08 سبتمبر 2023 Il y a 1 an
Contexte des termes de référence
Présentation d’ERIM
ERIM (nouveau nom d’IREX Europe) est une ONG française basée à Lyon dont l’action contribue à l’établissement ou au maintien de sociétés en paix, démocratiques, justes et durables dans lesquelles les individus jouissent de droits égaux, ont accès à une information plurielle et indépendante et participent à la construction du futur dans lequel ils souhaitent vivre. ERIM travaille à la promotion et la défense des droits humains, des médias indépendants et de la société civile, ainsi qu’au développement de l’esprit critique afin que chacun(e) soit en mesure de prendre des décisions informées et de revendiquer ses droits.
Présentation des projets
La présente mission s’inscrit dans le cadre de deux projets portés par ERIM.
Le projet « FREE ACCESS » est mis en œuvre par un consortium composé du bureau MENA de l’ONG ARTICLE 19, de l’association tunisienne GoAct et de l’ONG ERIM. Il vise globalement à promouvoir et protéger le droit à la liberté d’expression et à l’accès à l’information à travers un cadre légal et réglementaire amélioré et effectivement mis en œuvre, qui soit conforme aux standards internationaux et à la constitution tunisienne. Un des objectifs du projet est de contribuer à ce que les acteurs clés de la société civile, en particulier les journalistes et les jeunes, aient une meilleure connaissance et une meilleure compréhension des droits fondamentaux à la liberté d’expression et à l’accès à l’information.
Le projet « JAMIL.Net + Emploi » est mis en œuvre par ERIM en collaboration avec Alternative Media et cinq associations locales tunisiennes dans les gouvernorats du Grand Tunis, de Gafsa, de Gabès, de Kasserine, de Béja et de Kébili. Il vise à donner aux jeunes tunisien(ne)s les compétences et les outils nécessaires pour devenir des acteur(trice)s actif(ve)s au sein de leurs communautés. Il soutient notamment cinq radios associatives dans le renforcement de leur viabilité institutionnelle et financière ainsi qu’en production de contenus médiatiques.
Présentation de Fouk Essour
En 2020, ERIM a lancé un programme en ligne d’émissions radios Fouk Essour : sur le thème « Qu’est-ce que les médias et l’information peuvent concrètement faire pour moi ? » afin de
sensibiliser la jeunesse tunisienne, notamment celle vivant dans les zones marginalisées et/ou reculées, sur l’importance de la liberté d’expression et du droit d’accès à l’information dans leur vie quotidienne. Cette prestation de service s’inscrit dans le cadre d’un partenariat de ERIM avec l’UTMA pour la production de contenus radiophoniques pour Fouk Essour.
Objectifs et description de la mission
Cible de la formation
L’UTMA (Union Tunisienne des Médias Associatifs) une association qui vise à renforcer le rôle des médias associatifs en Tunisie. Fondée en 2015, l’UTMA regroupe actuellement 24 radios établies sur l’ensemble du territoire, dont 17 ont la licence FM et les autres sont sur Internet. Ses objectifs se focalisent notamment sur la défense de la liberté d’expression, le soutien de la mise en place et le renforcement des capacités des médias locaux, la consolidation de la culture des médias de proximité dans les régions.
La formation est à destination de 14 animateurs(trice)s de 7 radios associatives de l’UTMA et de 2 membres de l’UTMA.
Objectif de la prestation
ERIM et ses partenaires sont à la recherche d’un(e) ou de plusieurs consultant(e)s pour concevoir et animer une formation et assurer un mentorat à destination de radios associatives membres de l’UTMA. L’objectif est de renforcer la capacité des animateur(trice)s à animer une programmation radio de qualité sur la liberté d’expression et/ou le droit d’accès à l’information.
La formation abordera sous une perspective de production médiatique les thématiques suivantes :
* Liberté d’expression et discours de haine ;
* Droit d’accès à l’information.
* Idéation et développement d’émissions.
Suite à cette formation, un appel à proposition restreint pour la production de contenus radiophoniques sera diffusé aux radios ayant participé à la formation. Les radios seront alors sélectionnées par un panel et bénéficieront de :
– un mentorat individuel pour le développement des productions ;
– des micro-subventions pour développer et diffuser des produits radios.
Après la phase de production, les émissions seront diffusées par les radios et sur la page de Fouk Essour (diffusions sponsorisées).
Plus spécifiquement, dans le cadre de cette mission il s’agira de :
Méthodologie et livrables
Méthodologie :
Le/la/les consultant(e)s sera/seront chargé(e)s de proposer à ERIM une méthodologie adaptée, montrant la bonne compréhension des objectifs et résultats attendus de la formation.
Livrables :
▪ Programme de formation
▪ Pré et post tests
▪ Liste de participant(e)s
▪ Supports de formation
▪ Conducteurs
▪ Grille d’évaluation des contenus produits
▪ Rapport d’activité
Modalités pratiques
Calendrier indicatif
La période de recrutement prévue est septembre 2023.
Formation | 19 – 22 octobre (4 jours) |
Soumission proposition de contenus | fin novembre 2023 |
Comité de sélection | décembre 2023 |
Contractualisation | décembre 2023 – janvier 2024 |
Mentorat et production de contenus | janvier 2023 – avril 2024 |
Qualifications
ERIM est à la recherche de consultant(e)s ayant les qualifications suivantes :
Conditions du contrat
Politique d’inclusion
Au travers de ses recrutements, ERIM cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Dans toutes ses activités, ERIM s’efforce d’adopter une approche inclusive et respectueuse de tous et toutes, indépendamment du sexe, genre, âge, origine ethnique, religion, orientation sexuelle, opinions politiques, handicap ou déficience des individus et groupes participant aux activités.
Les formateur(trice)s engagé(e)s par ERIM signent un code éthique qui reflète ces valeurs de non-discrimination portées par l’organisation. Les formateurs(trice)s engagé(e)s par ERIM reçoivent également un guide pour les formations inclusives, dont ils/elles ont la responsabilité de mettre en œuvre les recommandations pratiques durant les formations données.
للأسف هذه الفرصة لم تعد موجودة على جمعيتي . زوروا بانتظام قسم الفرص لتجنب افلات الفرص اللاحقة
Appel à consultants منشور على "جمعيتي" في 24 août 2023
إكتشف المزيد من الفرص على "جمعيتي" عبر النّقر على هذا الرّابط.