CONSULTANT FORMATEUR _MENTORAT-Friguia for strategies Retour vers les opportunités

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1. POSITION: Formateur en  mentorat  des jeunes vulnérable : Former les  ‘’ Youth workers ‘’  sélectionnés pendant 5 jours sur les compétences d’accompagner et d’orienter les jeunes dans des  situations vulnérables. 

Les youth workers : Sont sélectionnés par l’association en collaboration avec les acteurs locaux de la communauté. Ils sont  des profils leaders capables de traiter et interagir avec des jeunes dans des différentes situations de vulnérabilités. 

2. TITRE DU PROJET: Youth Building Peace.
3. DUREE DU CONTRAT : de 5 – 10 Décembre 
4. TYPE DE CONTRAT : Prestation du service   . 
5. LIEU D’AFFECTATION : Jendouba 

Description du projet :

“Youth Building Peace” est un projet  en cours de réalisation dans le cadre du projet Ma3an par l’association Friguia pour les stratégies en partenariat avec  FHI360 financé par USAID .

‘’  Youth Building Peace ‘’ est un projet de 15 mois ciblant la communauté de Ghardimaou et visant à autonomiser les jeunes locaux en promouvant une réponse inclusive à leurs problèmes afin de les protéger  contre  la radicalisation et de l’extrémisme violent. Dans ce contexte, le projet renforcera les capacités locales et les solutions dirigées localement pour prévenir l’extrémisme violent en utilisant une approche de développement et de consolidation de la paix fondée sur les principes des droits de l’homme. Le projet renforcera également la gouvernance inclusive et la collaboration entre les acteurs locaux. 

Le projet visera à répondre à trois objectifs spécifiques :

1-  Développer une compréhension des tendances actuelles, des caractéristiques et des principaux moteurs locaux de l’extrémisme violent dans la région de Ghardimaou.

2-   Renforcer les capacités des acteurs locaux pour développer un mécanisme qui promeut des réponses innovantes à l’EV, tout en promouvant la protection de la liberté d’expression, de la vie privée et des droits humains à Ghardimaou.

3-  Créer des opportunités pour les jeunes de s’engager en tant qu’acteurs du changement et artisans de la paix dans leurs communautés immédiates en promouvant leur vision constructive en tant que leaders pour résoudre les problèmes de violence.

CONTEXTE ET DESCRIPTION DE LA MISSION ; 

Le consultant animera une session de formation de 5 jours au profit de 6 personnes de la communauté de Gardimaw  sur les compétences d’accompagnement  et d’orientation et de mentorat des jeunes dans des  situations  de vulnérabilités. 

Objectif de la mission : 

– Former des futurs mentors des jeunes  aux connaissances de base, attitudes et compétences nécessaires pour construire une relation de mentorat efficace et sécurisée  en utilisant un langage et des outils culturellement adaptés.

COMPETENCE ET QUALIFICATION : 

Les formateurs qui souhaitent y participer doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants : 

– Diplôme Bac +4 et plus 

– Maitrise du concept de mentorat  et une capacité de vulgarisation 

– une expérience dans le domaine du mentorat  des personnes dans des situations de vulnérabilité et  le développement personnel.

– Excellentes qualités pédagogiques susceptibles de créer un environnement d’apprentissage axé sur l’apprenant de lui permettre de se transformer et progresser vers des changements comportementaux positifs (Approche participative, jeux de rôle, Learning by doing…)

EXIGENCE DE LA CANDIDATURES ; 

Les candidats soumettront les documents clés suivants :

– Curriculum Vitae (CV) du candidat 

– Proposition de financement comprenant des honoraires professionnels quotidiens 

– Offre technique pour la formation 

REMUNERATION : 

Elle se fera sur la base de la qualification, de l’expérience du candidat et des conditions de travail. Le paiement se fera à la fin de la  formation sur présentation du rapport de la formation.