Consultant-e-s en Plaidoyer & Communication-Jamaity Retour vers les opportunités

Informations générales:

• Lieu de la mission : Gouvernorat de Sousse
• Type de contrat : Consultant national
• Durée de la mission : du 12 au 30 Janvier 2026
• Langues : Arabe et français

A propos de l’association :

Jamaity est une association de droit tunisien publiée au Journal Officiel de la République Tunisienne sous la Référence 2015407494APSF1 en novembre 2015. Jamaity consacre ses efforts pour une société civile force de proposition et de changement, inclusive, coopérative et complémentaire, pérenne, autonome et responsable.

Jamaity a quatre rôles principaux :

• Aide à la prise de décision : En livrant un plan d’ensemble sur les projets existants, des cartographies sur la dynamique associative ainsi que le partage des ressources dont des études ou des rapports sur la société civile tunisienne. Jamaity collecte, produit et diffuse différents types de ressources (études, cartographies et rapports) et des outils d’aide à la décision.
• Éducation : Jamaity réalise des missions d’accompagnement pour renforcer la dynamique associative et offre à ses utilisateurs un espace dédié aux outils pédagogiques.
• Sensibilisation : à travers des réunions, le partage de statistiques, des communiqués de presse, des notes d’orientation et les missions de plaidoyer menées par la Jamaity et ses partenaires. Jamaity participe à des missions de plaidoyer sur la liberté d’association menées avec des partenaires et a sa propre stratégie de sensibilisation. Cette stratégie repose principalement sur l’organisation et / ou la diffusion de campagnes de sensibilisation et de réunions et le partage de statistiques sur la société civile, de communiqués de presse et de notes d’orientation.
• Information et partage : Jamaity gère une plateforme www.localhost/jamaity qui rassemble et diffuse des informations sur la société civile tunisienne (opportunités, événements, projets, articles, bases de données). Jamaity a également récemment lancé un espace de coworking, nommé “Station 47”, qui offre un espace physique aux OSC pour travailler et réseauter à travers les différents types d’événements que l’espace peut organiser, ce qui peut également aider la communauté à élargir leur spectre de réseau et à mieux atteindre leur mandat.

Contexte général:

L’association Jamaity dans la mise en œuvre de son projet « Renforcement de la résilience de la société civile tunisienne pour la protection de l’espace civique par la coordination, l’accompagnement permanent et l’action commune ». Financé par l’Agence Espagnole de Coopération Internationale au Développement (AECID). Il a pour objectif général, la contribution à la protection des droits humains et e l’espace civique en Tunisie. 

 Le projet s’articule autour des résultats suivants : 

R1. Amélioration de la coordination inter associations et des réseaux ou autres collectifs des droits humaines pour mener efficacement des activités de plaidoyer et action collective

R2. Amélioration et renforcement des capacités opérationnelles, techniques, de gouvernance, de communication et de plaidoyer de la Société civile tunisienne

R3. Un cadre de dialogue, de concertation, de proposition, d’analyse et de prospective sur toutes les questions relatives à la société civile et à la promotion de son action est mis en place

Objectifs et Résultats attendus de la mission : 

La mission du/de la consultant(e) se décline en deux axes principaux :

Axe 1 – Renforcement des Capacités : Dispenser un cycle de formations pratiques et interactives pour outiller les membres du réseau sur les techniques de plaidoyer et communication.

Axe 2 – Campagne de Sensibilisation : Accompagner les associations du réseau dans la conception, la planification et la production d’une campagne de sensibilisation collective et impactante.

Tâches et Livrables Détaillés:

Tâches :

• En collaboration avec l’équipe de Jamaity, affiner les objectifs pédagogiques et le contenu des 6 ateliers de formation.
• Proposer une méthodologie interactive et adaptée à un public associatif (études de cas, travaux en groupe, outils pratiques).
• Animer les 3 sessions de formation (2 jours chacune) auprès d’un groupe d’environ 16 à 20 participant(e)s dans chaque atelier.
• Fournir un support pédagogique complet (présentation, kit du participant, ressources complémentaires).
• Former les participants aux techniques de diffusion et d’animation de campagne en ligne.
• Évaluer l’acquisition des compétences et la satisfaction des participants.

