Coordinateur/coordinatrice national(e)- Expertise France Retour vers les opportunités

Poste : Coordinateur/coordinatrice national(e)- Expertise France

Direction : Direction des opérations
Département : Géographique
Pôle : Direction pays Tunisie
Département associé : Gouvernance

Recruteur : GEO (Elodie Seners et Charlotte Paget) ; GOUV (Camille Pestre et Agathe Postif)

Titre interne : Coordinateur/coordinatrice national(e)

Type de contrat : CDDU
Thématique : Migrations
Durée : CDDU de 1 an renouvelable
Type de mission : Expertise

Critères de sélection des candidatures : Formation/Compétences/Expérience du candidat

Zone géographique de la mission : Afrique du Nord
Pays principal de la mission : Tunisie
Ville de la mission : Tunis

Date de prise de fonction ou date de commencement d’exécution : 1 er avril 2025

Date limite de réponse : 01 mars 2025
Code projet : 23GOV0C287

Langue : Français

Titre externe : Coordinateur/coordinatrice national(e)

Fiche de poste : Coordinateur/coordinatrice national(e)

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique.
Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, de mobilisation de l’expertise technique ainsi qu’une fonction d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
L’agence travaille en lien étroit avec les institutions publiques françaises mais aussi avec l’Union Européenne pour répondre à la demande de pays partenaires qui souhaitent renforcer la qualité de leurs politiques publiques pour relever ces défis. Plus spécifiquement, l’agence coordonne et met en œuvre des projets d’envergure nationale ou régionale dans les principaux domaines de l’action publique :

– Gouvernance démocratique, économique et financière ;
– Paix, stabilité et sécurité ;
– Climat, biodiversité et développement durable ;
– Santé et développement humain.

Description du projet/contexte :

Description du projet :

Le projet « Action de lutte contre le trafic de migrants et la traite des êtres humains en Tunisie » a pour objectif général de contribuer au démantèlement efficace des réseaux de trafic de migrants et de traite des êtres humains en Tunisie à travers le renforcement de compétences stratégiques et opérationnelles des acteurs clés concernés au
niveau national et local.
Le consortium du projet est piloté par CIVIPOL, rejoint par Expertise France en équipe France, le Ministère de l’Intérieur italien et l’ONUDC. Le projet a été décliné autour de 4 composantes :

1. Soutenir les unités zonales et centrales de la Sureté Nationale et de la Garde Nationale dans l’augmentation de la capacité de leurs services spécialisés sur la traite des êtres humains et le trafic de migrants, ainsi que le DGO (Directeur Général des Opérations) dans sa coordination (CIVIPOL, ONUDC et Expertise France) ;

2. Renforcer les capacités des acteurs en matière de gestion des frontières terrestres et aériennes afin de lutter contre les réseaux criminels (CIVIPOL, ONUDC et Ministère de l’Intérieur italien) ;

3. Appuyer la coopération transnationale afin de permettre le démantèlement des réseaux de trafic (CIVIPOL et ONUDC) ;

4. Renforcer les capacités des acteurs institutionnels en matière de protection des victimes de la traite et des migrants vulnérables (ONUDC et Expertise France).

Description de la mission du coordinateur national :

Basé.e à Tunis, le coordinateur/la coordinatrice national(e) fera partie de l’équipe Projet basé(e)s à Tunis et à Paris. Sa mission sera triple.

1. Coordination institutionnelle :

Sous la supervision de la cheffe de projet, le coordinateur/la coordinatrice national(e) assurera la coordination du dialogue avec l’ensemble des partenaires institutionnels du projet (partenaires de mise en œuvre du projet).

Le coordinateur/la coordinatrice national(e), il/elle sera responsable de :

– Représenter et gérer les relations institutionnelles et partenariales du projet ;

– Organiser les réunions de coordination et les séminaires avec les partenaires institutionnels et rédiger les PV y afférents ;

– S’assurer de la complémentarité des actions avec celles des autres membres du consortium du projet et avec les initiatives locales et nationales sur la thématique et développer des synergies.

