Coordinateur/trice du projet-Association “Je suis une femme عودة إلى الفرص

Projet « Lutte contre l’exclusion économique et sociale des femmes victimes  de licenciement abusif dans les usines de textile de Monastir» 

Employeur : 

L’association “Je suis une femme” est une organisation non gouvernementale à but non  lucratif crée en 2019 à Teboulba, Tunisie. Sa mission est de promouvoir  l’autonomisation et l’émancipation des femmes à travers divers programmes et actions.  

JE SUIS UNE FEMME souhaite recruter un(e) « Coordinateur/trice du projet « Lutte  contre l’exclusion économique et sociale des femmes victimes de licenciement abusif  des usines de textile de Monastir: Un projet d’autonomisation et de réinsertion via  l’économie sociale et solidaire ».  

Tâches et responsabilités: 

Le/la Coordinateur(rice) de projet est un acteur clé dans la réalisation d’un projet.  L’objectif principal du rôle est de veiller à ce que le projet soit achevé à temps et dans  les limites budgétaires ; qu’il/elle dirige la planification, la mise en œuvre, le suivi et  l’évaluation du projet. Et ce, sous la direction des responsables du programme. 

Sans limiter la généralité de ce qui précède et sans exclure d’autres mandats qui  pourraient lui être confiés de temps à autre par les responsables du programme, la  personne titulaire du poste sera notamment responsable d’assurer les tâches suivantes : 

∙ Créer des méthodologies de travail pour améliorer l’efficacité des processus.

∙ Préparer et présenter des rapports sur l’avancement du projet. 

∙ Rédiger et préparer les rapports d’activité, les comptes rendu, PV et mémos des  réunions et ateliers auxquels il/elle prend part. 

∙ Accompagner les victimes/bénéficiaires. 

∙ Assurer le suivi et l’archivage des dossiers. 

∙ Collecte des données, documentation des affaires et déplacement sur terrain.

∙ Création/révision des guides, des rapports et des outils de sensibilisation.

∙ Préparation et organisation des activités de sensibilisation prévues par le projet.

∙ Assurer une visibilité des activités du projet. 

∙ Préparer et/ou participer aux réunions de travail, de coordination, de suivi ou de  validation en lien avec le projet 

∙ Assurer le suivi et la coordination avec les différents acteurs dans le cadre du projet.

∙ Planifier et coordonner la logistique et l’organisation des activités. 

∙ La conception et l’organisation d’actions de plaidoyer en faveur des droits humains  dans le cadre des thématiques couvertes par le projet. 

∙ Préparation et organisation des formations indiquées dans le projet.

∙ Identifier, contacter et gérer les relations avec les prestataires du projet (Formateurs,  consultants…) 

∙ Établir et gérer le budget du projet en coordination avec les responsables et les  bénéficiaires. 

. Suivre les relations collaborateurs, fournisseurs et prestataires diverses. 

∙ Assurer la gestion des risques et des changements liés au projet et pouvoir identifier et  résoudre les problèmes qui peuvent survenir pendant le projet. 

∙ Assurer toute autre action assignée selon les besoins. 

Qualifications et compétences : 

– Etre autonome, dynamique, rigoureux-se, flexible, doté-e de bonnes capacités  d’anticipation et d’analyse et d’un bon esprit de synthèse. 

– Être réceptifs aux feedbacks constructifs de son superviseur. 

– Sens de l’engagement et l’esprit de militantisme 

– Témoigner un engagement et une responsabilité vis-à-vis des bénéficiaires des  projets. 

– Un intérêt pour les questions des droits Humains, ainsi qu’aux droits des travailleurs.

– Intérêt pour le monde associatif et les groupes vulnérables en particulier. 

– Excellente capacité de recherche et d’analyse du contexte politique et social et des  stratégies d’acteurs 

– Bonnes capacités relationnelles et de communication qui vous permettent de s’adapter  à divers interlocuteurs. 

– Excellente aptitude au travail en équipe (capacités de leadership et de coordination). 

– Bonne capacité de communication et d’animation de réseaux, et des parties prenantes  au projet.  

– Habilité à faire des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet. 

– Bonne connaissance de l’économie sociale et solidaire, des coopératives industrielles  et du secteur de textile et de la confection. 

– Une bonne connaissance des droits économiques et sociaux et du contexte tunisien.

– Une parfaite aisance à communiquer à l’oral en français et en arabe. 

– Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles en français et en arabe. (L’anglais est  un plus) 

– Une excellente maitrise des outils informatiques et de logiciels professionnels les plus  courants (traitement de texte, tableur, base de données, internet). 

Education et expérience :

∙ Diplôme de l’enseignement supérieur (niveau Master minimum) dans un des domaines  suivants : sciences politiques et sociales, sciences de gestion ou sciences politique,  gestion de projet, développement/relation international ou domaines équivalents ∙ 

En l’absence du diplôme requis, une expérience professionnelle justifiée équivalente à  2 ans au moins dans des postes similaires (coordinateur, chef de projet, gestionnaire des  projets…) 

∙ Bonne expérience/connaissances des ONGs 

∙ Une expérience au sein de projets financés par l’Union Européenne est un atout.

Période et conditions du contrat: 

– CDD de 12 mois, temps plein. 

– Salaire en fonction de l’expérience et la grille de rémunération interne

– Date de prise de l’emploi : le plutôt possible