Coordinateur(trice) du Projet-ACD عودة إلى الفرص

Lieu d’affectation : Djerba
Durée : 20 mois
Date de prise de fonction : Avril 2025
Date limite de candidature : 15 février 2025 à minuit

Présentation de la Structure
L’Association Citoyens Actifs pour le Développement (ACD) œuvre pour promouvoir le développement durable, l’inclusion sociale, et le renforcement des capacités des communautés locales. À travers ses projets, l’association soutient des initiatives favorisant l’autonomisation des femmes et jeunes, la préservation de l’environnement, et le développement socio-économique, avec un accent particulier sur la durabilité et l’impact à long terme.

Mission principale
Le/la Coordinateur(trice) du Projet sera responsable de la coordination globale des activités liées au projet avec le chef du projet, de la planification à la mise en œuvre, tout en assurant la cohésion de l’équipe et le respect des objectifs et des délais établis.

Principales fonctions et responsabilités:
Élaborer et suivre les plans de travail du projet.
Superviser la mise en œuvre des activités sur le terrain, notamment les collaborations avec les parties prenantes locales.
Assurer la gestion administrative, financière et logistique du projet.
Rédiger les rapports périodiques (techniques et financiers) en conformité avec les exigences des bailleurs de fonds.
Coordonner avec les partenaires locaux, les autorités, et les bénéficiaires.
Organiser et animer les réunions d’équipe, ateliers, et événements liés au projet.
Identifier et résoudre les défis opérationnels, en proposant des solutions adaptées.

Profil recherché

Qualifications et compétences:

Diplôme Bac +4/5 en sciences humaines, sociales, relations internationales, sciences juridiques, environnementales, ou autre domaine pertinent.

Expérience d’au moins une année dans une association ou un projet similaire.
Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles en français et en arabe.
Maîtrise des outils informatiques (MS Office, outils de gestion de projet, photoshop etc.).
Compétences solides en gestion administrative et traitement des formalités administratives.
Connaissance approfondie de la communauté locale et des administrations de la région.

Qualités personnelles:
Professionnalisme, autonomie, sens de l’initiative et responsabilité.
Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement diversifié.
Aptitude à gérer efficacement une équipe tout en favorisant la collaboration et la cohésion.