2. Gestion de projet :

En étroite collaboration avec la cheffe de projet, le coordinateur/la coordinatrice national(e) coordonnera et pilotera les actions prévues dans le cadre des résultats suivants :

– 1.4 de la composante 1 à travers le renforcement des liens avec les acteurs judiciaires pour permettre des poursuites et des condamnations adéquates ; et

– 4.1 de la composante 4 à travers un appui aux institutions nationales et notamment de l’Instance Nationale de Lutte contre la Traite des Personnes (INLTP) en Tunisie pour prévenir la traite des êtres humains et le trafic illicite de migrants.

Le coordinateur/la coordinatrice national(e), il/elle sera responsable de :

– En concertation avec la cheffe de projet, identifier et anticiper des défis et risques et proposer des solutions de mitigation ;

– Organiser et veiller à la bonne mise en œuvre des activités ;

– Etre garant du suivi budgétaire et du calendrier des activités en charge, en cohérence avec le programme et en lien avec l’équipe projet ;

– Garantir la mise en place et assurer le suivi du dispositif de suivi-évaluation des composantes 1 et 4 en cohérence avec le programme et en lien avec l’équipe projet ;

– Participer à l’ensemble des exercices de reporting, en collaboration avec la cheffe de projet.

3. Appui technique (volet Protection) :

Le coordinateur/la coordinatrice national(e) devra concentrer son appui technique sur la composante 4 dont il sera garant de la bonne mise en œuvre, et ce conformément aux attentes techniques, calendaires, budgétaires et légales prévues au contrat signé entre Expertise France et le bailleur.

Il/Elle devra toutefois veiller à ce qu’il y ait une cohérence entre les activités déployées dans le cadre de la composante 4 et celles mises en œuvre dans le cadre de la composante 1.

Plus précisément, le coordinateur/la coordinatrice national(e), il/elle sera responsable de :

– Apporter une expertise technique à la programmation des activités de la composante 4 ;

– Collaborer avec les experts de l’ensemble du programme ;

– Mobiliser le réseau d’acteurs en lien avec la programmatique ;

– Rédiger les termes de référence de l’expertise perlée ;

– Le cas échéant, participer aux recrutements (sélection des candidats, mise en place, tenue et suivi de grilles d’entretien) ;

– Piloter l’expertise technique perlée, assurer le contrôle qualité et le suivi des experts ;

– Sous la supervision de la cheffe de projet, rédiger des rapports réguliers et de qualité sur les activités de la composante 4 ;
– Sous la supervision de la cheffe de projet, contribuer à rédiger les rapports de mission, les rapports mensuels, trimestriels et le rapport annuel d’avancement ainsi que le rapport final selon les conditions contractuelles du projet ;
– Organiser et effectuer des déplacements dans le pays et à l’étranger (si nécessaire) afin de soutenir la coordination, le suivi et la visibilité des actions mises en place ;

– Toute autre tâche nécessaire au bon déroulement du projet.

3. Profil souhaité :

Qualifications et Expériences professionnelles requises :

– Master 2 en coopération internationale, en développement, en droit international, en politique publique, en sciences politiques ou toute autre discipline pertinente ;

– Très bonne connaissance de l’écosystème/des acteurs/du contexte relatifs à la traite des êtres humains et du trafic illicite de migrants en Tunisie ;

– Expérience significative en matière de mise en œuvre de projets de coopération (pilotage et coordination d’activités, organisation et réalisation d’ateliers, organisation de sessions de formation) ;

– Maîtrise du français (C2), de l’arabe (C2), et de l’anglais (B2/C1) tant à l’oral qu’à l’écrit

Compétences exigées :

– Diplomatie, sens des relations humaines et professionnelles, grande capacité d’adaptation et d’ajustement aux réalités/blocages du terrain, flexibilité, écoute, capacité à se positionner en recherche de solutions ;

– Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe, capacités d’animation et de coordination ;

– Grande capacité d’animation et de capacité à fédérer et impulser des dynamiques collectives, à transmettre les mobilisation d’un réseau, savoirs et à rendre compte ;

– Grande autonomie attendue, rigueur, sens de l’organisation, anticipation et réactivité pour assurer le bon déroulement et la coordination des missions d’expertise dans le respect du plan de travail prévu ;

– Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et des moyens de communication à distance (Internet, Skype/Zoom etc.).