Consultant Expert en Micro finance-TCSE عودة إلى الفرص

Présentation de TCSE 

Créé en 2012, le Centre Tunisien pour l’Entrepreneuriat Social (TCSE) a pour objectif de développer et promouvoir l’entrepreneuriat social en Tunisie suivant 4 grands axes : 

1. Démocratiser l’accès à l’information et aux opportunités pour les jeunes et les entrepreneurs sociaux. 
2. Démocratiser l’accès au savoir, l’appui technique, logistique et financier aux jeunes et aux entrepreneurs sociaux. 
3. Démocratiser l’accès aux marchés et augmenter la visibilité des entrepreneurs sociaux. 
4. Plaidoyer pour améliorer les politiques publiques et les cadres juridiques touchant à l’économie formelle, l’entrepreneuriat, l’innovation et l’entrepreneuriat féminin. 

I-CONTEXTE : 

RISE (Resilience and Innovation Through Strengthened Entrepreneurship) est un projet de renforcement de capacités dédié aux acteurs de l’entrepreneuriat social tels que les entreprises sociales , les structures d’appui à l’entrepreneuriat social et les futurs entrepreneurs sociaux. Il est conçu pour augmenter la résilience économique et les opportunités d’emploi pour les groupes vulnérables, en particulier pour les jeunes et les femmes en Tunisie en réponse aux défis socio-économiques résultant de la pandémie de covid. 

Le projet RISE est composé de 3 programmes de soutien , d’appui technique spécifique, de business networking , de matchmaking d’une durée de 9 mois. 

1- un programme dédié aux entreprises sociales qui va offrir de l’assistance technique sur mesure aux entreprises sociales impactées par le covid19. 

2 – Un programme dédié aux structures d’appui à l’entrepreneuriat social : une assistance technique sur mesure et de la formation spécifique d’amélioration des compétences techniques . 

3- Un programme dédié aux futurs entrepreneurs sociaux : un appui technique et un matchmaking avec des structures d’appui à l’entreprenariat social et des entreprises sociales afin de bénéficier des stages.

II-OBJECTIF DU PRESTATAIRE 

Objectif Général : 

Soutenir Renforcer les compétences techniques des institutions de micro finance dans les gouvernorats de Gafsa. 

Objectifs Spécifiques : 

Étape 1: Préparation du processus Check et élaboration d’un plan méthodologique  détaillé pour mener l’auto-évaluation interne au sein des institutions de micro finance  (Organiser l’atelier de formation du Groupe de Travail Interne GTI ) 

Étape 2: Effectuer l’auto-évaluation avec les staffs des institutions ( Accompagner les  GTI dans le processus de l’elaboration des outils de suivi et d’analyse des données  post octroi des micro financements ) 

Étape 3: Piloter et examiner les outils et les services offerts par les structures pour le  renouvellement des micro financements (accompagnement de staff des institutions de  micro finance lors de l’exécution des tache de suivi post crédit et lors de 

renouvellement des crédits ) 

Public cible : 

La prestation est dédiée à une structure d’appui à l’entreprenariat social qui est en phase d’accompagnement dans le cadre du projet RISE. Son domaine d’activité est l’octroi des microfinances. 

Durée et calendrier indicatif : 

La prestation se déroulera pendant deux mois selon le calendrier proposé par le consultant. 

Rôle du TCSE : 

Durant la prestation, TCSE assure un suivi avec la structure d’appui et l’expert sélectionné à travers des réunions régulières et un récapitulatif de l’avancement du bénéficiaire. 

III- MODALITÉS DE RÉALISATION : 

Le/La consultant(e) devra entreprendre les tâches suivantes : 

1. Concevoir et élaborer l’agenda, les détails pédagogiques, méthodologiques de chaque module de consulting ainsi que leurs plans, etc 
2. Proposer un agenda pour le déroulement des séances de consulting. 
3. Proposer des outils d’évaluation des séances de consulting. 
4. Préparation d’un rapport de fin de mission selon le modèle élaboré par le TCSE. 

IV-PROFIL DU PRESTATAIRE : 

Le/la consultant(e) devra justifier des compétences suivantes : 

• Une expertise de 10 ans dans le domaine de la microfinance. 
• Capacité confirmée de rédaction de rapports et présentations claires et structurées.

V- LIVRABLES : 

Le/la consultant(e) doit remettre : 

• Les modules des séances de consulting en mode PPT ou autre (ceci comprend tous les  supports de consulting PowerPoint, documents d’appui, hand-outs, etc.) ;

• Un manuel de consulting en version numérique. 
• Un rapport de fin de mission 
• Une fiche d’évaluation finale. 

VI- Critères d’évaluation