Coordinateur (ice) espace d’accueil pour la prévention -ATL MST sida Tunis عودة إلى الفرص

Introduction

L’ATL MST sida Tunis est pionnière dans le domaine de la prévention et le développement communautaire auprès des utilisateurs de drogues injectables, et ceci depuis 2007 via la mise en place de la stratégie de réduction des risques (RdR) liés à l’usage de drogues injectables.

Dans le cadre du projet de prévention et prise en charge psychosociale des UDI avec l’appui du GFATM, l’ATL Tunis compte recruter coordinateur (ice) pour son Centre d’Accueil et de Prévention à Gafsa

Responsabilités

Conformément au manuel de procédures, l’animateur (ice) sera responsable de la coordination du CAP GAFSA

Référents

• Référent hiérarchique : Coordinatrice générale de l’ATL MST SIDA Tunis.

Résultats attendus 

La coordination au sein du centre, la gestion opérationnelle, la représentation institutionnelle et le contrôle et suivi des procédures d’achats et d’approvisionnements sont assurés

Tâches

Le/La coordinateur  (ice) assurera les tâches suivantes: 

•  Planification opérationnelle et financière des activités liées au centre
• Organisation des activités conformément au plan d’action
• Organisation des formations
• Contribution à l’élaboration des orientations stratégique
• Acquisition des achats en relation avec  les activités du centre
• Assure le respect du règlement interne du centre
• Promotion du centre et de ses activités, mobilisations de nouveaux partenaires
• Assurer la liaison entre les bénéficiaires et les structures de prise en charge
• Reporting mensuel des activités (quantitatif et qualitatif)
• Coordination entre les différents intervenants dans le centre
• Remontée d’information relative aux besoins des bénéficiaires 

Qualifications 

              Diplômes : Licence ou équivalent (peu importe le domaine)  

              Maitrise de la langue française

              Maitrise des logiciels bureautiques 

 Expérience : Minimum un (1) an d’expérience professionnelle en lien direct avec la  coordination et la gestion d’espace

Compétences requises

• Fortes capacités d’adaptation 
• Excellentes capacités d’écoute.
• Capacité à adapter son discours à son interlocuteur.

Aptitudes

• Etre capable de  travailler en collaboration avec des personnes marginalisées
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, de discrétion et de non stigmatisation;
• Etre à l’aise en groupe, savoir gérer les situations conflictuelles;
• Etre capable de travailler sous pression;
• Etre autonome
• Etre rigoureux et organisé 

Conditions du Poste

• Contrat : salarié,  prestataire de service  
• Basé à  Gafsa
• Rémunération : selon barèmes en vigueur au sein de l’ATL MST sida, Tunis