Coordinateur du projet  “Zarzis”-EFE عودة إلى الفرص

Coordinateur du projet 

Zarzis, Tunisia  

A propos de l’EFE 

Education for Employment EFE-Tunisie est une organisation non gouvernementale (ONG) à but  non lucratif enregistrée localement et créée en 2012 qui dirige une initiative nationale visant à  créer des opportunités économiques pour les jeunes sans emploi à travers la Tunisie. Son  approche commence par une analyse approfondie du marché du travail qui se concentre sur la  création de partenariats avec des entreprises du secteur privé dans toute la Tunisie – des  multinationales mondiales aux petites et moyennes entreprises (PME) locales – afin d’identifier les  besoins en recrutement et les compétences requises pour effectuer leur travail. Ensuite, l’EFE  conçoit des programmes de formation ciblés et spécifiques au secteur pour les jeunes qui se  traduisent par des opportunités d’emploi direct ou de micro-entrepreneuriat. 

L’EFE intervient dans tous les gouvernorats, avec des bénéficiaires diplômés de l’enseignement  supérieur, de la formation professionnelle ou non diplômés. EFE-Tunisie fait partie du réseau  mondial EFE présent dans 8 pays de la région MENA. 

Contexte 

La fondation Education For Employment Tunisie (EFE-Tunisie), compte lancer en Juin 2023, avec  l’appui du Danish Arabic Partnership Program (DAPP), un nouveau projet dans le gouvernorat de  Médenine pour renforcer les capacités des jeunes de la région en matière d’entrepreneuriat et  les appuyer à créer leurs propres projets et leurs faciliter l’accès au marché. 

L’EFE Tunisie compte recruter un coordinateur pour ledit projet, il sera sous la supervision directe du  directeur du Sud de l’EFE Tunisie et collabore étroitement avec les autres membres de l’équipe  EFE-Tunisie (Tunis et bureau sud) et en particulier avec l’équipe du programme et de la formation. 

Responsabilités 

Sous la supervision directe du directeur régional de l’EFE Tunisie à Zarzis et en étroite  collaboration avec le reste de l’équipe de l’EFE Tunisie (à Zarzis et à Tunis), le coordinateur aura  comme taches : 

Management 

• Superviser l’ensemble des activités du projet ; 
• Coordonner l’exécution des activités du projet avec le(s) représentant(s) régionaux  et locaux 

• Préparer et assurer la mise en œuvre des plans trimestriels de travail détaillés permettant l’atteinte des résultats escomptés du projet, 
• Assurer la coordination avec les différents acteurs régionaux pour l’identification et  la sélection des jeunes pour bénéficier des activités du projet, 
• Lancer les appels à candidature au profit des jeunes pour bénéficier des activités du  projet, 
• Coordonner avec le MEL de l’EFE Tunisie pour la création des classes de formation  sur la plateforme de « Salesforce » et assurer les inscriptions des participants sur  cette plateforme 
• Assurer, en collaboration avec la direction de la formation de l’EFE Tunisie, la tenue  et l’organisation des sessions de formation notamment les idéation camps et le  « Build your Business »,  
• Coordonner avec l’équipe de finance de l’EFE Tunisie pour les aspects de  procurement liés à la mise en œuvre des activités, 
• Coordonner avec l’équipe de DCC pour assurer la planification et la tenue des  sessions de mentoring des jeunes entrepreneurs, 

Mise en réseau, communication 

• Contribuer significativement à la visibilité des résultats réalisées sur les réseaux  sociaux, dans les médias, différents supports, publications, etc. 
• Gérer et développer les relations avec les partenaires techniques et acteurs de l’écosystème entrepreneurial régional et national. 

 Reporting 

• Coordonner avec le MEL de l’EFE Tunisie et du DAPP pour le suivi des indicateurs  liés aux activités du projet. 
• Assurer le reporting mensuel, trimestriel et annuel des activités du projet, • Participer aux réunions et rencontres avec l’équipe de l’EFE Tunisie. 
• Participer ou mener d’autres actions / missions / projets transversaux à la demande  de l’EFE Tunisie 

Qualifications  

• Diplôme supérieur en Sciences Economiques, Sociales ou diplôme équivalent,
• Un minimum de 4 ans d’expérience dans la gestion des projets et le travail sur  terrain dans la région, 
• Une bonne connaissance du gouvernorat de Médenine et de ses spécificités est un  atout ; 
• Capacité à développer et entretenir des partenariats liés à l’entrepreneuriat,
•  Expérience pratique de la budgétisation et de l’établissement de rapports,
•  Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps,

• Excellentes aptitudes à la communication, aux relations interpersonnelles et au  leadership, 
• Maitrise de l’arabe et du français. Une bonne connaissance de l’anglais est un plus,
•  Disponibilité immédiate 

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