Consultant en suivi comptable et administratif SEIRAS NORD- TAMSS عودة إلى الفرص

1)L’Association Tunisienne pour la Gestion et la Stabilité Sociale, TAMSS, active sur le terrain depuis plus de 14 ans, est une association qui contribue au développement régional de la Tunisie via l’intégration économique, politique et sociale des femmes et des jeunes en renforçant leur autonomie intellectuelle, managériale, financière ainsi que leur participation active en tant que citoyens. 

2) Présentation du projet : 

Le Social and Economic Insertion of the Refugees and Asylum Seekers, SEIRAS est un projet de 12 mois dont l’objectif principal est l’insertion économique et sociale des réfugiés et demandeurs d’asile en Tunisie à travers : 

• Le renforcement de capacités ; 
• Le placement dans des emplois formels ou la création de micro-projets 

3) Descriptif de la mission et des livrables : 

Le(s) consultant(s) de suivi comptable et administratif aura pour missions :

• Assurer une séance de briefing /préparation avec l’équipe du projet et adapter la méthodologie au contexte du projet et participer à des réunions d’information avec l’équipe du projet

• Suivi post création sur site et à distance des entreprises créées en 2019 et en 2020 (environ 8 micro-projets)
• L’accompagnement du lancement des micro-projets et suivi de leur création : suivi et validation des documents nécessaires, de la situation actuelle, etc. pour 8 micro-projets ;
• Visite des locaux et élaboration d’un état des lieux
  • Travaux d’inventaire des immobilisations.
  • Inventaire de la caisse.
• Assistance périodique en gestion, comptabilité…
  • Elaboration d’un manuel de procédure
  • Conception des tableaux de bord de suivi.
  • Assistance pour la détermination et la mesure des indicateur clés de performance.
  • Assistance pour la détermination des coûts de revient et de la marge bénéficiaire.
• Suivi comptable mensuel des micro-projets créés
  • Tenue de la comptabilité
  • Tenue de la paie
  • Assistance fiscale (déclarations mensuelle- déclaration de l’employeur- déclaration annuelle)
  • Assistance sociale (déclaration de la CNSS)
• Répondre à toutes les questions d’ordre fiscales et comptables concernant le projet ;
• Remettre un rapport de suivi trimestriel pour chaque projet.
• Remettre un rapport  de synthèse au cours du dernier mois de la mission avec une évaluation générale de chaque projet et la décision du renouvellement  ou bien la fin du mandat de suivi.

Son objectif est de contribuer à la réussite du projet compte tenu des tâches et activités qui lui ont été confiées.

Il sera en relation directe avec l’équipe du projet.

4) La population cible : 

Cette mission s’adresse aux réfugiés et demandeurs d’asile établis au NORD de la Tunisie tels que répertoriés par le Haut-Commissariat des Nations Unis pour les Réfugiés. 

A noter qu’un réfugié est une personne qui a été contrainte de quitter son pays pour des raisons de guerre, de sécurité, d’opinions politiques, d’appartenance religieuse ethnique ou autre ; et ce, contrairement à un migrant qui a un choisi de quitter son pays de manière volontaire et délibérée. 

La population cible est arabophone principalement, la présence de participants francophones ou anglophone est à prévoir. 

5) Durée de la mission : 

La mission dure 10 mois à partir de la date de prise en charge du promoteur 

6) Régions concernées : 

Tunis / Nabeul /Hawaria /Sousse

Dispositions Complémentaires :

• Le consultant est responsable de sa propre assurance, sa santé personnelle, son hébergement et ses déplacements.

Evaluation :

• TAMSS se chargera d’évaluer le déroulement de la mission..