Consultant formateur en théâtre forum عودة إلى الفرص

1. POSITION : Consultant formateur en théâtre forum 
2. TITRE DU PROJET: Youth Building Peace
3. TYPE DE CONTRAT : Prestation de service. 
4. LIEU D’AFFECTATION : Jendouba 

Description du projet :

“Youth Building Peace” est un projet en cours de réalisation dans le cadre du projet Ma3an par l’association Friguia pour les stratégies en partenariat avec FHI360 et financé par USAID.

‘’  Youth Building Peace ‘’ est un projet de 15 mois ciblant la communauté de Ghardimaou et visant à autonomiser les jeunes locaux en promouvant une réponse inclusive à leurs problèmes afin de les protéger  contre  la radicalisation et de l’extrémisme violent. Dans ce contexte, le projet renforcera les capacités locales et les solutions dirigées localement pour prévenir l’extrémisme violent en utilisant une approche de développement et de consolidation de la paix fondée sur les principes des droits de l’homme. Le projet renforcera également la gouvernance inclusive et la collaboration entre les acteurs locaux. 

Le projet visera à répondre à trois objectifs spécifiques :

1-  Développer une compréhension des tendances actuelles, des caractéristiques et des principaux moteurs locaux de l’extrémisme violent dans la région de Ghardimaou.

2-  Renforcer les capacités des acteurs locaux pour développer un mécanisme qui promeut des réponses innovantes à l’EV, tout en promouvant la protection de la liberté d’expression, de la vie privée et des droits humains à Ghardimaou.

3-  Créer des opportunités pour les jeunes de s’engager en tant qu’acteurs du changement et artisans de la paix dans leurs communautés immédiates en promouvant leur vision constructive en tant que leaders pour résoudre les problèmes de violence.

CONTEXTE ET DESCRIPTION DE LA MISSION ; 

– Le formateur animera des sessions de théâtre forum durant 4 jours aux profits de 10 jeunes de collège « Jlayel » de la communauté de ghardimaou. 

Objectif de la mission : 

– Accompagnement des jeunes par la pratique du théâtre FORUM.

– Analyser une situation vécue d’une manière systémique. 

– Croiser et mutualiser les expériences et les points de vue. 

COMPETENCE ET QUALIFICATION : 

• • Expérience avérée en théâtre forum
  • Expérience en travail théâtrale avec les jeunes

•  Être disponible pour suivre tout le parcours pédagogique pendant toute la période de la formation 

EXIGENCE DE LA CANDIDATURE ; 

Les candidats soumettront les documents clés suivants :

– Curriculum Vitae (CV) du candidat 

– Note méthodologique

– Agenda de la formation

– Proposition financière comprenant les honoraires 

REMUNERATION : 

Elle se fera sur la base de la qualification, de l’expérience du candidat et des conditions de travail. Le paiement se fera à la fin de la formation.