Coordination & Performance Manager (CPM)- REDSTART Tunisie Retour vers les opportunités

Contexte de la mission :

Dans le cadre du développement de nos projets stratégiques et de l’optimisation de la performance au sein de nos opérations, notre entreprise recherche un Coordination and Performance Manager (CPM). Le CPM sera responsable de la coordination efficace des projets, de la gestion des ressources, et du suivi des performances dans les équipes régionales et centrales, avec pour objectif d’assurer l’atteinte des résultats prévus. Cette mission débutera par une période de test de 3 mois, au terme de laquelle une évaluation permettra de confirmer ou non la poursuite du contrat.

Rattachement hiérarchique:

Sous la supervision directe du CEO & Co-Founder de l’accélérateur, en collaboration avec le reste de l’équipe du projet.

Objectif de la mission :

La mission du CPM sera de :

• Assurer la coordination entre les différents départements et équipes opérationnelles pour garantir une mise en œuvre harmonieuse des projets et des activités.
• Optimiser l’utilisation des ressources disponibles afin d’atteindre les objectifs de performance fixés.
• Mettre en place des indicateurs de performance et analyser les résultats pour favoriser l’amélioration continue des processus.
• Faire le suivi et l’évaluation des objectifs à atteindre, ainsi que les chiffres et les résultats des projets et des programmes

Responsabilités et finalité du poste :

Le Coordination and Performance Manager sera amené.e à traiter les activités suivantes :

1-     Coordination des Projets :

• Planifier et organiser les activités de chaque projet pour assurer l’alignement des équipes sur les objectifs stratégiques.
• Assurer la synchronisation entre les départements et les équipes régionales pour garantir le respect des délais.
• Identifier les goulots d’étranglement et résoudre les problèmes de coordination pour éviter les retards.

2-     Suivi de la Performance et Reporting :

·         Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l’avancement des projets.

·         Produire des rapports réguliers sur les performances des équipes et les résultats atteints.

·         Analyser les écarts entre les résultats obtenus et les objectifs et proposer des actions correctives.

3-     Gestion des Ressources et Optimisation des Processus

·         Allouer les ressources nécessaires pour chaque projet, en collaboration avec les départements concernés.

·         Optimiser l’utilisation des ressources pour éviter les gaspillages et garantir l’efficacité des opérations.

·         Améliorer les processus de travail en identifiant les opportunités d’optimisation et en favorisant une meilleure communication entre les équipes.

4-      Interface entre les Parties Prenantes :

·         Jouer le rôle de point de contact central pour les différentes parties impliquées, y compris les départements internes et les partenaires externes.

·         Veiller à une communication fluide et cohérente entre les parties prenantes et gérer les attentes.

5-     Évaluation de la Période de Test de 3 mois

·         Travailler en étroite collaboration avec la direction pour atteindre les objectifs définis pour la période de test.

·         Préparer un rapport final résumant les réalisations et les défis rencontrés durant cette période.

Qualification et compétences requises :

·         Diplôme en gestion de projets, en management ou dans un domaine connexe.

·          Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion de projets, en coordination d’équipes ou en optimisation de la performance.

·         Connaissance approfondie des méthodes de suivi de performance et d’outils de reporting.

·         Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits.

·         Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Asana, Trello, etc.) et des suites bureautiques.

·         Expérience en management opérationnel et en gestion des ressources humaines est un atout.

Autres modalités

Type de poste : Full time

Date de démarrage : début novembre

Poste basé à : Tunis avec possibilités de déplacements

Contrat CDD après validation phase de test