Coordinateur Local- WeYouth Organization Retour vers les opportunités

Termes De Référence Coordinateur Local

Contexte :

WeYouth Organization :

WeYouth est une organisation non gouvernementale, à but non lucratif apolitique établie depuis 2013 et qui a pour but de développer l’autonomie, la participation et le leadership des jeunes en Tunisie. WeYouth intervient sur plusieurs axes stratégiques incluant l’engagement civique, la paix, l’égalité genre et l’inclusion sociale, l’émancipation économique des jeunes et l’éducation.

Objectifs :

L’organisation œuvre pour :

● Donner aux jeunes les compétences qui leur permettent d’être des leaders.
● Préconiser la participation des jeunes à la prise de décision
● Promouvoir une culture durable de l’éducation civique et du volontariat
● S’impliquer dans les mouvements de jeunesse nationaux et internationaux
● Consolider la culture de la paix et du dialogue

Valeurs :

Ces objectifs seront réalisés à travers les valeurs suivants :

● Durabilité
● Professionnalisme
● Inclusivité
● Responsabilité
● Intégrité
● Transparence

Context spécifique de la mission :

Le projet “Ready For Tomorrow” est un projet financé par « Action Aid Arab Region » (AAAR) en partenariat avec le programme de partenariat arabo-danois (DAPP) et WeYouth Organization, son objectif est d’améliorer les indicateurs d’emploi des jeunes dans les gouvernorats de Sfax, Gabès, Médenine, Tataouine et Tozeur.

Le projet “Ready For Tomorrow” vise à renforcer l’employabilité des jeunes en mettant en place diverses initiatives et activités. Cela peut inclure la fourniture de formations professionnelles, la création d’emplois durables et évolutifs, la sensibilisation aux droits des jeunes sur le marché du travail, ainsi que le soutien et les conseils aux jeunes à la recherche d’opportunités d’emploi.

Le Coordinateur Local jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la nouvelle campagne du projet «Ready For Tomorrow» mené par « WeYouth Organization » et financé par « action aid arab region »

En tant que Coordinateur Local, sa mission principale sera de veiller à ce que les activités du projet soient exécutées de manière fluide et efficace dans la région de Tataouine. Il sera le lien essentiel entre les participants locaux, les partenaires du projet et l’équipe de coordination centrale.

Le Coordinateur Local sera chargé de coordonner les événements, d’assurer une communication efficace, de collecter des données pertinentes et de garantir l’engagement actif des communautés locales dans le cadre de cette initiative.

Responsabilités Principales :

– Coordonner efficacement la mise en œuvre des activités du projet en veillant à ce qu’elles se déroulent conformément aux plans et aux calendriers établis.

– Organiser et animer des séances de focus groupes avec les participants du projet afin de recueillir leurs opinions, besoins et suggestions pour améliorer les activités.

– Collecter, consigner et organiser les données pertinentes liées au projet, en veillant à leur précision et à leur cohérence.

– Fournir un soutien et une orientation aux participants impliqués dans le projet, en veillant à ce qu’ils aient les informations et les ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches.

– Préparer des rapports réguliers sur les progrès du projet en collectant et en synthétisant les données et les informations pertinentes.

– Effectuer des visites de terrain pour rencontrer et engagement des parties prenantes dans le projet, en veillant à ce qu’elles comprennent les objectifs et les avantages du projet.

Qualifications Requises :

– Diplôme universitaire en domaine des sciences sociales, management …
– Expérience préalable dans la coordination de projets ou des activités similaires.
– Bonnes compétences en animation de groupes et en collecte de données.
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
– Excellentes compétences en communication en français et en Anglais.
– Connaissance des réalités / le contexte de la région est un très bon atout.

Type de contrat :

– Eligible au contrat de service civique de préférence.
– Possibilité d’un contrat à durée déterminée

Site :
– À distance/ région d’intervention.
– Activités sur site.

Supervision/Formation :

– Supervision/assistance systématique assurée par le/la responsable des programmes et par le/la responsable de projet.
– Réunions individuelles avec le chef de projet lorsque nécessaire.
– Opportunités externes de croissance et de formation lorsque possible.

Avantages :

– Faire une différence dans la sensibilisation de WeYouth.
– Apprendre sur soi-même, croissance personnelle.
– Retourner à la communauté et contribuer.