Consultation pour la dispense d’une formation technique en Agile Scrum-EFE Retour vers les opportunités

Projet « INNOVATECH » : Formation, innovation, emploi et entrepreneuriat durable comme alternative à la migration irrégulière en Tunisie (CUP : F41D24000140008)      

Consultation pour la dispense d’une formation technique en Agile Scrum

(4 jours – 28 heures)

• Présentation du projet « INNOVATECH »

Le projet « INNOVATECH : Formation, innovation, emploi et entrepreneuriat durable comme alternative à la migration irrégulière en Tunisie » (CUP : F41D24000140008) dont la durée est de 2 années (février 2025 – janvier 2027) est cofinancé par le Ministère de l’Intérieur d’Italie et mis en œuvre par CIES Onlus avec sa section en Tunisie, CIES Section Tunisie, en partenariat avec la Chambre Tuniso-Italienne de Commerce et d’Industrie (CTICI), le Comité Régional de Solidarieté Sociale de Béja (CRSS Béja), Cooperazione Internazionale (COOPI), Education for Employment (EFE Tunisie), Impact Hub et Italian Business Angels (IBAN).

Le projet vise à promouvoir une croissance économique durable, inclusive et équitable, un emploi productif et décent pour tous, tout en luttant contre les causes profondes de la migration irrégulière. Cela est réalisé à travers le renforcement des compétences et de l’employabilité des jeunes et des femmes dans des secteurs stratégiques et innovants tels que les technologies de l’information et de la communication (TIC) et les énergies renouvelables/photovoltaïques, mais aussi à travers l’incubation et l’accélération de Micro et Petites Entreprises (MPE) et mène des actions de sensibilisation sur les risques liés à la migration irrégulière, dans la région métropolitaine du Grand Tunis, ainsi que dans les gouvernorats de Béja et de Sfax.

• A propos de EFE-Tunisie

Education for Employment Tunisie (EFE-Tunisie) est une organisation à but non lucratif qui œuvre pour offrir des opportunités économiques pour les jeunes chômeurs dans le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord à travers des programmes bien ciblés d’employabilité, d’entrepreneuriat, de formation pour le placement.

EFE-Tunisie fait partie d’un réseau international d’organisations à but non lucratif dédiées à la lutte contre le chômage des jeunes présentes dans 9 pays dans la région MENA, tout en bénéficiant du soutien de partenaires aux États-Unis, en Europe et aux Émirats Arabes Unis (EAU).

Depuis 2012, EFE Tunisie a réussi à former plus de 20 000 jeunes dont 60% sont des femmes et plus de 85% ont été associées à diverse opportunités d’emploi.

• Contexte et justification

Dans le cadre du projet « INNOVATECH », EFE Tunisie lance une consultation pour sélectionner un cabinet de formation ou un formateur indépendant chargé de concevoir et d’animer une formation technique en Agile Scrum destinée à des jeunes en Projet de Fin d’Études (PFE).

Les bénéficiaires évolueront dans un environnement professionnel où le travail en équipe, la gestion de projet et la coordination des tâches sont essentiels. La compréhension des méthodologies Agile, notamment Scrum, constitue un levier clé pour faciliter leur intégration dans des environnements de travail collaboratifs et orientés performance, notamment dans le cadre de stages en entreprise, en particulier avec ACTIA.

La formation vise à proposer des formations techniques alignées avec les besoins des entreprises partenaires et favorisant l’insertion professionnelle des jeunes.

1. Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les participants devront être capables de :

• Comprendre les principes fondamentaux de l’Agilité et du framework Scrum ; 
• Identifier les rôles Scrum ; 
• Comprendre les cérémonies Scrum ; 
• Contribuer à la gestion d’un backlog ; 
• Participer à un sprint ; 
• Travailler efficacement en équipe ; 
• Comprendre les exigences de delivery ; 
• Produire un mini projet Agile.

