Consultant en Modèle Économique des Associations en Tunisie-Association Jamaity Retour vers les opportunités

1. Contexte

En Tunisie, les associations jouent un rôle clé dans le développement social, économique et démocratique. Cependant, de nombreuses structures associatives, en particulier dans les régions éloignées, manquent d’accès à des formations de qualité et à des outils pratiques pour renforcer leur gouvernance. Cette fragilité limite leur impact et leur durabilité.

Face à ce constat, Jamaity, une association engagée dans le renforcement des capacités des OSC (Organisations de la Société Civile), lance un projet innovant visant à démocratiser l’accès aux connaissances en gouvernance associative grâce aux outils de e-learning (MOOCs, podcasts, formations en ligne). Cette initiative permettra aux associations de bénéficier de ressources pédagogiques accessibles et adaptées à leurs besoins.

Dans ce cadre, un·e consultant.e en Modèle Économique des Associations en Tunisie sera recruté·e pour:

1. Rentabiliser la plateforme e-learning (Business Plan + Plan d’Action).
2. Concevoir et déployer trois outils de renforcement des capacités :
   • Un MOOC interactif sur la gouvernance associative,
   • Une formation présentielle pour 15 participant·e·s,
   • Un guide pratique de gouvernance associative.
   • Appuyer Jamaity dans l’élaboration d’un modèle économique pour la plateforme e-learning.

2. Objectifs de la Mission

1. Business Plan & Plan d’Action pour la Rentabilisation de la Plateforme E-Learning

• Analyser le modèle économique actuel et identifier des sources de revenus durables.
• Proposer des stratégies de monétisation (abonnements, partenariats, subventions, etc.).
• Élaborer un plan d’action opérationnel avec un budget prévisionnel.

2. Conception et Déploiement des Outils

1. MOOC Interactif sur la Gouvernance Associative

• Structurer un parcours pédagogique en ligne (vidéos, quiz, études de cas).
• Assurer l’accessibilité (arabe/français) et l’interactivité.

1. Formation Présentielle (15 participant·e·s)

• Définir le programme et les supports de formation.
• Animer la session et évaluer son impact.

1. Guide Pratique de Gouvernance

• Rédiger un document clair et opérationnel sur les bonnes pratiques.
• Inclure des exemples locaux et des outils de mise en œuvre.

3. Livrables Attendus

4. Méthodologie de Travail

• Analyse des besoins : Revue des documents existants et entretiens avec des associations.
• Conception des outils : Adaptation des contenus au contexte tunisien.
• Validation : Revue par un comité technique avant finalisation.
• Dissémination : Mise en ligne du MOOC, impression du guide, organisation de la formation.

5. Profil du Consultant(e)

Formation:

• Diplôme en gestion, économie sociale, ou développement des OSC.

Expérience:

• Minimum 5 ans en gouvernance associative / renforcement des OSC.
• Expérience avérée en :
  • Conception de MOOCs et modules e-learning,
  • Rédaction de guides pratiques,
  • Animation de formations.

Compétences Requises:

• Pédagogie et capacité à vulgariser des concepts complexes.
• Maîtrise parfaite de l’arabe et du français (à l’écrit et à l’oral).
• Connaissance du cadre juridique des associations en Tunisie.
• Expérience en modèles économiques durables pour les OSC.

6. Durée et Budget

• Durée totale : 4 mois et demi (à partir de la signature du contrat).
• Budget : À discuter selon l’expertise et la proposition technique/financière.