Consultant(e) Formateur(ice) en GESI -SMART GAFSA عودة إلى الفرص

Contexte :

Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Projet IDMEJ « Appui à l’inclusion des communautés vulnérables en Tunisie ».  

Ce projet est mis en œuvre par Handicap International (HI) Tunisie et l’association Tunisian Association for management And Social Stability (TAMSS), financé par le Département d’Etat Américain, le bureau des affaires du Proche-Orient et l’Ambassade des États-Unis en Tunisie. 

L’objectif du projet est de permettre aux personnes en situation de handicap ainsi qu’aux femmes victimes de violences en Tunisie d’accéder à leurs droits, à travers un engagement multi-acteurs favorisant un changement d’attitude et de comportement d’une part, et la promotion de réformes sociales et institutionnelles permettant un meilleur accès aux services aux profit de ces deux catégories de population d’autre part. 

La présente mission s’inscrit dans l’objectif stratégique 2 du projet IDMEJ et en particulier l’activité 2.3 “ Cartographie (mapping) des principaux services existants disponibles pour les personnes handicapées au niveau régional et local et évaluation de l’accessibilité ».  

Sujet de la consultation :

Dans le cadre d’un programme de renforcement des capacités des associations de GAFSA, l’association cherche à recruter un(e) formateur(trice) pour assurer une formation sur la thématique de « GESI ».

Tâches du formateur (trice) :

Le formateur (trice) aura à accomplir les tâches suivantes :

• Concevoir le programme et le contenu du module de formation détaillé la journée.
• Animer la formation en une journée pour un groupe de 20 représentants de la SC en se basant sur une méthodologie fondée sur une démarche participative.
• Produire un rapport sur le déroulement de la formation. Le rapport doit contenir un résumé du déroulement des séances avec l’évaluation des connaissances acquises par les participants contenant les différents points discutés, les conclusions les plus importantes, les principales recommandations, les bonnes pratiques, les outils d’évaluation et un planning des activités à mettre en œuvre.
• Inclure un outil d’évaluation de la formation avant et après la formation
• Travailler en collaboration avec l’équipe de projet

Durée de la mission :

La mission de formateur (trice) durera 01 jour :

• 01 jours de formation & rédaction de rapport 

Livrables :

• Le rapport de formation (en français/anglais).
• PPT de la formation
• Les fiches/liens d’évaluation.
• La documentation relative au programme et contenu de la formation en format électronique.

Suivi / monitoring :

• La supervision et la validation du travail seront assurées par l’association SMART GAFSA.
• L’association SMART GAFSA procèdera au paiement final de la mission sur la base des documents finalisés et validés.

 Conditions de travail et durée :

• Lieu de travail : Co-working Space CoSmart Mdhilla Gafsa 
• Type de contrat : Contrat de consulting 
• Durée du contrat : Le (la) formateur (trice) sera contracté(e) par l’association SMART GAFSA pour un nombre total de 01 jour.
• Date de formation : Mois de Juillet 2023 

Processus d’évaluation des offres :

Dès la réception des propositions, le processus d’évaluation suivant a été entrepris par le comité de

Sélection : Examen de chaque proposition sur la base des critères de sélection ci-dessous :