Ajyal Egalité

Coordinateur/trice de la composante médias 

• Description du contexte

1. Le programme Ajyal Al Egalité

Le projet Ajyal Egalité est un programme régional financé par l’Agence Française de Développement (AFD) visant à renforcer la culture de l’égalité entre les femmes et les hommes en Algérie, Libye, Maroc et Tunisie à travers le soutien aux différentes parties prenantes nationales et locales (pouvoirs publics, société civile, médias) engagées sur la question et/ou pouvant contribuer à une meilleure intégration du genre dans les politiques publiques et l’ appropriation des enjeux par les opinions publiques/populations/citoyen.ne.s etc…  

Le programme régional est structuré en trois axes d’intervention : 

1. 1. Soutenir la mise en œuvre de politiques publiques nationales en faveur de la réduction des inégalités femmes-hommes ; 
   2. Appuyer les acteurs de la société civile dans leurs actions en faveur de l’égalité femmes-hommes sur le plan local et national (composante OSC);

• Contribuer à la promotion d’une culture de l’égalité femmes-hommes par les médias (composante médias).

Chacun de ces axes sont déclinés en composantes d’actions concrètes mises en œuvre par des opérateurs identifiés par l’AFD. 

Dans ce contexte, Expertise France met actuellement en œuvre le 2e axe d’intervention visant à soutenir la société civile maghrébine et a été identifié pour mettre en œuvre l’axe 3 relatifs aux acteurs médiatiques. 

1. Le projet de promotion d’une culture de l’égalité F/H par les médias (composante médias)

L’objectif du projet répondant aux objectifs de l’axe 3 est de promouvoir une culture de l’égalité entre les femmes et les hommes dans et par les médias dans les 4 pays d’intervention du projet (bien que l’Algérie soit très peu concernée par la composante médias) Pour atteindre cet objectif, le projet est décliné en 3 sous-objectifs spécifiques : 

1. Soutenir la production de contenus médiatiques et de productions audiovisuelles égalitaires à travers la mise en place d’un fonds de soutien à la production de contenus dans chacun des 3 pays d’intervention. Le projet prévoit de financer (subventions) des projets de contenus égalitaires et d’accompagner leurs porteurs au moment du développement et de la mise en œuvre de leur projet de production de contenus. 
2. Permettre aux acteurs/actrices médiatiques et de productions audiovisuelles de mieux intégrer les bonnes pratiques en matière d’égalité F/H aux niveaux local et régional. Les actions contribuant à la réalisation de cet objectif cibleront les pratiques des professionnelles des médias en leur proposant des espaces de réflexion et de rencontres pluridisciplinaires pour nourrir et faire évoluer leurs pratiques de production de contenu. 
3. Soutien financier aux instances de régulation des médias au Maroc et/ou en Tunisie afin d’appuyer ces acteurs dans la réalisation de leur mandat. 

• Description de la mission 

En tant que coordinateur/trice de la composante C3 du projet Ajyal Égalité, vous relèverez directement de la cheffe de projet Ajyal Égalité basée à Tunis, en Tunisie. Le/a coordinateur/trice C3 assurera la coordination et la gestion globale de la composante médias du projet Ajyal Égalité.

Responsabilités : 

• Définition et suivi du plan d’action, ainsi que la mise à jour du cadre logique de la C3 du projet, en coordination avec la cheffe de projet.
• Coordination technique pour la réalisation des résultats de la composante médias.
• Gestion opérationnelle du fonds de subvention de projets de contenu médiatiques et de productions audiovisuelles, y compris l’évaluation et la sélection des demandeurs.
• Accompagnement technique et suivi des bénéficiaires de subventions dans chacun des pays d’intervention.
• Soutien aux bénéficiaires de la composante 3 dans la mise en œuvre et le suivi de leurs projets dans chacun des pays d’intervention.
• Planification, mise en œuvre et reporting des activités de la composante médias.
• Suivi quotidien des activités dans le respect des délais prévus, incluant les échanges, visites terrain, etc.
• Assurer le reporting auprès de la cheffe de projet.
• Contrôler le respect des procédures interne d’Expertise France.
• Surveiller la conformité des appels à projets avec les procédures. 
• Recherche et mobilisation de l’expertise court-terme nécessaire.
• Contrôle qualité du travail et des livrables des experts court-terme mobilisés.
• Contribution à la rédaction des livrables contractuels sous la supervision de la cheffe de projet.
• Participation au système de suivi des résultats et à la capitalisation/gestion des connaissances.
• Participation aux exercices de capitalisation et organisation des réunions, notamment les réunions CoPil et réunions internes hebdomadaires.
• Rédaction d’articles et de posts sur les activités du projet pour la publication sur le site internet et les réseaux sociaux du projet et d’Expertise France, ainsi que la rédaction d’histoires de succès

• Profil recherché 

1. Niveau de formation requis : 

• Master en droit, économie, gestion de projet, sciences politiques, relations internationales, coopération aux développements, sciences de l’information, médias, cinématographie … ou autres domaines pertinents du projet

• Expérience professionnelles requise : 

• Un minimum de 7 années d’expérience professionnelle dans la coordination de projets et programmes dans le domaine médiatique.
• Au moins 5 ans d’expérience en matière d’appui et d’accompagnement aux acteurs médiatiques (production, diffusion, financement…).

Compétences et connaissances requises :

• Expérience pratique des outils de gestion de projet ;
• Excellente connaissance de l’industrie médiatique et audiovisuelle au Maghreb, des enjeux de financement et de diffusion des productions médiatiques 
• Excellente maitrise du cycle de vie des projets de production médiatique 
• Excellente connaissance de l’écosystème des acteurs médiatiques du secteur public et privé au Maghreb et capacité de mobilisation de ces acteurs 
• Excellente connaissance des instances gouvernance et de régulation des médias et de leur mandat
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (reporting régulier).
• Une excellente maitrise du français et de l’arabe est indispensable, la maîtrise de l’anglais serait un atout. 
• Sens de la diplomatie et capacité à échanger avec des acteurs institutionnels et PTF de haut niveau 

• Autre information

• Durée de la mission 

15 mois 

• Type d’offre

Poste de terrain : Basé à Tunis, Tunisie 

• Nature du contrat 

Portage salarial / CDD