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Coordinateur de Projet -EL Space عودة إلى الفرص


EL SPACE Social Innovation Hub

يطلق   Appel à candidatures

انتهاء الصلاحية

15 جانفي 2021 Il y a 4 ans

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunis
المجالات المعنيّة بهذه الفرصة: Citoyenneté et gouvernance

A propos d’EL Space:

EL Space Social Innovation Hub est dédié à la création d’une communauté durable de premier plan grâce à l’entrepreneuriat et à l’innovation. En fait, le hub est composé de moteurs de changement humains actifs qui partagent un espace commun, des intérêts communs et des valeurs communes œuvrant pour une  Tunisie meilleure.

Agissant en tant que catalyseur de l’entrepreneuriat social et de l’innovation au sein de l’écosystème, EL Space s’engage à autonomiser les entrepreneurs et les innovateurs inclusifs en les accueillant, en les formant et en leurs offrant des opportunités de réseautage, ainsi qu’en concevant des programmes intégrés et pertinents.

Le projet Ma3an:

Le but du projet Ma3an est d’augmenter la capacité des communautés tunisiennes à supporter et à surmonter les défis politiques et socio-économiques auxquels elles font face et de pouvoir identifier les opportunités de développement collaboratif. La mise en œuvre de Ma3an s’articule donc autour de trois objectifs:

  1. Renforcement de la résilience communautaire

  2. Atténuation des vulnérabilités communautaires

  3. Pérennisation du modèle par les partenaires tunisiens

Ma3an vise à :
  • Autonomiser les tunisiennes et tunisiens à identifier et adresser les défis dans leurs communautés.

  • Assister et engager les institutions locales, les prestataires de service et les acteurs de la société civile.

  • Créer un système de mentorat basé sur des pairs éducateurs, exploiter les réseaux sociaux et la communication pour engager les jeunes

  • Catalyser les ressources des secteurs publique et privé dans le but de créer une fondation durable pour la cohésion sociale et la résilience au niveau local et national.

Rôle et responsabilité :

  • Adresser et assurer les plans de projet.  

  • Aider les cartographes locaux pour fournir la cohérence et la continuité du projet.

  • Travailler avec l’agent responsable de l’activité et des communications pour développer et mettre en œuvre des tactiques de promotion et d’engagement communautaire pour renforcer le soutien des objectifs et des actions de conversation. 

  • Construire et maintenir la base du projet et des cartographes locaux et les partenaires locaux. 

  • Surveiller et évaluer la participation communautaire à travers des projets repérage des délinquants opportunités et les risques pour le gestionnaire d’activité. 

  • Travailler avec le gestionnaire de l’activité et de l’équipe, aider à la formation et l’autonomisation des champions communautaires afin d’encourager un engagement plus profond et renforcer les relations. 

  • Aider à développer et maintenir des ressources de formation communautaires, les lignes directrices et les outils et le soutien sur les actions de terrain pour former les dirigeants communautaires. 

  • Soutenir le suivi des progrès des travaux sur le terrain et indicateurs de performance clés comme l’a demandé. 

  • Assurer la collecte des données à partir des résultats de l’enquête auprès des participants. 

  • Suivre la participation des jeunes cartographes 

  • Surveiller et les progrès des dossiers et préparer des rapports écrits au besoin.

 

شروط الترشّح

  • Connaissance approfondie et directe du contexte et des acteurs de la société civile de Kram et connaissance du secteur socio-économique locaux
  • Titulaire d’un diplôme de niveau Licence, Le Master serait un atout.
  • Formation dans le domaine de la coopération internationale, développement et gestion du cycle de projet, outil du suivi et évaluation des projets
  • Au moins 2 ans d’expérience spécifique dans la gestion et exécution de projets de développement (y compris la gestion financière)
  • Excellente maîtrise de logiciels informatiques. Word, Powerpoint, Excel, e-mail, Internet, réseaux sociaux
  • Fiabilité, intégrité et confidentialité dans l’utilisation de l’information
  • Excellente connaissance de l’arabe et l’Anglais, lu, écrit et parlé
  • Bonne connaissance du Français serait un atout
  • Préférable résidence ou domicile à Kram
  • Compétences personnelles
  • Capacité de direction, planification, organisation et de travail d’équipe
  • Capacité de relation interpersonnelle, interinstitutionnelle et d’approche interculturelle
  • Attitude proactive et dynamique, avec esprit d’initiative et d’équipe, de responsabilité et persévérance
  • Capacité d’adaptation et de travail sous contrainte, sous pression et dans des contextes complexes et multiculturelles
  • Bonne capacité d’écoute et de communication et de rédaction
  • Bonnes compétences en négociation et résolution de conflits
  • Ouverture d’esprit au genre et flexibilité

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