Consultant(e) pour la prise de notes et l’élaboration d’un guide de bonnes pratiques-OXFAM عودة إلى الفرص

Le projet « Youth Participation & Employment »

Cadre général:
Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre l’inégalité qui maintient les personnes dans la pauvreté.
Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. Lorsque survient une catastrophe, nous aidons les personnes à améliorer leurs conditions de vie et celles des autres. En tant que confédération, nous abordons des questions telles que les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Et nous ne n’arrêterons pas tant que tous les habitants de la planète ne pourront pas profiter de la vie sans pauvreté.
Nous sommes une confédération internationale de 20 organisations (affiliées) travaillant avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus de 90 pays.
La vision d’Oxfam en Tunisie est que les citoyens, en particulier les femmes et les jeunes, s’emploient activement à réduire les inégalités entre les hommes et les femmes et les inégalités socioéconomiques dans le cadre d’un Etat de droit et d’un Etat responsable. La stratégie 2015-2019 est axée sur la justice de genre, la gouvernance des politiques socio-économiques, la justice économique et la protection de l’espace de la société civile.
Tous nos travaux sont guidés par trois valeurs fondamentales : autonomisation, redevabilité, inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, merci de bien vouloir cliquer ici.
Oxfam s’engage pour prévenir tout type de comportement inapproprié au travail y inclus le harcèlement sexuel, l’exploitation et l’abus, le manque d’intégrité et la mauvaise gestion financière. Oxfam s’attend que le personnel et les volontaires adhère à la mission institutionnelle à travers l’adoption de notre Code de Conduite. Nous donnons beaucoup d’importance à ce que seulement ceux qui partagent nos valeurs sont embauchés.

Le projet « Youth Participation & Employment »:

Présentation : Le projet « Youth Participation and Employment », financé par le programme Arabo-Danois (Danish Arab Partnership Programme) et implémenté en Tunisie depuis 2017, vise à améliorer les opportunités économiques offertes aux jeunes et aux femmes à travers la promotion d’un environnement juste, inclusif et favorable pour le travail décent et le renforcement des capacités des jeunes et des femmes pour acquérir les compétences nécessaires afin d’accéder aux opportunités d’emploi et d’entrepreneuriat.
Résultats attendus du projet :
1. Les compétences de vie et techniques permettant aux jeunes de s’engager activement dans la société sont améliorées.
2. Les compétences organisationnelles des institutions, du secteur privé, des entrepreneurs et des communautés pour soutenir les jeunes sont améliorées.
3. Le plaidoyer et le dialogue entre les jeunes, les institutions publiques et les entreprises sont améliorés.

Détails de la mission:
Dans le cadre du projet « Youth Participation and Employment », Oxfam en Tunisie organise un atelier d’apprentissage, regroupant les partenaires et les bénéficiaires du projet, ainsi que les instituons avec qui Oxfam et ses partenaires ont collaboré dans le cadre du projet.
L’objectif principal de cet événement d’apprentissage est de permettre à Oxfam et ses partenaires, ainsi que ces bénéficiaires et les parties prenantes du projet, de réfléchir aux principales réalisations et interventions, tout au long de la vie du projet. En utilisant toutes les nouvelles connaissances et expériences acquises, les participants vont décrire les leçons apprises et les bonnes pratiques appliquées, ainsi que réfléchir aux défis rencontrés tout au long de la période du projet, à travers des exercices collaboratifs et des travaux en groupes.
L’atelier prendra lieu les 16-17 mars 2022 à Tunis, et s’étendra sur une journée et demi (le 16 mars : toute la
journée, le 17 mars : une demi-journée). Le nombre de participant.es prévu sera entre 40 et 45 personnes.

Mission du (de la) consultant(e):
Oxfam est à la recherche d’un(e) consultant(e) pour
• La prise de notes détaillées durant l’évènement
• L’élaboration d’un guide de de bonnes pratiques et des leçons apprises tirées de l’événement d’apprentissage et capitalisation (Selon un modèle proposé par l’équipe de projet)

Livrables attendus:
• Un document contenant des notes détaillées 5 jours après le dernier jour de l’événement.
• Un guide de de bonnes pratiques et des leçons apprises tirées de l’événement d’apprentissage et capitalisation 5 jours après le dernier jour de l’événement.
➢ Le(la) consultant(e)est tenu.e de remettre à Oxfam les livrables sur support numérique.

Profil recherché du/de la consultant(e) :
– Expérience professionnelle confirmée dans la prise des notes dans des événement/ateliers de travail avec la société civile
– Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français et en arabe
– Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de travail dans un environnement multidisciplinaire avec plusieurs intervenant.es
– Connaissance du secteur de développement et notamment de l’employabilité est un atout
– Excellentes capacités d’écoute et de concentration

Conditions et durée :
– La(la) consultante s’engage à̀soumettre les délivrables aux dates indiquées ici-haut. Toute dérogation aux délais indiqués devrait être agréée par écrit.
– Les objectifs de chaque livrable ainsi que les détails de l’évènement seront discutés et convenus avec Oxfam dès le commencement de la collaboration.

– Le paiement des honoraires sera effectué à la fin de la mission et après accomplissement des tâches mentionnés dans la partie Mission du (de la) consultant(e) et la réception de livrables attendus
– Contrat attribué à un seul et unique prestataire de services