Coordinateur. Trice de projet-Association Blédii عودة إلى الفرص

Lieu : Kasserine 

Date de début : 01/11/2022

Durée de mise en œuvre du projet : 18 mois

Langues : Français et Arabe

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée de contrat : CDD renouvelable pour une année en fonction de la performance et des financements disponibles/Période d’essai de 03 mois

Horaires de travail : Temps plein (40heures/semaine)

Lieu : Basé à Kasserine avec des déplacements fréquents dans d’autres gouvernorats

Supervision : Directeur.trice du programme

• Présentation de l’Organisation :

L’association Blédii est une association créée en 2012 qui vise à encadrer les jeunes et les impliquer à la vie publique et promouvoir leurs compétences afin de les préparer à soutenir les valeurs de la citoyenneté et devenir un moteur de changement.

L’association Blédii s’intéresse à renforcer la capacité de la population locale en matière de gouvernance locale, cherche à lever la compréhension et la conscience du nouveau contexte de la décentralisation et promouvoir une participation citoyenne active au processus de gestion des affaires locales, avec une attention particulière aux groupes vulnérables (jeunes et femmes). 

• Présentation du projet

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « vers une dynamique locale de redevabilité I», financé par l’Union Européenne et porté par l’organisation I Watch, ayant pour objectif d’ assurer la redevabilité et le contrôle citoyen des politiques publiques dans les nouvelles communes tout en impliquant les personnes vulnérables, et s’adressant à des municipalités “nouvellement-créées” dans 5 régions : Jendouba, Gafsa, Kasserine, Kébili et Tataouine. 

L’association Blédii met en œuvre le programme « Jeunes Leaders pour des communautés locales redevables ». Le projet s’étale sur une période de 18 mois à compter de la date du 01/11/2022 et a pour objectifs spécifiques de :

• Doter des jeunes de la région de Kasserine des moyens nécessaires les permettant d’assurer leur rôle de veille citoyenne.

• Paver la voie pour un cadre favorable à l’institutionnalisation des pratiques de la participation citoyenne et de la gouvernance locale.

Trois (03) communes bénéficient directement des activités du projet, à savoir : commune Laayoune, commune Hessi ElFrid et commune Ain Khmaissia.

• Description de la poste :

L.e.a coordinateur.trice de projet est responsable de l’élaboration et la validation du contenu des activités, il.elle assure la mise en œuvre des différents plans d’actions et travaille sous la supervision du directeur du programme.

Il/elle travaille au sein d’une équipe, en étroite collaboration avec: directeur.trice de programme, Coordinateur d’activités, Directeur de communication et mobilisation communautaire, Financier/logisticien  et un Comptable.

• Rôles et responsabilités : 

• Prendre le lead dans l’élaboration et la validation du contenu des activités
• Appuyer le.a directeur.trice du programme dans le suivi des missions de consulting
• Assurer la coordination de la mise en œuvre des activités sur terrain ;
• Prendre le lead dans l’élaboration des documents/outils de projet (chronogramme, outils de suivi d’avancement des activités) et s’assurer de leur bonne utilisation par tous les acteurs ;
• Archiver tous les documents et pièces justificatives relatives au projet
• Organiser et faciliter les événements (ateliers, formations) planifiés dans le projet avec les partenaires et l’équipe  
• Prendre le lead dans l’élaboration des rapports intermédiaires et finaux du projet
• Veiller à la collecte et archivage des moyens de vérification
• Fournir les rapports et les pièces justificatives dans les délais
• Assurer la bonne mise en œuvre des mécanismes de suivi et d’évaluation relative aux activités du projet
• Assurer le suivi technique des rapports d’activités et PV des réunions fournis par les membres de l’équipe
• Assurer un reporting régulier au directeur.trice du programme et revenir vers lui/elle à chaque conflit
• Assister activement aux réunions de planification et suivi
• Remplir un tableau de suivi des taches régulièrement en respectant le modèle fourni

D’autres responsabilités pourraient émerger des besoins de la mise en œuvre du programme, l.e.a coordinateur.trice de projet sera appelé.e à assurer leur répartition et réalisation.

• Critères d’éligibilités :

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour le poste ;

Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ; 

Il/elle possède de très bonnes qualités relationnelles ;

Il/elle a la capacité de travailler en groupe et de gérer des groupes de volontaires ;

Rigueur, attention aux détails, engagement, discipline et sens de respect des délais ;

Bonne maitrise de la langue arabe et française, 

Il/elle porte les valeurs fondamentales d’intégrité, d’honnêteté, de professionnalisme et d’éthique ;

Disponibilité en journée, en soirée et en week-end (pour des formations ou réunions).