Consultant(e) chargé(e) de « Formation sur les pratiques agroécologiques »-AJA Retour vers les opportunités

Un Consultant pour la Formation « les pratiques Agroécologiques » 

Du projet Renforcement du statut Socio-Economique des femmes et des jeunes  

par le bais d’organisations de producteurs au Maroc et en Tunisie. 

Titre du poste :Consultant(e) chargé(e) de « Formation sur les pratiques agroécologiques »

Durée :03 jours 

Lieu d’affectation : Sened Gafsa 

Date limite de réception des candidatures : 03 Juillet 2025  

1.INFORMATIONS DE BASE SUR LE PROJET : 

Le projet « Renforcement du statut Socio-Economique des femmes et des jeunes par le bais  d’organisations de producteurs au Maroc et en Tunisie » Financé Par AGRICORD, 

Les fonds mobilisés par Afdi Pays de la Loire et affectés au partenariat proviennent en  

totalité de bailleurs extérieurs (AgriCord). Afdi Pays de la Loire a la responsabilité juridique  et financière des sommes attribuées pour le partenariat.  

Le projet promeut un programme d’action sur 18 mois afin d’agir : 

Axe1 : Services techniques et transition agro-écologique 

Axe2 : Chaînes de valeur et opportunités de marché 

Axe 3 : Inclusion des femmes et des jeunes

2.Description générale de l’organisme : 

C’est dans la région de Gafsa en Tunisie, zone minière marquée par un taux de chômage record  des jeunes (42%) en 2012 et par le soulèvement populaire qui a conduit à la révolution du  jasmin, que l’Association des Jeunes Agriculteurs (AJA) a été créée cette même année par des  jeunes diplômés natifs, issus de différents domaines d’études, décidant de se réapproprier le  destin agricole de leur région et de s’autoriser un projet d’avenir. L’AJA se démarque par son  objet statutaire qui est de valoriser le secteur agricole pour l’insertion des jeunes. Son  implantation et sa connaissance approfondie des enjeux qui se posent à la jeunesse tunisienne  permettent à l’AJA d’identifier plusieurs priorités : (I) Valoriser le secteur agricole comme un  réel levier du développement local et de l’inclusion socio-économique de la jeunesse et des  femmes ; (II) Promouvoir une agriculture familiale productive pour garantir un revenu décent  et durable aux jeunes et aux femmes. Si aujourd’hui sa notoriété et l’efficacité de ses actions  sont reconnues, l’AJA fait face à un nouveau défi : pérenniser l’insertion des jeunes dans  l’agriculture face aux effets du changement climatique. Mais pour pérenniser leurs efforts  depuis 2012 (c’est à dire l’insertion socio-économique de 225 jeunes dans le secteur agricole)  l’AJA doit développer depuis la base de nouveaux modes de production, plus économes et  autonomes, qui permettent de préserver et de mieux utiliser le capital naturel dans une  perspective de développement durable.  

3.Objectives  

Les jeunes agriculteurs de l’AJA veulent reprendre le contrôle de leur outil de travail face aux  effets du changement climatique très fortement ressentis dans cette région qui n’a accumulé  que 350 mm d’eau entre 2020 et 2024. Le dispositif d’insertion, tel que présenté ci-dessus,  

prend une dimension agroécologique afin de promouvoir une insertion viable des jeunes, dans  une agriculture durable. 

4.Objectif général :  

Renforcement du statut socio-économique et de la résilience des agriculteurs, en particulier  des femmes et des jeunes.  

5.Objectifs spécifiques :  

1. Développement de services de conseil technique aux agriculteurs et soutien à la transition  agroécologique et à l’utilisation plus efficace des ressources, en renforçant leur résilience au  changement climatique.  
2. Développement de chaînes de valeur agricoles (approvisionnement en intrants,  transformation et commercialisation) qui contribuent à la création d’opportunités et d’emplois.

3. Renforcer le rôle des femmes et des jeunes au sein des organisations de producteurs 

6.Principales activités  

L’Association des Jeunes Agriculteurs (AJA) s’engage dans la promotion d’une agriculture  

résiliente face au changement climatique afin de favoriser l’insertion socio-économique  

durable des jeunes et des femmes dans le gouvernorat de Gafsa 

Objectif spécifique 1 : Services techniques et transition agroécologique 

Objectif spécifique 2 : Chaînes de valeur et opportunités de marché 

Objectif spécifique 3 : Inclusion des femmes et des jeunes 

7. Objectifs de la formation : 

Cette formation vise à renforcer les capacités des femmes et des jeunes en matière d’agroécologie afin  de favoriser leur insertion dans un modèle agricole durable, résilient face au changement climatique et  économiquement viable.

8. Objectif général : 

Renforcement de la résilience et des compétences agroécologiques des agriculteurs, notamment les  

femmes et les jeunes. 

• Objectifs spécifiques : 

Sensibiliser aux principes et pratiques de l’agroécologie 

Promouvoir les techniques agricoles durables adaptées au contexte local 

Encourager l’échange d’expériences et le réseautage entre jeunes agriculteurs et agricultrices 

• Principales activités : 

L’atelier portera sur les principes de l’agroécologie, la gestion durable des sols, la conservation de  l’eau, les cultures associées, la biodiversité, et les approches participatives pour un apprentissage  pratique. 

Objectif spécifique 1 : Formation aux techniques agroécologiques 

Objectif spécifique 2 : Partage d’expériences locales 

Objectif spécifique 3 : Promotion de pratiques agricoles durables 

11.Bénéficiaires de l’action : 

Les principaux bénéficiaires de cette action sont : 

– Les femmes et les jeunes agriculteurs de la région de Gafsa 

– Les agriculteurs des délégations de Sened et Zannouch 

12 :Mission  

Formation en agroécologie sur 3 jours pour un groupe de 20 personnes.

13 :Qualifications et profil du consultant : 

– Diplôme Bac+4 minimum en agriculture, agroécologie ou développement rural 

– Expérience en formation participative et animation de groupes 

– Maîtrise des approches agroécologiques et climato-intelligentes 

– Disponibilité pendant toute la durée de la mission 

– Capacités de rédaction et de synthèse 

14 :Responsabilités du consultant : 

Le consultant devra assurer l’animation et le suivi de la formation, et soumettre un rapport final  incluant : 

– Rapport de la mission 

– Résultats obtenus 

– Recommandations 

– TimeSheet 

– Support de cours 

– Fiches d’évaluation pré/post formation 

– Liste de présence