COORDINATEUR.TRICE NEFTA  -SHANTI عودة إلى الفرص

OFFRE D’EMPLOI 

COORDINATEUR.TRICE NEFTA  

Lieu : Nefta, avec des déplacements fréquents 

Temps de travail : Temps plein 

Type de Contrat: CDI avec période d’essai de 6 mois renouvelable 1 fois. Permis B souhaitable 

SHANTI, Qui sommes-nous ? 

SHANTI est une association tunisienne ayant pour mission de construire de manière  collective et concertée des solutions innovantes et créatives aux problèmes sociaux,  économiques, culturels et environnementaux d’aujourd’hui. SHANTI met en œuvre ces  solutions à travers des projets et de services, participant à la construction d’une  société solidaire et inclusive basée sur l’égalité des chances et l’accès aux droits. 

SHANTI appuie et soutient les acteurs du secteur associatif et de l’économie sociale et  solidaire, et met en place des initiatives économiques solidaires dans l’artisanat, le  tourisme et les services à la personne. 

À Nefta, SHANTI développe depuis plusieurs années un ancrage territorial autour de  plusieurs espaces et initiatives complémentaires : IN NEFTA, El Mensej, Dar Nefta et  l’Espace collectif Al Bayadha. Ces lieux permettent de soutenir des dynamiques  locales dans les domaines de l’artisanat, du tourisme responsable, de l’économie  sociale et solidaire, de la formation, de l’accueil et de la coopération entre acteurs du  territoire. À travers ces espaces, SHANTI accompagne des artisanes, des jeunes, des  associations, des groupements agricoles et des partenaires locaux, et cherche à  renforcer les liens entre les acteurs locaux, à favoriser les collaborations concrètes, à  ouvrir davantage la ville aux échanges et à contribuer à l’attractivité de Nefta  comme territoire accueillant et porteur d’initiatives collectives. 

La mission 

Le.la coordinateur.rice Nefta assure la coordination locale des activités de SHANTI,  veille au bon fonctionnement des espaces, accompagne l’organisation du travail de  l’équipe locale et représente SHANTI auprès des partenaires du territoire lorsque cela  est nécessaire. Il.elle contribue à maintenir une dynamique régulière à Nefta, à  anticiper les besoins, à suivre les activités et à faire remonter les informations utiles. 

Le.la coordinateur.rice est basé.e à Nefta et rattaché.e à la direction de SHANTI. Il.elle coordonne l’équipe locale présente à Nefta, sans se substituer aux responsables  de pôles ni aux fonctions support du siège.

1. Coordination locale des activités  

• Suivre les activités organisées par SHANTI à Nefta. 
• Appuyer la planification des formations, ateliers, rencontres, visites, accueils  et événements. 
• Veiller à la bonne préparation logistique des activités. 
• S’assurer que les informations importantes sont transmises aux personnes  concernées. 
• Identifier les difficultés rencontrées sur le terrain et les faire remonter  rapidement. 
• Contribuer à la bonne coordination entre les différents espaces et initiatives  de SHANTI à Nefta. 

2. Suivi de l’équipe locale  

• Organiser des points réguliers avec l’équipe basée à Nefta. 
• Clarifier les priorités de travail et suivre leur mise en œuvre. 
• Veiller au respect des procédures internes de SHANTI. 
• Aider l’équipe à mieux utiliser les outils de suivi et de communication.
• Faciliter la circulation de l’information entre l’équipe de Nefta et les équipes  de Tunis. 
• Signaler à la direction les blocages, besoins ou difficultés nécessitant un  arbitrage. 

3. Gestion et animation des espaces  

• Suivre l’organisation des espaces utilisés par SHANTI à Nefta.
•  Veiller à ce que les espaces soient prêts, propres et fonctionnels avant les  activités. 
• Mettre en place et suivre les plannings d’utilisation des espaces.
•  Suivre les besoins en entretien, maintenance, matériel et petits équipements.
• Contribuer à faire vivre les espaces par une programmation régulière et  adaptée au territoire. 
• Faciliter l’accueil des partenaires, bénéficiaires, visiteurs et groupes reçus à  Nefta. 

4. Relations locales et représentation  

• Être un point de contact local pour les partenaires de SHANTI à Nefta. •
• Entretenir les relations avec les associations, GDA, acteurs locaux et  institutions partenaires. 
• Représenter SHANTI dans certaines réunions ou rencontres locales, en  coordination avec la direction. 
• Faciliter la mobilisation des bénéficiaires et partenaires pour les activités.
• Identifier les besoins, opportunités ou tensions sur le territoire et en informer  l’équipe de Tunis. 

5. Suivi administratif, reporting et remontée d’informations  

• Collecter et centraliser les informations liées aux activités réalisées.
•  Veiller au bon remplissage des listes de présence, fiches de suivi, tableaux  d’activités et indicateurs. 
• Préparer les comptes-rendus après les activités importantes. •
• Transmettre régulièrement les informations nécessaires aux pôles concernés. •
• Appuyer la collecte et la transmission des pièces justificatives liées aux  activités locales.
• Contribuer à la documentation et à la valorisation du travail réalisé à Nefta. 

Le.la coordinateur.trice participe régulièrement aux temps de travail en équipe,  assure une communication constante avec ses collègues et partenaires. 

Profil recherché  

• Expérience confirmée dans la coordination de projets, le développement  local, la gestion associative, l’ESS, l’animation territoriale ou un domaine  proche. 
• Expérience dans la coordination d’activités, le suivi d’équipe ou la gestion de  terrain. 
• Bonne capacité d’organisation, de planification et de suivi. 
• Capacité à rédiger des comptes-rendus simples et clairs. 
• Aisance relationnelle avec des publics variés : équipe, partenaires,  bénéficiaires, institutions locales. 
• Capacité à représenter une organisation avec sérieux et professionnalisme.
•  Maîtrise des outils bureautiques de base : Word, Excel, messagerie  électronique, outils de stockage en ligne. 
• Bonne maîtrise de l’arabe et du français. 
• Connaissance de Nefta, du gouvernorat de Tozeur ou des dynamiques locales  appréciée. 

Savoir-faire et Savoir-être souhaitables: 

• Faire vivre et appliquer les valeurs de l’association : Respect / Engagement /  Agilité 
• Intérêt et engagement pour les questions liées à l’innovation sociale et aux  valeurs de l’économie sociale et solidaire; Bonne connaissance du contexte du  travail associatif 
• Bonne gestion du stress, capacité d’écoute et de négociation ; 
• Esprit d’initiative ; 
• Capacité à être mobile et se déplacer régulièrement 
• Respect en toute circonstances du “Cadre de l’action” fixé 
• Travail en équipe, écoute et engagement avec les collègues 

Pour postuler 

Merci d’adresser votre CV et une lettre présentant vos expériences passées et ce qui vous  pousse à rejoindre l’équipe SHANTI, et au moins deux références à contacter en lien avec  vos expériences dans l’accompagnement, à 

Mehdi BACCOUCHE,Directeur 

contact@shanti.tn 

Avant le 30 aout 2026

Seules les candidatures contenant ces 3 éléments seront étudiées.  Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour un entretien seront contacté.e.s.