Consultante en techniques de documentation féministe-Aswat Nissa عودة إلى الفرص

Présentation d’Aswat Nissa

Aswat Nissa est une organisation féministe non gouvernementale. Créée en 2011, elle est indépendante de toute influence politique. Inclusive, elle plaide pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques en encourageant les femmes tunisiennes à porter leur voix et à prendre la place qui leur revient dans la vie publique et politique.

1. Contexte et justification

Dans un contexte international marqué par la résurgence du conservatisme et la fragilisation des droits des femmes, la documentation féministe se présente comme un outil politique, pédagogique et scientifique incontournable. Elle permet de :

• produire et valoriser les savoirs ;
• résister aux normes patriarcales ;
• renforcer la transmission intergénérationnelle ;
• soutenir les mobilisations citoyennes.

L’Université et les associations féministes constituent des espaces stratégiques pour articuler recherche, militantisme et transformation sociale. C’est dans ce cadre qu’Aswat Nissa, à travers son Département de recherche action féministe, organise une École Régionale sur la Documentation Féministe. 

Aswat Nissa cherche à recruter une consultante spécialisée pour animer deux formations complémentaires autour de la documentation féministe et de la recherche féministe :

• une première formation destinée à l’équipe d’Aswat Nissa et à ses bénévoles, afin de renforcer leurs capacités en matière de collecte, d’archivage et de valorisation des savoirs féministes ;
• une seconde formation ouverte à toutes les personnes intéressées par la recherche féministe (chercheur·es en genre, personnes travaillant sur les questions de genre, militant·es, etc.), dans le cadre de l’École Régionale d’Automne sur la Documentation Féministe.

2. Objectifs de la mission

Objectif général :
Renforcer les capacités des équipes d’Aswat Nissa, de ses bénévoles et des participant·es à l’École Régionale en matière de documentation féministe, afin de doter le mouvement féministe d’outils théoriques et pratiques solides.

Objectifs spécifiques :

1. Pour l’équipe et les bénévoles d’Aswat Nissa

• Animer une session de formation sur l’initiation à la documentation féministe ;
• Outiller les participant·es à identifier, collecter et archiver les récits et expériences féministes ;
• Renforcer leur capacité à utiliser la documentation comme outil de plaidoyer, de visibilité et de mémoire collective.

1. Pour l’École Régionale d’Automne sur la Documentation Féministe

• Concevoir et animer un module d’une journée sur les techniques de documentation féministe (analyse de discours, récit de vie, entretiens qualitatifs, recherche-action) ;
• Introduire les participant·es aux enjeux éthiques : consentement, confidentialité, sécurisation des données sensibles ;
• Aider les participant·es à répondre aux questions fondamentales : Pourquoi documenter ? Pour qui documenter ? Comment documenter ?
• Encourager l’écriture, la transmission et l’archivage des savoirs féministes invisibilisés.

3. Profil recherché

• Doctorat ou Master confirmé en sciences humaines (sociologie, anthropologie, études de genre, etc.).
• Expérience avérée en documentation féministe, analyse de discours et méthodologies qualitatives.
• Connaissance des enjeux éthiques liés à la confidentialité et au consentement.

4. Méthodologie attendue

Les consultant·es adopteront une posture pédagogique horizontale et participative, combinant :
• Modules de formation méthodologique : analyse de contenu, récit de vie, entretiens qualitatifs, recherche-action ;
• Valorisation d’études féministes existantes (produites par Aswat Nissa et d’autres chercheur·es) ;
• Dynamiques collectives de réflexion : débats critiques, cercles de discussion, co-construction ;
• Outils pratiques pour la documentation et l’archivage féministes.

5. Résultats attendus

• Acquisition par les participant·es d’outils méthodologiques féministes en SHS ;
  • Valorisation et diffusion de recherches féministes souvent invisibilisées ;
  • Renforcement du lien entre terrain militant et savoir académique ;
  • Constitution d’un réseau régional de chercheur·es et militant·es féministes autour de la documentation.

6. Livrables attendus

Chaque consultant·e devra fournir :
• Un plan détaillé de son module (contenu, méthodes, références, supports pédagogiques) – à remettre une semaine avant l’événement ;
• Les supports de formation (présentations PowerPoint, fiches, bibliographie indicative) ;
• Un court rapport de capitalisation (3-5 pages) résumant le contenu partagé, les échanges avec les participant·es et les recommandations pour la suite.

7. Modalités de candidature

Les consultant·es intéressé·es sont invité·es à soumettre :
• Un CV détaillé (incluant expériences pertinentes en formation et recherche féministe) ;
• Une note méthodologique (2 pages max) précisant l’approche pédagogique proposée et le lien avec leur expertise ;
• Une offre financière (honoraires par jour, toutes taxes comprises).

8. Modalités de sélection

Les candidatures seront évaluées sur la base de :
– Pertinence de l’expérience et expertise féministe ;
– Qualité et innovation de la méthodologie proposée ;
– Pertinence du profil au regard des thématiques de l’École ;

9. Calendrier

– Date limite de soumission : 15 octobre 2025 ;
Les deux formations auront lieu entre octobr été novembre 2025. 

10. Modalités de soumission des candidatures

Le/ la candidat(e)s est invité(e)s à soumettre :
• Un CV détaillé mettant en évidence les expériences pertinentes ;
• Une note méthodologique exposant leur compréhension de la mission et leur proposition d’approche ;
• Une proposition financière forfaitaire pour l’ensemble de la mission.

📧 Les candidatures doivent être envoyées à : contact@aswatnissa.org avant le 5 octobre 2025 avec pour objet « Consultante en techniques de documentation féministe »