Consultant(e) /Expert(e)-La Fondation Hanns Seidel عودة إلى الفرص

La Fondation Hanns Seidel (FHS) est une fondation politique allemande qui promeut la consolidation de la démocratie, la bonne gouvernance, la participation de la société civile aux processus démocratiques, le développement économique durable et la protection de l’environnement dans la région du Maghreb. Notre mission est de faciliter un changement positif et durable en collaboration avec les différentes parties prenantes. 

Dans la cadre de développement de ses projets la Fondation Hanns Seidel lance un appel à candidature pour recruter un(e) :

Consultant(e) /Expert(e) : Développement et gestion de programmes en Algérie et Libye m / f / d

Pour une période de 4 mois, qui peuvent travailler temporairement depuis la Tunisie.

Profil :

Bonne connaissance du contexte politique et socio-économique de l’Algérie et de la Libye ainsi que de la région du Maghreb ;

Large compréhension des principes du développement international, y compris des sous-domaines tels que la mobilisation communautaire, la gouvernance locale et le développement de la société civile, le développement économique local, la microfinance, la sécurité alimentaire, le changement climatique / l’environnement et/ou autres ;

Une expérience en matière de développement, de gestion et de mise en œuvre de projets, ainsi qu’une autre expérience de projets internationaux avec différents donateurs constituent un atout ;

Expérience de travail avec les procédures de suivi et d’évaluation ;

Expérience de la mise en œuvre de programmes sur le terrain, du soutien aux programmes et/ou de la budgétisation souhaitée, de préférence dans la région assignée ;

Maîtrise du français et de l’arabe, l’anglais étant un atout ;

Ingénierie de projets innovants ;

Créativité et capacité à gérer des projets innovants.

Livrables/tâches :

Développer une cartographie avec une base de données des partenaires potentiels;

Rédiger trois rapports de synthèse sur l’évolution des projets de la Fondation en Algérie en fournissant des informations détaillées sur les progrès réalisés;

Réaliser une recherche approfondie sur les besoins et les défis actuels de la communauté locale; 

L’identification et l’établissement de 5 nouveaux contacts stratégiques; 

Réalisation d’une stratégie opérationnelle pour la suite des projets ;

Un rapport opérationnel intermédiaire détaillé, comprenant des recommandations concrètes;

Un rapport final sur les développements potentiels viables du programme;

Créer un dossier pour la demande d’agrément de la Fondation ainsi que pour l’ouverture d’un bureau en Algérie.

Pilotage des programmes/projets et relations partenaires et suivre et soutenir les projets développés avec les partenaires ;

Favoriser l’émergence de nouvelles dynamiques locales en lien avec les axes de travail de la Fondation;

S’assurer du bon suivi administratif avec l’équipe de la Fondation.