Consultant(e) pour la conduite d’une enquête de perception sur la société civile en Tunisie -Aswat Nissa Retour vers les opportunités

1. 1. Description de Aswat Nissa 

Aswat Nissa est une organisation non-gouvernementale féministe créée en 2011 qui plaide  pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques. Aswat Nissa œuvre  également pour la promotion d’une culture d’égalité entre les genres en Tunisie par le  développement de stratégies visant l’appui au leadership féminin. Depuis sa création,  l’organisation a travaillé avec beaucoup de femmes actives au sein des partis politiques,  expérience avérée de plusieurs années qui a permis de forger des liens étroits avec  plusieurs décideur(e)s politiques. Afin de corriger le problème du manque d’engagement  des jeunes femmes tunisiennes dans les institutions politiques, Aswat Nissa a milité  activement pour donner les outils aux femmes pour qu’elles deviennent des actrices de  changement dans le processus de démocratisation du pays. L’organisation a aussi  longuement étudié les liens existants entre les concepts « genre » et « sécurité » et travaille  pour identifier et combler les déficiences du cadre législatif lié à la sécurité. Dans le cadre  de son département de plaidoyer, Aswat Nissa a mené plusieurs activités liées à la  prévention du phénomène du harcèlement sexuel à travers sa campagne nationale  #EnaZeda et continuera dans la lutte contre ce fléau.  

2. Description de la consultation 

Dans le cadre du projet “ Défendre l’espace civique en Tunisie et en Egypte – Composante  TUNISIE” , Aswat Nissa et ses partenaires visent à ce que l’ensemble des citoyen(ne)s et  groupes communautaires s’organisent et agissent dans un espace civique libre, sécurisé et  respectueux de droits, en synergie avec les acteurs engagés dans un environnement  favorable et en interaction constructive avec différentes instances étatiques et non  étatiques au niveau local, national et international.  

Aswat Nissa est à la recherche d’un(e) consultant(e) pour la conduite d’une Une  enquête de perception sur la société civile.

3. Tâches et responsabilités du/de le/la consultant(e)  

Le/La consultant(e) retenu(e) sera chargé(e) d’élaborer une étude comprenant une  analyse d’opinion sur la société civile. 

L’étude permettra de : 

– Bien cerner l’opinion du grand public qui permettra de mieux cibler les messages  de valorisation du rôle et de l’apport de la société civile.  

– Déconstruire les images et perceptions biaisées de la société civile dans l’opinion  publique par les activités prévues dans le cadre du projet (campagnes, travail avec  les médias, produits de communication etc.)  

L’enquête de perception sera réalisée en se basant sur une méthodologie confirmée.

  4. Méthodologie et outils de collecte des données 

La méthodologie de l’étude devra être mixte (quantitative et qualitative) et sera identifiée  par le/a consultant(e) sur la base des besoins et exigences de Aswat Nissa.  Le/a consultant(e) sera en charge d’identifier la taille appropriée de l’échantillon et la  technique de l’échantillonnage en consultation avec Aswat Nissa.  

La technique d’échantillonnage doit prendre en compte la population cible et la zone du  projet. 

Il (elle) élaborera les critères d’échantillonnage, la méthodologie et les outils de collecte de  données en consultation avec l’équipe de Aswat Nissa .  

Le travail sur le terrain ne peut être réalisé sans l’approbation officielle de la méthodologie,  la conception des outils de collecte des données et de l’échantillonnage.

5 .Livrables :  

• Un rapport initial détaillant la méthodologie proposée, la technique  d’échantillonnage, les outils de collecte des données, le calendrier et une revue de la  littérature ; 
• Questionnaires et guides (entretiens/ focus groupes) 
• Soumission de toutes les bases de données à Aswat Nissa 
• Analyse des données collectées et production du rapport de l’étude en en français  pour révision par Aswat Nissa  
• Rapport préliminaire des enquêtes quantitatives et qualitatives. 
• Rapport final de l’étude. 
• Deux résumés en arabe et en anglais 
• Une présentation format PPT pour le séminaire national de présentation des  résultats. 
• Participer à l’évènement de présentation de l’étude  

6 .Sélection du consultant :

Les dossiers de candidature doivent inclure : 

Un document incluant le Curriculum Vitae du consultant(e), une lettre de motivation et  trois références ; 

Un document avec les éléments suivants : 

Une proposition technique proposant un bref descriptif de la méthodologie, la technique  d’échantillonnage et un calendrier des activités ; 

Une proposition financière pour l’accomplissement des livrables susmentionnés.