15 Mars 2024 Il y a 9 mois
1. Contexte
L’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO), conjointement avec le Programme Mondial des Nations Unies (PAM), l’Entité des Nations unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femme ONU-Femmes, et le Fond International de Développement Agricole (FIDA), dans le cadre du projet conjoint « Accélérer le progrès vers l’autonomisation économique des femmes dans le milieu rural » (JP-RWEE Phase II) œuvrent ensemble pour mettre en place des actions d’appui à l’autonomisation économique de la femme rurale dans le secteur agricole en Tunisie. Ce projet a pour objectif principal de garantir des moyens de subsistance et le respect des droits des femmes en milieu rural dans le contexte du développement durable.
Les principaux partenaires gouvernementaux tunisiens adhérant à ce projet sont le ministère de l’agriculture, de la pêche et des ressources hydrauliques, le ministère des affaires sociales et le ministère de la femme.
Le JP-RWEE vient répondre aux besoins des femmes dans le milieu rural des deux régions de Jendouba et de Kairouan, à travers la mission de la FAO dans ce projet conjoint, un appui direct et indirect sera accordé aux organisations professionnelles de cinq délégations de chaque gouvernorat, les zones d’intervention du projet ont été identifié en concertation avec la partie nationale.
Cette initiative d’appui direct et indirect à la population cible dans les deux régions d’affectation sera mise en œuvre par l’Institut de Coopération Internationale de la Confédération Allemande de l’Education des Adultes, DVV International pionner dans le domaine de l’éducation des adultes et l’apprentissage tout au long de la vie, et ce via un contrat d’accord entre les deux entités.
A cette fin, le bureau tunisien de l’Institut de Coopération Internationale de la Confédération Allemande pour l’Éducation des Adultes – DVV International recherche d’un.e coordinateur/trice régional.e qui sera basé(e) à Jendouba.
Présentation du poste
Sous la supervision de la direction régionale Afrique du Nord et en concertation étroite avec l’expert technique Senior du projet, le/la coordinateur.ice régional.e à Jendouba sera chargé.e. de la mise en œuvre des activités dans de leurs régions et le suivi de leur mise en œuvre conformément aux termes contractuels. Il/elle assure également le suivi et l’évaluation des activités du projet selon le plan de S&E mis en place.
Principales responsabilités et tâches spécifiques
Le coordinateur régional du projet sera responsable, dans la région d’affectation, de :
– Mettre en oeuvre le plan de travail des activités du projet dans la région d’affectation, en cohérence avec le document de projet, et de coordonner le suivi et l’évaluation par rapport aux livrables ;
– Contribuer à superviser les consultants et les lettres d’accord avec les organisations partenaires et s’assurer à ce que les conditions contractuelles soient remplies, notamment en ce qui concerne le calendrier et la qualité des livrables ;
– Organiser des réunions sur une base régulière, en préparant toutes les informations nécessaires et la rédaction des PVs, et en facilitant la collaboration et l’échange des informations ;
– Faciliter la collaboration avec les expert.e.s techniques mobilisé.e.s, superviser et coordonner la mise en oeuvre des activités liées aux différentes formations
– Coordonner les activités de sensibilisation, formation et information dans la région d’affectation, y inclus avec des contributions techniques aux matérielles de formation ;
– Fournir tout support nécessaire aux activités de recherche et de collecte des données au niveau local, en apportant des contributions techniques à la méthodologie, les instruments de collecte des données et les rapports ;
– Soutenir l’évaluation des besoins en capacités et formation liés aux activités pilotes ;
– Contribuer régulièrement avec des rapports sur les progrès de la mise en oeuvre du projet et sur le suivi du budget ;
– Coordonner et assister les missions de projet en assurant la préparation technique et administrative nécessaire ;
– S’acquitter de toutes les autres tâches adaptées à la fonction qui pourront être raisonnablement requises.
Principaux indicateurs de résultats
– Coordination réussie de toutes les activités au niveau local,
– Rapports des ateliers et des activités de formation,
– Rapports de suivi sur le Plan de travail annuel et le budget.
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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 5 mars 2024
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