Consultant en Dialogue et Gestion de Conflits -WE Love Sousse Retour vers les opportunités

CONTEXTE DE LA MISSION 

Le projet « Programme de lutte contre la montée de l’extrémisme violent auprès des jeunes et  des femmes principalement dans les zones rurales (Tunis, Jendouba, Kef, Kasserine et Sidi  Bouzid) » est financé par le Global Community Engagement and Résilience Fund (GCERF) et  mis en œuvre par We Love Sousse (WLS).  

WLS est une organisation non gouvernementale fondée en 2011 dont le siège est à Sousse, et  dont le but est de contribuer à renforcer la résilience, de promouvoir une croissance inclusive  et durable, de co-construire une gouvernance efficace et de soutenir le développement de la  société civile dans la ville de Sousse et en Tunisie en investissant dans les personnes et leur  potentiel. 

L’objectif du programme est de prévenir la montée de l’extrémisme violent chez les jeunes et  les femmes en les impliquant dans le développement de leur territoire, grâce à des activités  qui s’inscrivent dans un processus d’insertion sociale et politique en s’appuyant sur les  organisations, communautés et autorités locales. Le projet a été signé en Aout 2022 et sa mise  en œuvre a débuté au mois de septembre pour une durée de 37 mois. 

L’objectif général du projet est de renforcer la résilience contre l’extrémisme violent en  Tunisie.  

Les zones ciblées sont les régions de Tunis, Jendouba, Kef, Kasserine et Sidi Bouzid.  Chacune de ces zones est impactée par l’occurrence d’actes extrémistes violents et/ou la  présence d’éléments extrémistes violents. Le programme cherche à construire les résiliences  de ces zones en renforçant la capacité d’agir des jeunes, en accompagnant les femmes dans le  développement socio-économique de leurs territoires ,et en participant à une sensibilisation  plus large de la population à la prévention de l’extrémisme violent. Le projet cible deux  groupes de bénéficiaires directs : les jeunes vulnérables et les femmes vivant dans les zones  urbaines marginalisées et les zones rurales. 

DEROULEMENT DE LA MISSION ET LIVRABLES 

 WLS lance cet appel à proposition pour recruter un(e) formateur(rice) qui sera  chargé d’assurer une formation dans le domaine du dialogue et gestion de conflits, au  profit des Jeunes élus des CLJs. 

 Les activités avec les jeunes ont pour objectif « L’amélioration des capacités  des jeunes à s’engager au niveau local et à plaider pour la prévention contre  l’extrémisme violent ».

Résultats attendus : 

Les jeunes formés en matière du dialogue et gestion de conflits : 

• Avoir les connaissances, techniques et attitude nécessaire pour le dialogue et la gestion des conflits.
• Être capable de mener des concertations avec les jeunes de leurs communautés
• Être capable de plaider envers les autorités locales.
• Être capable de faire des activités au profit des jeunes au niveau local.
•  Être capable de gérer les conflits qui peuvent surgissent lors des réalisations en dessus.

Tâches et responsabilités : 

• Préparer un programme détaillé dédié à la formation
• Adopter une méthode de travail basée sur l’apprentissage non formel.
• Former les équipes en matière dialogue et gestion de conflits.
• Établir un climat sain pour un apprentissage efficace.
• Favoriser l’approche participative.

Cadre de la formation : 

• Durée de la formation : Une session de formation de 2 jours.
• Date de la Formation : Vendredi 10 au Dimanche 12 février 2023.
•  Lieux de la Formation : La formation aura lieu dans un hôtel à Sousse.
• Bénéficiers : 50 Jeunes (entre 18 et 35 ans) ainsi que les Cadres et dirigeants de différentes associations partenaires dans le projet (environs 10 personne en  tous). 

LIVRABLES ATTENDUS 

Le/la formateur.trice retenue, remettra à l’association We Love Sousse en français :

•  Le programme détaillé de la formation. 
• Un rapport de formation comprenant notamment une description du déroulement de la formation, les outils de la formation, la méthodologie, les résultats des évaluations et des recommandations à suivre.
• Le support de la formation.
• Les tests pré-post formation et l’analyse des savoirs, savoir-faire et savoir être requis.

EVALUATION DE L’OFFRE 

L’évaluation de l’offre se fera selon les critères suivants : 

Qualifications / Expérience : 

• Être titulaire d’un diplôme supérieur.
• Posséder une expérience avérée en matière d’animation de formation et d’approches participatives et techniques de formation.
• Posséder une expérience de formation en matière du plaidoyer et initiations aux mécanismes de participation locale.
• Une excellente maîtrise du français et de l’arabe.
• De bonnes capacités d’analyse et de rédaction.