COORDINATEUR/COORDINATRICE pour MARA-Med -Groupe Tawhida Ben Cheikh Retour vers les opportunités

Période 1er Janvier 2025 au 31 Décembre 2026

Le groupe Tawhida Ben Cheikh recrute une coordinatrice de projet pour une durée de 24 mois, en partenariat avec MARA-Med (Mouvement for Abortion Right and Acces in Mediterrana). Les charges recouvriront les activités menées par  MARA-Med, le réseau pour le droit à l’avortement sécurisé en méditerranée.   Incluant les différents volets de plaidoyer, de formation, de recherche ciblant les droits et la santé sexuelle et reproductive dont l’avortement, dans la région. Elles porteront aussi sur des activités de sensibilisation et plaidoyer pour les droits sexuels et reproductifs à travers le Front Féministe pour l’égalité des Femmes (FEDF) 

TERMES DE RÉFÉRENCE  

La coordinatrice travaillera de façon indépendante en étroite collaboration avec l’équipe de MARA-Med et du GTBC. Elle sera chargée de :

1. La coordination pour les activités de « MARA-Med», en partenariat avec le GTBC.

Ses fonctions seront centrées sur les activités en tant que point focal en Tunisie ainsi que le Maroc et l’Algérie, et pour la mise en place et le développement des activités de  plaidoyer pour l’avortement pour toutes les femmes en Afrique du Nord. Elle assurera aussi le maintien régulier de la communication entre les membres de MARA-Med et le GTBC ainsi que d’autres partenaires d’Afrique du Nord.

2- La coordination d’activités de sensibilisation et de plaidoyer portant sur les DSSR auprès du FEDF

Ses fonctions seront les suivantes :

• Coordination/point focal pour MARA-Med en Tunisie

• Collaboration avec la coordinatrice de MARA_Med et le responsable de communication pour le développement et l’alimentation de la page web et des réseaux sociaux qui est sous la responsabilité du chargé de communication.

• Mise à jour et suivi des activités du plan de travail élaboré par MARA-Med pour la Tunisie avec la participation de participants du Maroc et de l’Algérie, 

• Préparation et suivi pour la réalisation des activités prévues dans le plan d’activité de MARA-Med en Tunisie pour 2025 et 2026 (Un à deux réunions/ateliers par an).
• Préparation des rapports d’activité et des rapports financiers réguliers (trimestriels) des activités de MARA-Med en Tunisie ainsi que du rapport de fin d ‘année, sous la supervision de la cheffe de projet de MARA-Med et de la présidente du GTBC.
• Préparation des réunions et ateliers de formation et autres activités en Tunisie

(réunions du comité de pilotage, ateliers stratégiques et de formation) et rédaction des PV complets.

• La participation aux réunions mensuelles et trimestrielles de MARA-Med avec les autres membres actifs de la région.

• Organisation et suivi des réunions y compris virtuelles, ainsi que la préparation des PV et leur finalisation à la lumière des commentaires reçus, selon les activités.

1. La coordination entre GTBC et FEDF des activités de sensibilisation et de dissémination /dissémination de l’information à propos de la santé sexuelle et reproductive, à inclure dans le plan d’action de FEDF sur la base d’un partenariat à mettre en place entre le GTBC et le FDEF.  

A la demande, représenter le GTBC dans les réunions de la  Dynamique féministe.

Au total la coordinatrice aura la charge de la Coordination et du suivi du plan de travail développé dans l’argumentaire et les activités du projet, au niveau local et régional.

CRITÈRES ET PROFIL DU COORDINATRICE/COORDINATEUR :

• Niveau minimum de Mastère en santé publique et/ou sciences humaines et/ou communications
• Familiarité avec les concepts de droits sexuels et reproductifs et le droit à l’avortement et partageant une approche féministe.
• Excellente connaissance du français et de l’anglais, si possible une bonne connaissance de l’arabe,  
• Excellente capacité de rédaction en Français et si possible en anglais
• Bonne maîtrise des concepts de droits humains, droit des femmes et féminisme, égalité de genre etc..
• Analyse critique et de réflexion conceptuelle pour l’innovation et l’adaptation de matériels existants
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et alimentation de pages internet (facebook, twitter ) et de sites web
• Bonnes capacités de communication et relationnelles
• Travaille de façon indépendante avec un minimum de supervision

DURÉE du CONTRAT 

Au total, la consultation débutera le 1er Janvier 2025, et après une période d’essai de deux mois, se poursuivra jusqu’au 31 Décembre 2026 à raison de 5 demi-journées par semaine dont Une demi-journée au moins en présentiel dans les locaux du GTBC.