 2026

PREAMBULE 

L’ATFD est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, crée en 1989. Depuis sa création, l’ATFD milite pour une Tunisie moderne et démocratique, qui respecte l’égalité entre hommes et femmes, la dignité humaine, la liberté, la laïcité et la justice sociale; Une Tunisie où seraient abolies toutes les formes de discriminations et de violences subies par les femmes. L’ATFD lutte pour la promotion et la défense des droits des femmes dans les lois et les pratiques et contre toutes les formes de violences et de discriminations à leur égard ; la diffusion de la culture de l’égalité entre les sexes à tous les niveaux social, économique, politique, civil et familial, culturel et juridique ; la promotion du traitement médiatique des droits des femmes, leur image et présence dans les médias et le renforcement des capacités des femmes et jeunes en matière des droits humains des femmes.

L’ATFD a mis en place des programmes et projets aux niveaux national et régional qui s’alignent avec sa stratégie globale de promotion, protection et défense des droits des femmes. Elle a également mis en place le CHDF Safiya Farhat. Ce Centre a pour vocation de collecter, conserver, documenter et diffuser les productions intellectuelles, archives et ressources liées aux luttes féministes et aux droits des femmes, tout en facilitant l’accès à l’information pour les chercheur.res, étudiant.es universitaires et militant·e·s et le grand public.

Dans le cadre de renforcement de son équipe et ayant comme objectif de réaliser ses différents plan d’action, l’ATFD lance un appel à candidature pour le recrutement d’une Coordinatrice du Centre CHDF- Safiya Farhat.

MISSION PRINCIPALE: 

La Coordinatrice du Centre est chargée d’assurer la gestion stratégique, technique et opérationnelle du centre, de garantir la qualité des services offerts, et de contribuer au rayonnement du centre en tant qu’espace de référence en matière de documentation féministe.

Responsabilités principales liées au poste 

 Gestion et coordination du centre

• Assurer le fonctionnement quotidien du centre 
• Elaborer et mettre en œuvre le plan d’action annuel 
• Veiller à l’organisation régulière des réunions du comité de pilotage du centre
• Assurer la gestion administrative du centre 

Valorisation et diffusion

• Concevoir et organiser des activités de valorisation (expositions, conférences, ateliers, publications) 
• Développer des partenariats avec les universités, centres de recherche et organisations de la société civile 
• Assurer la visibilité du centre (site web, réseaux sociaux, publications) 

Recherche et production de connaissances

• Contribuer à la production de contenus analytiques et de capitalisation 
• Participer à des projets de recherche en lien avec les droits des femmes et l’histoire féministe 
• Appuyer les utilisateurs du centre (chercheur·e·s, étudiant·e·s, universitaires, etc.) 

Mobilisation des ressources

• Identifier des opportunités de financement 
• Contribuer à la rédaction de propositions de projets et rapports 
• Participer au développement stratégique du centre

Autres : 

La coordinatrice du centre est tenue par le respect du secret professionnel. Elle est tenue à ne pas divulguer les informations relatives à l’ATFD auxquelles aura accès dans le cadre de son travail.

Profil recherche,  qualifications et compétences:

1. Qualifications 

Diplôme universitaire (Licence ou plus) en sciences humaines et sociales, études de genre, documentation, archivistique ou domaine équivalent

1.  Compétences requises

• Excellentes capacités organisationnelles et de gestion, 
• Connaissance des enjeux liés aux droits des femmes et au mouvement féministe, 
• Connaissance des outils de gestion documentaire et des technologies de l’information 
• Excellentes capacités rédactionnelles en arabe et en français (l’anglais est un atout) 
• Compétences en coordination d’équipe et gestion de projet 
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative

1. Expérience 

Minimum 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans la gestion de projets/documentation

Conditions:

• Statut : National
• Lieu d’affectation : Tunis avec des déplacements dans les régions en fonction des besoins de l’ATFD
• Type de contrat : Contrat plein temps, de droit tunisien 
• Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec 6 mois de période d’essai renouvelable à partir de la prise de fonction
• Salaire compétitif selon les diplômes et l’expérience de la candidate et en tenant compte de la grille des salaires ATFD 
• Date de prise de fonction : 11 mai 2026

Candidature :

Les candidat-e-s intéressé-e-s peuvent déposer leur dossier de candidature avec la mention « Candidature pour le poste de coordinatrice du centre CHDF- Safiya Farhat composé de :

• Curriculum vitae (CV) détaillé faisant ressortir les expériences professionnelles, notamment dans les domaines de gestion des projets et le travail avec les femmes victimes de violences ; 
• Une lettre de motivation adressée au nom de la présidente de l’ATFD (max. 1 page).
• Les références en indiquant leurs noms et contacts.

Veuillez envoyer votre dossier complet aux adresses mail suivantes : atfd2010@gmail.com 

Délai de clôture des candidatures : 4 mai 2026 à minuit.

NB : Aucune information ne sera donnée par téléphone. L’ATFD contactera uniquement les candidat-e-s présélectionné-e-s dans un délai maximum de 10 jours à compter de la date de clôture.