CONSULTANT(E) EXPERT(E) EN POLITIQUES DE TRAVAIL POUR L’INSERTION PROFESSIONELLE-COPE Retour vers les opportunités

Projet

“Pour une vie indépendante”

Stage de formation professionnelle pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en Tunisie

AID 012590

Contexte

L’organisation italienne Cooperazione Paesi Emergenti CO.P.E, présente en Tunisie depuis 1994 et opérant actuellement sur le territoire tunisien à travers sa branche locale CO.P.E Tunisie, met en œuvre des projets de développement avec une expertise spécifique sur l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap.

Le projet « Pour une vie indépendante », financée par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement, visa à améliorer compétences techniques et professionnelles des jeunes et adultes en situation de handicap dans les gouvernorats du Kef, Kasserine et Médenine en Tunisie, afin de faciliter leur insertion dans l’emploi et l’entrepreneuriat à travers la formation et la création de bourses de travail.

Profile requise : CONSULTANT(E) EXPERT(E) EN POLITIQUES DE TRAVAIL POUR L’INSERTION PROFESSIONNELLE

Tâches et responsabilités :

Sous la supervision du Coordinateur expatrié du projet, la ressource humaine sélectionnée sera chargée de : 

Tâches et Responsabilités

• Conseils en Politiques d’Emploi Inclusives :

• Fournir des consultations ponctuelles pour l’élaboration et la révision de politiques d’emploi inclusives et de stratégies d’emploi pour les personnes en situation de handicap dans les gouvernorats de Le Kef, Kasserine et Médenine.
• Offrir des recommandations sur la manière de surmonter les obstacles existants sur le marché du travail tunisien pour les personnes en situation de handicap.

• Soutien à la Coordination Interdisciplinaire :

• Intervenir de manière ad hoc en collaboration avec les équipes multidisciplinaires pour répondre à des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
• Participer à des réunions d’équipe selon les besoins pour fournir une expertise ponctuelle.

• Formation et Ateliers :

• Dispenser des formations ciblées ou des ateliers ponctuels sur les options d’emploi et le développement de compétences spécifiques pour le travail aux personnes en situation de handicap.

• Appui à la Promotion de l’Insertion Professionnelle :

• Contribuer de manière occasionnelle aux initiatives de promotion de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, notamment en collaborant avec les employeurs et les organisations locales.
• Participer à des sessions de sensibilisation en tant qu’expert invité.

• Consultations Ad Hoc et Rétroaction :

• Mettre en place des consultations sur demande pour évaluer l’impact des politiques et des stratégies mises en œuvre et fournir des rétroactions.
• Assister dans la collecte de données pertinentes pour l’évaluation des activités.

Profil du candidat :

Essentiel :

• Diplôme universitaire en Politiques Publiques, Travail Social, Psychologie, Droit du Travail ou domaine connexe.
• Expérience préalable (minimum 3 ans) dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de politiques d’emploi inclusives.
• Connaissance approfondie de la législation du travail et du handicap en Tunisie.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en arabe et en français ; l’anglais est un atout.
• Engagement envers l’égalité des chances et l’inclusion.
• Être disponible à participer à une formation obligatoire pour le poste en objet avant le début de la collaboration.

Les caractéristiques suivantes seront évaluées positivement :

• Connaissance du tissu socio-économique (entreprises, institutions locales, associations, etc.) des gouvernorats d’intervention.
• Expérience dans la promotion de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
• Familiarité avec les organisations gouvernementales et non gouvernementales en Tunisie liées au handicap et à l’emploi.
• Compétences en recherche et analyse.
• Expérience en gestion de projets.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

Note Importante :

Ce poste implique une étroite collaboration multidisciplinaire des psychologues et des coordinateurs locales/assistantes sociales dans le cadre de ce projet. Notre organisation s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion, et nous encourageons vivement les personnes en situation de handicap à postuler ce poste.

Autres détails :

• Contrat de prestation de service.
• Début de la collaboration : Au plus tôt.
• Lieu de travail : à distance avec possibilité de missions dans les gouvernorats de El Kef, Kasserine, Médenine.