Coordinateur /trice de projet Ras Malek fi Darek -Ghezala Retour vers les opportunités

Type de contrat : CDD de 6 mois (avec possibilité de renouvellement)  

Date de prise de fonction : le plus tôt possible  

Lieu de travail : Tunis 

Présentation de la fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE-Tunisie) : 

L’association FACE Tunisie a été créée en 2012. Elle a comme ultimes objectifs : 

• Contribuer, à faire de la lutte contre l’exclusion, la discrimination et la précarité qui est un enjeu majeur pour notre société, 
• Mobiliser des acteurs économiques, sociaux et institutionnels autour de ces sujets d’intérêt général, 
• Favoriser le développement d’actions contre l’exclusion dans les domaines de l’emploi, du logement, de la santé, des quartiers en difficulté, 
• Apporter un appui à tous ceux qui agissent contre l’exclusion et qui sont préoccupés par son évolution, 
• Contribuer à la définition et à l’évaluation des méthodologies relatives à la lutte contre l’exclusion et la discrimination. 

Riche de son expérience dans les projets portant sur l’égalité des genres et sur l’autonomisation  économique et financière des femmes en milieux rurales, FACE Tunisie a mis en partenariat avec  Médecins du monde Belgique et cofinancé par l’organisation internationale de la francophonie et la  fondation Friedrich Naumann pour la Liberté: le projet « RAS MALEK FI DAREK- Ghezala» qui vise à  améliorer la participation des femmes en milieu rural à la vie sociale et économique en soutenant  l’entreprenariat féminin afin d’optimiser leurs conditions socioéconomiques et d’intensifier leurs  contributions dans le développement de leur région. 

Dans le cadre de ce projet, FACE-Tunisie est à la recherche d’un.e coordinateur/rice afin de renforcer  son équipe de projet.  

Missions du coordinateur/rice :  

Sous la supervision du directeur, Le / la coordinateur/rice se verra confier les missions et  responsabilités suivantes :

1. Planification et mise en œuvre des activités du projet 

• Planifie, organise et dirige toutes les activités nécessaires pour atteindre tous les objectifs du  projet; 
• Fait en sorte que les activités contribuent à l’atteinte des objectifs du projet et cela en  respectant les ressources allouées; 
• Fait en sorte que soient respectés les cibles, les budgets et les délais établis pour le projet, et  fournis les rapports et évaluations prévues; 
• Développe, complète et finalise tous les documents à livrer dans le cadre du projet 
• Organise et participe à des formations à l’intention des bénéficiaires du projet et toute autre  activité 
• Organise des sessions de travail avec les partenaires et les acteurs locaux 
• Identifie et capitaliser les leçons apprises du projet et contribuer à la conception des  nouveaux projets en lien avec sa thématique 
• Toute autre tâche pertinente au regard de la bonne exécution du projet demandée par ses  supérieurs hiérarchiques 

2. Suivi du projet et reporting 

• Rédiger les rapports d’activités internes (hebdomadaires, mission, de suivi, d’encadrement,  etc.) 
• Préparer les rapports narratifs dans les délais impartis et selon la périodicité demandée 
• Gérer le budget en faisant un suivi régulier de l’état des dépenses par rapport aux budgets  alloués et prévisions programmatiques 
• Assurer la bonne exécution du projet au regard des indicateurs définis dans le cadre logique  et participer à l’élaboration du dispositif de suivi-évaluation et à la collecte de données y  afférentes 

Critères d’éligibilité 

• Titulaire d’un Master en business, management, ingénierie agronomie ou tout domaine  pertinent….; 
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent (développement de la  chaîne de valeur, développement d’entreprise, stratégie d’entreprise et marketing, etc.) 
• Solides compétences en animation de groupe. 
• Solides compétences en pensée critique et en résolution de problèmes pour planifier,  organiser et gérer les ressources pour mener à bien les activités.
• Capacité à collaborer efficacement avec les autres. 
• Capacité à établir des relations de travail locales positives avec des entreprises privées, des  artisans, des communautés locales, des autorités locales, etc. 
• Expérience de mise en œuvre d’enquête préférée. 
• Expérience avérée de collaboration réussie avec des homologues des secteurs privé et public. • Maitrise de l’ensemble des outils de gestion et de suivi budgétaire 
• Excellente maîtrise de l’arabe, du français et bonne connaissance de l’anglais 
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook,  Power point etc.) 
• Esprit d’équipe 
• Rigueur, flexibilité, persévérance et sens de la diplomatie et de la négociation • Habilité de communication (orale et écrite) 
• Prise d’initiatives et autonomie 
• Disponible pour faire des déplacements tels que requis par le projet