CONSULTANT(E) CHARGÉ(E) DE LA MOBILISATION DES OSC ET DU REPORTING-ATFD Retour vers les opportunités

RECRUTEMENT D’UN(E) CONSULTANT(E) CHARGÉ(E)

DE LA MOBILISATION DES OSC ET DU REPORTING

L’association Tunisienne des Femmes Démocrates (ATFD) est une association tunisienne à but non lucratif qui milite pour diffuser la culture de l’égalité entre les sexes à tous les niveaux, social , économique, politique, culturel et juridique.
L’ATFD, depuis sa création en 1989, s’est présentée comme un acteur incontournable dans la défense des droits des femmes et des droits humains en général. Elle a joué un rôle clé dans la promotion de l’égalité, la lutte contre les discriminations et les violences subies par les femmes, et pour leur participation politique effective. Toutefois, le contexte actuel présente de nouvelles menaces à ces acquis, notamment pour les jeunes générations de femmes
tunisiennes.
Depuis la pandémie de COVID-19, la Tunisie traverse une période de crise humanitaire et politique exacerbée par les bouleversements institutionnels. Les jeunes femmes, déjà vulnérables en raison de leur statut social, ont vu leurs droits fragilisés davantage. Les récents événements politiques depuis 2021, l’adoption d’une nouvelle constitution en 2022, l’adoption d’un nouveau mode de scrutin, l’abandon de la parité par la modification de la loi électorale et l’organisation des élections présidentielles et législatives ont considérablement réduit la participation politique des femmes surtout celle des jeunes.

Ces évolutions ont restreint leur accès aux instances politiques, diminué leur visibilité dans l’espace public et, par conséquent, limité leur capacité à influencer les orientations politiques et les processus de prise de décision. Cette marginalisation compromet directement leur avenir et les droits fondamentaux auxquels elles devraient pouvoir prétendre.
À l’approche de l’évaluation des avancées depuis la Conférence de Beijing, l’ATFD s’apprête à rédiger le rapport Beijing +30 pour les jeunes. Ce document stratégique mettra en lumière les enjeux spécifiques des jeunes femmes tunisiennes dans les 12 domaines de la plateforme d’action de Beijing. Afin d’enrichir le contenu du rapport par des perspectives régionales diversifiées et des contributions des acteurs locaux, l’ATFD prévoit d’organiser une série
d’ateliers de concertation avec les organisations de la société civile dans les régions de Tunis, Sousse et Sfax. Ces ateliers permettront de co-construire des recommandations pertinentes, basées sur les expériences et les besoins identifiés sur le terrain.
Dans ce cadre, l’ATFD cherche à recruter un(e) consultant(e) qui aura pour mission principale de mobiliser les organisations de la société civile, de documenter de manière rigoureuse les échanges et les résultats des ateliers, et d’identifier les recommandations issues des différentes sessions. Ces contributions seront essentielles pour garantir la qualité, la pertinence et l’impact du rapport final Beijing +30 pour les jeunes.

Mission du/de la consultant(e) :
La mission du/de la consultant(e) sera de :
– Identifier et engager les organisations de la société civile pertinentes à l’échelle nationale et régionale.
– Sensibiliser les organisations de la société civile aux objectifs des ateliers tout en s’assurant de leur implication active.
– Collaborer avec l’équipe ATFD pour la préparation logistique et méthodologique des ateliers.
– Faciliter les discussions et encourager une participation active et équitable des organisations de la société civile durant les ateliers.
– Documenter les débats, les points saillants et les recommandations formulées lors des ateliers sous forme de rapport.

– Rédiger un rapport final consolidant les recommandations pour les inclure dans le rapport Beijing +30
– Appuyer et collaborer avec l’expert(e) chargé(e) de la rédaction du rapport Beijing +30

 Livrables :
L’expert(e) devra fournir les livrables suivants :
-La liste des organisations de la société civile contactées et mobilisées pour les ateliers
-Les rapports synthétiques pour chaque atelier organisé
-Les listes de présence dûment remplies pour chaque atelier organisé
-Un rapport final consolidé intégrant l’ensemble des recommandations et une analyse
des dynamiques relevées lors des ateliers.