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Consultant(e) Formateur/ Formatrice spécialisé(e) en techniques de Communication et prise de parole en public-Ettadhamen Ariana

Régions concernées par cette opportunité : Ettadhamen Arian
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Lieu : Ettadhamen
Langues requises : Arabe et Français
Date de démarrage : 18 Juin 2022
Nombre des jours de travail : 2 jours
Date limite de soumission des candidatures : 16 Juin 2022
• Sujet de la consultation :
Choix d’un (e) consultant (e) formateur (trice) en prise de parole en public
Contexte :
Cette consultation s’inscrit dans le cadre du projet MA3AN, financé par l’USAID (L’agence américaine du développement international) et exécuté par FHI 360 (Family Health International). C’est un projet qui vise le renforcement de la résilience communautaire à travers son implémentation dans 33 communautés locales. Le projet est réalisé localement par l’association Tadhamen Sports et Loisirs dans la communauté d’Ettadhamen, gouvernorat d’Arian. L’équipe de ATSL, croit au potentiel énorme et inexploité et en l’énergie des jeunes et à leur capacité à avoir un impact profond sur leur environnements local, régional et mondial, et cherche à fournir un encadrement et un soutien à ces jeunes énergies, et à les mobiliser dans le sens de relever les défis locaux et mondiaux.
Les deux grands objectifs du projet Ma3an sont les suivants :
• Objectif 1 : les jeunes sont dotés de compétences et engagés dans des actions civiques avec les acteurs locaux pour répondre aux besoins et aux doléances de leurs communautés (développement positif des jeunes)
• Objectif 2 : les capacités tunisiennes de prévention et de lutte contre l’extrémisme violent sont renforcées (prévention / lutte contre l’extrémisme violent)
Profil recherché :
En vue de réaliser cette mission, le formateur/ la formatrice devra répondre aux qualifications suivantes :
– Disposer d’une formation en communication, en prise de parole en public et/ou autres domaines pertinents.
– Avoir une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du coaching en communication plus particulièrement avec les jeunes
– Disposer d’une capacité probante de communication avec les jeunes.
Tâches du formateur (trice) :
Le formateur (trice) aura à accomplir les tâches suivantes :
– Concevoir le programme détaillé et le contenu du module de formation pour chaque journée.
– Animer une formation de deux journées pour un groupe de 30 personnes en se basant sur une approche participative.
– Produire un rapport sur le déroulement de la formation. Le rapport doit contenir un résumé du déroulement des séances avec l’évaluation des connaissances acquises par les participants contenant les différents points discutés, les conclusions les plus importantes, les principales recommandations, les bonnes pratiques, les outils d’évaluation et un planning des activités à mettre en œuvre.
– Inclure un outil d’évaluation de la formation avant et après son déroulement.
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet Ma3an dans la mise en œuvre des objectifs de la formation.
Durée de la mission :02 jours ouvrables.
Conditions de travail et durée :
– Lieu de travail : Ettadhamen
– Type de contrat : Contrat de consulting.
– Date de formation : 18 – 19 Juin 2022
Modalités de dépôt des candidatures :
Les candidats doivent fournir :
• Un curriculum vitae
• Un plan de formation
Proposition d’un calendrier :
• Réunion de cadrage avec le (a) consultant (e) avant le début de la mission
• Formation de deux jours au profit des jeunes étalée sur deux jours à savoir le 18 et 19 Juin 2022
• Finalisation des documents et des livrables à envoyer après l’implémentation de la formation (3 jours entre le 21 et 22 Juin 2022)
Livrables attendus:
Dans le cadre de la présente consultation, le (a) consultant (e) fournira à l’association :
•
o Un rapport détaillé sur le déroulement de la formation contenant les différents points discutés, les conclusions les plus importantes, les défis rencontrés, les interactions entre les participants, les principales recommandations et les bonnes pratiques. Ces points feront des parties essentielles dans le rapport.
o Le rapport doit être rédigé en arabe ou en français à condition que la langue utilisée soit maitrisée.
• Les documents numériques utilisés pendant la formation
Suivi / monitoring :
• La supervision et la validation du travail seront assurées par l’équipe de projet MA3AN et l’association ATSL.
• Les livrables seront systématiquement revus par L’association ATSL et l’équipe du projet Ma3an, le(a) consultant (e ) est tenu de prendre en compte les commentaires et d’apporter les modifications nécessaires avant que les livrables ne soient acceptés par l’Association ATSL dans leur version finale.
• L’association ATSL procèdera au paiement final de la mission sur la base des documents finalisés et validés.
• La validation du rapport final dépendra de sa qualité en termes de contenu qui doit respecter les parties déjà mentionnées

Critères d’éligibilité:
• Expertise avérée en matière de formation en prise de parole.
• Expérience pertinente dans l’animation et la facilitation des formations au profit des jeunes
• Excellente maîtrise de l’arabe et de la française et très bonne capacité rédactionnelle dans les deux langues

Comment postuler:
Dossier de candidature : Le dossier de soumission doit comprendre :
• Une offre technique comprenant :
o Une note méthodologique de la mission
o Une copie mise à jour du curriculum vitae
o Des références des travaux antérieurs (pour les références, prière de citer au moins 3 en indiquant le numéro de téléphone, les adresses e-mail et la date de la mission)

• Nous vous remercions de présenter vos offres au plus tard le Jeudi 16 Juin à 00h00 par e-mail sur l’adresse suivante : jouiniwaj@gmail.com

Critères d’éligibilité
• – Disposer d’une formation en communication, en prise de parole en public et/ou autres domaines pertinents.
• – Avoir une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du coaching en communication plus particulièrement avec les jeunes
• – Disposer d’une capacité probante de communication avec les jeunes.