Coordinateur/Cordinatrice du projet DAMJ-DIGNITY Retour vers les opportunités

Background : 

DAMJ est l’Association Tunisienne pour la Justice et l’Egalité œuvrant pour  l’inclusion, la défense des minorités et des groupes marginalisés essentiellement la  communauté LGBTIQ++ en célébrant l’individu, renforçant la communauté et en  favorisant son intégration dans la société. 

Elle a été enregistrée en aout 2011 elle se base sur les valeurs fondamentales des  droits humains et prone les valeurs d’inclusion, du respect, de solidarité, de  confidentialité, de l’engagement et de l’intégrité. Damj offre un appui et un  accompagnement juridique et 

psychologique entre autres services. 

Dans le cadre de la collaboration entre DIGNITY et DAMJ, les deux organisations  s’engagent conjointement à réaliser des objectives dans les domaines spécifiques  suivants : 

• Faciliter l’accès de la communauté LGBTQI++ aux services en fonction de leurs besoins
• Améliorer la situation des personnes LGBTIQ++ en détention

MISSIONS :

• Assurer la bonne implémentation de toutes les activités du projet en veillant à la bonne exécution de toutes les tâches rentrant dans ses compétences ; • Assurer, avec l’appui au consultant chargé de mener l’enquête. • Assister les points focaux dans la réalisation de leur mission en veillant à la réalisation des objectifs du projet ; 
• Assurer le suivi global des activités du projet,
• Participer à l’écoute et l’orientation ainsi que la prise en charge des bénéficiaires du projet sur le grand Tunis ;
• Participer à l’accompagnement des bénéficiaires du projet notamment en matière de formation et de sensibilisation ;
• Veiller à atteindre les Objectifs du projet ;
• Participer aux efforts de plaidoyer du projet ;
• Assurer la centralisation de la documentation relative aux dossiers pris en charge ;
• Préparer la planification des dépenses et les demandes de trésorerie ;
• Assurer la rédaction périodique des rapports des activités et les valider avec l’équipe Damj selon les délais de reporting fixés dans le cadre du projet ; • Assurer la rédaction des rapports de suivi, de mission, ;
• Coordonner les rencontres périodiques avec les organisations partenaires. • Participer activement à la consolidation de la dynamique de réseautage et de partenariat avec les différentes composantes de la société civile locale et régionale ; 
• Animer les échanges avec les partenaires locaux et internationaux ; • Contribuer à l’exécution de toute autre tâche demandée par l’équipe Damj et jugée utile pour la bonne exécution du projet.

LIVRABLES : 

• Rapport de suivi mensuel ;
• Rapport financier et demande de trésorerie mensuelle.
• Gérer les activités pour le lancement et la dissémination de l’étude des droits de personnes LGBT en détention
• Organiser les réunions bilatérales avec des acteurs clés pour présenter • Superviser et faciliter le développement de la stratégie de plaidoyer. • Organiser des tables rondes et des réunions de synergie avec les points focaux de DAMJ 
• Organiser des sessions de formations
• Participer dans l’implémentation de la stratégie de plaidoyer.

CRITERES D’ELIGIBILITE :

• Un diplôme universitaire de premier cycle et / ou de deuxième cycle en droit ou dans un domaine d’études pertinent (sciences politiques, relations internationales, etc.) 
• Connaissance détaillée du droit international des droits humains et des droits des personnes LGBTQI++
• Connaissance détaillée du système juridique national et des processus politiques en Tunisie
• Expérience de travail en étroite collaboration avec des OSC tunisiennes • Au moins 1 an d’expérience dans la gestion des activités d’un projet • Bonnes compétences en communication, y compris un bon anglais, français et arabe écrit et parlé
•  Connaissances informatiques dont Microsoft Word, les feuilles de calcul, les  bases de données, Internet et les systèmes de messagerie