Coordinateur relation avec les entreprises et emploi des jeunes Projet  DigitalWorks – EFE Retour vers les opportunités

Coordinateur relation avec les entreprises et emploi des jeunes

Projet  DigitalWorks – dans le cadre de la stratégie Digital Transformation Center de la GIZ

Lieu de Travail : Tunis

A propos de Education For Employment EFE-Tunisie

 La fondation Education for Employment, ONG à but lucratif, membre du réseau international d’ONG Education for Employment (EFE-TUNISIE), créée en 2012 et dont la mission principale est d’améliorer les compétences des jeunes à la recherche d’emploi à travers des programmes de formations complémentaires soft skills et techniques et en entrepreneuriat pour faciliter leur insertion dans le monde professionnel.

A propos du projet  DigitalWorks avec l’appui de la GIZ

EFE-Tunisie implémente pour le compte de  la GIZ le projet “DigitalWorks”, dans le but de promouvoir l’emploi par des formations de courte durée et d’un programme d’alternance en coopération avec des entreprises présentes dans les trois régions de la Tunisie : Tunis, Sousse et Sfax.

L’objectif de ce programme est d’améliorer l’employabilité ainsi que la rétention des talents des professionnels liés à la digitalisation en répondant aux besoins spécifiques des entreprises en Tunisie, et d’appuyer l’égalité des sexes dans ce domaine.

Mission du coordinateur/ coordinatrice relation avec les entreprises et emploi des jeunes:

Reportant au Coordinateur du Projet, le coordinateur relation avec les entreprises et emploi des jeunes   travaillera principalement avec l’équipe de programme EFE-Tunisie et aura pour tâches de :

• Coordonner la relation avec les entreprises partenaires pour  leurs besoins de formation des jeunes en formation par alternance ou bien en formations courtes

Composante 1 : Formation en mode alternance  des bénéficiaires sélectionnés par les entreprises partenaires:

• Gérer les conventions de partenariat avec les entreprises et assurer la coordination avec les coordinateurs des entreprises,
• Assurer l’appui pour le sourcing et la sélection des candidats pour la formation par alternance notamment à travers l’organisation des journées carrières et salons de l’emploi.
• Appuyer le coordinateur de projet pour le suivi avec les entreprises et les bénéficiaires

Composante 2 : Formation courtes  des nouvelles recrues et du staff sélectionnés par les entreprises partenaires:

• Collecte des besoins de recrutement et de formation courte auprès des entreprises partenaires
• En collaboration avec le Coordinateur de projet, coordonner avec la GIZ et le comité de pilotage de projet pour intégrer de nouvelles entreprises IT des trois régions cibles du projet Tunis, Sousse et Sfax.
• Organisation de salons de l’emploi et de journées carrière pour appuyer les entreprises IT à sourcer recruter et former les nouvelles recrues ainsi que les membres de leur équipe.

Coordonner avec l’équipe de formation les actions de formations courtes au profit des entreprises partenaires%%