Livrables :

1. Un dossier pédagogique détaillant les objectifs, le contenu et la méthodologie pour chaque formation.
2. Les supports de formation et kits participant(e)s.
3. Un rapport de synthèse des formations incluant l’évaluation des apprentissages, les recommandations.
4. Comptes rendus des réunions de suivis avec les associations pour l’élaboration des compagnes de sensibilisations.

La formation s’adresse à 6 réseaux :

Profil du/de la Consultant(e) Recherché(e):

• Formation supérieure en sciences politiques, droit, communication, développement ou domaine équivalent.
• Expérience avérée (minimum 5 ans) dans le renforcement des capacités de la société civile et l’animation de réseaux.
• Expertise solide en plaidoyer, communication citoyenne et conception de campagnes de sensibilisation.
• Excellentes compétences en facilitation et en formation, avec une pédagogie participative.
• Connaissance approfondie du paysage associatif tunisien et des enjeux de l’espace civique dans la région.
• Maîtrise parfaite de l’arabe et du français. L’anglais est un atout.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux dynamiques collectives.

Modalités de sélection :

La sélection se fera selon les critères suivants : 

• Pertinence du profil (40 %) 
• Qualité de l’offre technique proposée (30 %) 
• Expérience dans des contextes similaires (20 %) 
• Coût et cohérence financière (10 %)

Offre technique :

Dans son offre technique, le/la consultant·e formateur·rice en plaidoyer et communication devra proposer :

• Une compréhension et une analyse des termes de référence, mettant en évidence les enjeux du plaidoyer et de la communication stratégique en lien avec les objectifs du projet et les publics cibles ;
• Une proposition méthodologique détaillée décrivant l’approche pédagogique et participative qui sera adoptée pour la conception et l’animation des activités de formation et/ou d’accompagnement (outils de formation, techniques d’animation, études de cas, exercices pratiques, supports pédagogiques, méthodes d’évaluation des acquis) ;
• Un plan de travail et un planning d’exécution précisant les différentes phases de la mission (préparation, conception des contenus, animation des sessions de formation, accompagnement/coaching éventuel, évaluation et restitution) ainsi que la durée de chaque étape ;
• Un planning d’intervention du/de la consultant·e, indiquant le nombre de jours de travail, les périodes d’intervention, les modalités (présentiel/distanciel) et, le cas échéant, les lieux de réalisation des activités ;
• Des références ou preuves de missions similaires (formations, stratégies de plaidoyer, campagnes de communication, accompagnement d’acteurs associatifs ou institutionnels), incluant, si possible, des exemples de livrables ou des attestations de bonne exécution.

Le/la consultant·e est libre :

• d’ajouter à son offre tout élément qu’il/elle juge pertinent afin de démontrer sa capacité à atteindre les objectifs de la mission ;
• de formuler des recommandations et/ou points d’attention relatifs aux présents termes de référence et aux modalités de mise en œuvre de la mission
• Modalités de paiement :  

Le paiement relatif à l’exécution de la présente consultation sera effectué comme suit:

• 30% à l’avance
• 70% après la clôture de la formation sur présentation de la facture et un rapport détaillé approuvé par Jamaity.

Soumission et dossier d’offre :

Le (la) consultant(e) intéressé(e) doit envoyer un dossier de candidature au plus tard le 23/12/2025 à l’adresse suivante : jamaity.org@gmail.com, en précisant dans l’intitulé de l’email : « CONSULTANCE PLAIDOYER – Jamaity »
L’offre doit comprendre les éléments suivants : une proposition technique et financière et un CV détaillé du candidat(e) avec au moins deux références.