• Public cible

• Jeunes diplômés en PFE 
• Nombre total de participants : 39 
  • 30 à Tunis 
  • 9 à Sfax 
• Nombre de groupes : 3

• Durée, date, lieu et organisation

• • Durée totale : 28 heures sur 4 jours 
  • Modalité : présentiel 

• Planning :

• • Groupe 1 | Tunis : 20–21–22–23 avril 2026 
  • Groupe 2 | Tunis : 27–28–29–30 avril 2026 
  • Groupe 3 | Sfax : 21–22–23–24 avril 2026 
• Lieu : Sites de ACTIA à Tunis et Sfax
• Le prestataire peut soumettre une offre pour :
  • L’ensemble des groupes (Tunis et Sfax) ; 
  • Uniquement les groupes de Tunis (2 groupes) ; 
  • Uniquement le groupe de Sfax (1 groupe). 
  • Dans ce cas, le soumissionnaire devra préciser clairement dans son offre le ou les lots pour lesquels il candidate.

• Pédagogie et méthodologie

La formation devra reposer sur une approche mixte, combinant :

• Apports théoriques (concepts, démonstrations).
• Mises en pratique (ateliers, exercices, études de cas).
• Méthode inductive : découverte progressive par la résolution de problèmes.
• Pré-test technique en début de session et post-test technique en fin de session, permettant d’évaluer la progression des participants.
• Les supports attendus incluent :
  • Programme détaillé des modules (heure par heure).
  • Support de test de niveau (pré/post).
  • Fascicules pour les apprenants (papier ou numérique), avec exercices corrigés.
  • Accès à une plateforme en ligne, si nécessaire, pour suivi et exercices complémentaires.

• Moyens et ressources à mobiliser par le prestataire

Le prestataire devra prendre en charge l’ensemble des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la formation, notamment :

• Transport, hébergement et frais liés à ses consultants ;
• Supports de cours et matériels pédagogiques ;
• Outils nécessaires aux exercices pratiques ;
• Mobilisation de deux formateurs qualifiés ;
• Les salles, équipements et connexion Internet seront fournis par ACTIA.

En cas de soumission partielle, le prestataire devra démontrer sa capacité à mobiliser les ressources nécessaires pour le ou les groupes concernés.

• Qualifications requises du prestataire

Le prestataire devra proposer au moins un formateur principal.

Le formateur proposé devra :

• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle ;
• Avoir animé au minimum cinq (5) formations similaires au cours des trois (3) dernières années ;
• Disposer d’une expérience pratique en Agile/Scrum ;
• Démontrer une capacité à former des profils juniors ;
• Être capable de concevoir des cas pratiques réalistes.
• La certification Scrum constitue un atout.

Documents exigés :

• CV détaillé du ou des formateur(s) 
• Attestations de références similaires pour les formations en SCRUM

En cas de soumission partielle, le prestataire devra démontrer la disponibilité des formateurs sur les périodes concernées.

Le prestataire devra proposer au moins un formateur principal, dont le profil constitue le critère central d’éligibilité.

• Livrables attendus

Le prestataire retenu devra remettre, au plus tard une semaine après la fin de la formation :

• Feuilles de présence journalières signées par les participants.
• Résultats individuels et agrégés du pré-test et du post-test technique.
• Copie des supports d’évaluation utilisés (QCM, exercices pratiques, mini-cas).
• Programme détaillé et supports de cours (version numérique).
• Exercices et études de cas réalisés avec corrigés.
• Ressources complémentaires ou liens pédagogiques transmis aux participants.
• Synthèse des résultats du pré/post test et analyse de la progression collective.
• Rapport de formation décrivant le déroulement, la méthodologie appliquée, les résultats observés et les recommandations.
• Attestations de participation au format officiel EFE Tunisie / Innovatech/AJYAL

• Documents constitutifs de l’offre

Chaque cabinet ou formateur indépendant devra transmettre :

• Une offre technique comprenant :
  • Présentation du cabinet / du consultant.
  • CV des formateurs proposés.
  •  Programme pédagogique détaillé et méthodologie.
  • Agenda détaillé des 4 jours (horaires, modules, activités, objectifs et livrables quotidiens).
  • Références similaires appuyées par des attestations de bonne exécution.
  • Accord de principe sur les conditions du TDR.
  • Précision du ou des groupes (Tunis, Sfax ou les deux) pour lesquels le soumissionnaire candidate.

• Une offre financière (HT et TTC)

• Dépôt des offres

Les propositions complètes doivent être envoyées par email à : 

zmessaoudi@efetunisie.org; iouelhazi@efetunisie.org; 

Date limite d’envoi : Mercredi 15 Avril 2026 à 12h00.