Coordinateur de projet – Amid Vision عودة إلى الفرص

Termes de référence

Recrutement d’un(e) coordinateur(trice) de Projet : (أصوات شاملة) Inclusives Voix

I. Contexte

Dans le cadre du projet Projet : (أصوات شاملة) Inclusives Voix pour une meilleure production de contenus médiatiques variés et innovants sur les actualités socio-économiques en Tunisie, mis en œuvre par l’association Amid Vision ( وسط رؤية) en partenariat avec les REPORTERS SANS FRONTIÈRES RSF, l’association souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Coordinateur(trice) de projet, chargé(e) de pilotage technique de gérer efficacement le projet et qui sera basé à Sidi Bouzid.

II. Objet

Le présent appel à candidatures vise à recruter un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour occuper le poste de coordinateur(trice) technique de projet, responsable de la gestion technique et opérationnelle du projet pendant toute sa durée.

III. Responsabilités principales

• A. Coordination et gestion de projet
  • Élaborer, organiser et superviser la mise en œuvre des activités du projet conformément aux objectifs définis.
  • Organiser et superviser la mise en œuvre des activités sur le terrain dans région de Sidi Bouzid.
  • Assurer un suivi rigoureux et régulier de l’avancement des activités sur le terrain.
  • Faciliter la coordination et la communication entre les partenaires, prestataires et parties prenantes impliqués dans le projet.

• B. Suivi-évaluation
  • Élaborer les rapports narratifs périodique et le rapport final du projet.
  • Contribuer au dispositif de suivi-évaluation des résultats et impacts.
  • Assurer la remontée régulière des informations à Amid Vision (وسط رؤية) et à REPORTERS SANS FRONTIÈRES.

• C. Gestion administrative et financière
  • Suivre l’exécution budgétaire en collaboration avec l’équipe administrative.
  • Veiller au respect des procédures administratives et financières du bailleur.
  • Coordination logistique des réunions, ateliers et sessions d’informations.

Type et durée du contrat :

• Contrat de prestation de service de 6 mois.
• Date de début : 25/10/2025
• La rémunération sera déterminée selon le profil et les exigences internes