Coordinateur/trice de Projet- The Changers عودة إلى الفرص

L’organisation The Changers lance un appel à candidatures pour recruter :

         Coordinateur/trice de Projet dans la région de Cité El Khadra

Cet appel s’inscrit dans le cadre du projet “Pathways to Employment and Resilience: a step forward towards economic inclusion for youth in Tunisia“.

      Contexte :

– The Changers – Moughayroun est une organisation non gouvernementale (ONG) nationale opérant en Tunisie visant à développer une culture nationale chez les jeunes et à les encourager à s’engager dans un processus de changement positif pour des communautés locales plus résilientes.

– Ifrikya Center For Common Ground (ICCG) est une organisation tunisienne à but non lucratif créée le 13 décembre 2021 dédiée à la promotion de la cohésion sociale à travers la transformation des conflits. L’organisation promeut une culture de dialogue et de diversité en Tunisie, impliquant les jeunes, les institutions publiques, les organisations de la société civile (OSC), les acteurs des médias et les autorités locales. Les objectifs stratégiques de ICCG incluent la cohésion sociale, l’inclusion socio-économique, l’engagement citoyen, la gouvernance participative et le renforcement du tissu social.

Aperçu du Projet :

Ifrikya Center For Common Ground (ICCG) mettra en œuvre le projet “Pathways to Employment and Resilience: a step forward towards economic inclusion for youth in Tunisia” dans le cadre du projet Strive II financé par Hedayah ,et mis en œuvre en étroite collaboration avec la CNLCT (Commission Nationale de Lutte Contre le Terrorisme auprès de la Présidence du Gouvernement). Le projet vise à renforcer la résilience des jeunes tunisiens contre les facteurs de radicalisation pouvant mener à l’extrémisme violent en promouvant l’inclusion économique. Il cherche à améliorer les compétences en employabilité et à offrir des alternatives économiques, abordant ainsi les griefs socio-économiques. Le projet ciblera les jeunes de Cité El Khadra, Tunis, et sera mis en œuvre en collaboration avec ICCG et The Changers – Moughayroun.

      Responsabilités:

Les responsabilités du poste de Coordinateur de Projet incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Assurer la bonne mise en œuvre des activités du projet.
• Superviser les activités sur le terrain.
• Préparer des rapports d’activités ainsi que des rapports narratifs pour les donateurs conformément aux exigences de ICCG et des donateurs, en collaboration avec les divers départements (Suivi & Évaluation, Finances, Administration) de ICCG.
• Communiquer avec les parties prenantes et les communautés locales.
• Collecter des données et rendre compte de l’avancement du projet.
• Assurer le respect des échéanciers et des objectifs du projet.
• Soutenir les aspects de Suivi & Évaluation du projet pour garantir que le cadre de S&E soit en place et mis en œuvre pour documenter les progrès vers les résultats du projet.
• Établir des mécanismes de communication efficaces avec les partenaires du projet.
• Participer à toutes les activités et réunions du projet.
• Assurer des déplacements fréquents dans la région de mise en œuvre du projet.

 Exigences :

Éducation :

• Un diplôme universitaire en développement international, résolution des conflits, sciences sociales, gestion de projet ou dans un domaine connexe.

Expérience Professionnelle :

• Expérience préalable dans les domaines de la cohésion sociale.
• Expérience préalable en planification, mise en œuvre des activités et coordination avec les partenaires.
• Expérience préalable de travail dans le domaine du développement et avec des organisations de la société civile.
• Expérience préalable de travail dans le domaine de l’emploi des jeunes et de l’intégration socio-économique.
• Bonne connaissance de l’espace numérique, des stratégies et approches de mobilisation et d’engagement des jeunes.
• Une expérience préalable en formation et en facilitation serait un atout.
• Connaissance pratique des technologies ICT et des applications informatiques (par exemple, MS Office et Excel).
• Résider ou avoir une connaissance approfondie de la région de Cité El Khadra car le projet sera mis en œuvre dans cette zone.

Connaissances et Compétences Professionnelles :

• Bonnes compétences interpersonnelles et communication efficace avec diverses parties prenantes ainsi que la capacité d’établir et de maintenir des relations professionnelles efficaces à tous les niveaux, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’organisation.
• Capacité à maintenir professionnalisme, créativité et enthousiasme tout en travaillant dans un environnement souvent exigeant et dynamique.
• Capacité à respecter des délais stricts avec attention aux détails.
• Autonomie et compétences efficaces en gestion du temps.
• Flexibilité et capacité d’adaptation à des contextes en constante évolution.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer ouvertement et de manière constructive avec les collègues.

      Durée :

• Durée du contrat : 12 mois
• Cet appel fermera le 27 juillet 2024
• Veuillez noter que ce poste est exclusivement ouvert aux candidats nationaux.